Fagområde: Søvn- og Døgnrytmepsykologi
 
Ved Psykologisk Institut, Aarhus Universitet, er en tidsbegrænset 30 timers stilling som videnskabelig assistent ledig. Ansættelsen gælder for perioden start/midt april 2026 til slut marts 2027 og er på 30 timer pr. uge. Stillingen opslås i forbindelse med barselsorlov.

Om forskningsprojektet

Stillingen er knyttet til et ambitiøst forskningsprojekt, der er finansieret af TrygFonden, og som undersøger effekten af specialdyner på søvnproblemer blandt unge og unge voksne i alderen 16–24 år. Projektet gennemføres som et randomiseret kontrolleret studie og omfatter indsamling af spørgeskemadata, objektive søvnmål via aktigrafi, søvndagbøger samt stressrelaterede biomarkører målt gennem spytprøver. Formålet er både at undersøge den kliniske effekt af specialdyner og at opnå en bedre forståelse af de mekanismer, der kan forklare en eventuel forbedring i søvn og mental trivsel.

Jobbeskrivelse

Den videnskabelige assistent vil indgå i forskningsgruppen og få ansvar for den daglige drift og koordinering af projektet under ledelse af projektets forskningsansvarlige, lektor Ali Amidi, og i samarbejde med postdoc Josefine Tingdal Taube Danielsen samt øvrige medlemmer af forskningsgruppen. Stillingen indebærer projektledelse og kræver en høj grad af selvstændighed og struktur i arbejdet.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet koordinering af dataindsamling, kontakt med og opfølgning på unge forsøgspersoner (16-24 år), administration og kvalitetssikring af spørgeskemadata i REDCap, håndtering af aktigrafi- og søvndagbogsdata samt koordinering og håndtering af spytprøver til kortisolanalyse. Derudover vil stillingen indebære dataklargøring, dokumentation og bidrag til rapportering, og eventuelle abstracts.

Som videnskabelig assistent ved Enhed for Søvn- og Døgnrytmepsykologi bliver du en del af et aktivt og tværfagligt forskningsmiljø med mulighed for faglig sparring og indblik i klinisk og eksperimentel søvn-forskning. Stillingen giver mulighed for at opnå solid erfaring med gennemførelse af større forskningsprojekter og kan være særligt relevant for kandidater, der overvejer en fremtidig ph.d.-uddannelse.

Dine kvalifikationer 

Vi søger en kandidat med en relevant kandidatgrad, for eksempel i psykologi, sundhedsvidenskab, folkesundhed eller et beslægtet fagområde. Det forventes, at ansøgeren kan arbejde selvstændigt, struktureret og ansvarsfuldt og trives med deltagerkontakt. Interesse for søvnforskning og erfaring med forskning blandt menneskelige forsøgspersoner vil blive vægtet positivt. Gode skriftlige og mundtlige færdigheder i både dansk og engelsk er en forudsætning. Erfaring med REDCap, longitudinelle data, aktigrafi eller statistisk software som SPSS eller R er en fordel, men ikke et krav.

Yderligere information

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ali Amidi (ali@psy.au.dk) eller Josefine Tingdal Taube Danielsen (jtd@psy.au.dk). Spørgsmål vedrørende ansøgningsproces og ansættelsesforhold kan rettes til HR-supporter Sara Lyng Hansson på telefon 93 52 14 02 eller e-mail salh@au.dk.

Arbejdssted

Bartholins Allé 11, 8000 Aarhus C

Kvalifikationskrav

Ansættelse som videnskabelig assistent forudsætter en kandidatuddannelse.

Ansættelsesgrundlag

Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure

Det er obligatorisk at vedhæfte nedenstående, når du søger denne stilling:

• Ansøgning
• Curriculum Vitae. Du opfordres til at angive eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder fx barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din reelle forskningstid
• Uddannelse (Eksamensbevis kandidat-, ph.d.- og evt. doktorgrad)

Desuden kan der til ansøgningen medsendes:

• Publikationsliste (de medsendte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten)
• Publikationer. Op til 3 publikationer kan medsendes. I tilfælde af flere forfattere vedlægges en medforfattererklæring om ansøgers andel i fællesarbejdet med tilsagn fra medforfatterne. Denne blanket kan bruges til formålet
• Undervisningsportfolio. De nærmere krav til dokumentationen findes her

Materiale, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i 3 eksemplarer til Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus Universitet, Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C.
Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.

Bedømmelsesprocessen

Efter ansættelsesfristens udløb nedsættes et bedømmelsesudvalg. Der gøres opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgerne udelukkende sker på baggrund af det materiale, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb. For yderligere information se guidelines for assessment committees, Aarhus BSS.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.


Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk