Viceleder til e-Teamet søges til Pleje og Rehabilitering, Distrikt Syd
Stillingsbeskrivelse
I Aarhus Kommune er vi i fuld gang med at modernisere og fremtidssikre ældreplejen, og den måde vi leverer ydelser til borgerne på. Som en vigtig del af dette har vi etableret e-Teamet, der fungerer som centrum for en række forskellige tilbud til borgerne. e-Teamet har i for nuværende to indsatser med en tredje på vej. Det er virtuelle besøg som leverer hjælp og støtte over et videoopkald i stedet for fysisk besøg. Derudover er der nødkaldscentralen, som besvarer alle kommunens nødkald og døgnplejetelefon. I efteråret 2025 starter implementeringen af den tredje indsats, medicinteknologi, som er medicinadministrationsrobotter til en del af kommunes borgere. Håndtering af alarmer og 1. level support af dette kommer til at lægge i nødkaldscentralen.
Målgruppen for e-Teamets ydelser er borgere tilknyttet både Pleje & Rehabilitering og Sundhed & Forebyggelse. Du skal derfor som leder kunne samarbejde bredt i ledelseslaget på tværs af de to forvaltninger.
I Sundhed og Omsorg arbejder vi ud fra vores strategi – de fem ledetråde til et bedre liv – og din ledelsesopgave bliver at være med til at sikre, at disse omsættes til konkret praksis via e-Teamet.
Om stillingen som viceleder i e-Teamet
Som viceleder i e-Teamet, vil du skulle arbejde tæt sammen med den nuværende leder af e-Teamet. Der er tale om en vicelederstilling hvor du kombinerer ledelse og drift. Driftsopgaverne i e-Teamet i denne stilling vil være ressourcekoordinering i samarbejde med e-Teamets nuværende ressourcekoordinator. Heri ligger både vagtplanlægning for virtuelle besøg og nødkaldscentralen og ruteplanlægning for virtuelle besøg. Den stadigt stigende kompleksitet i vores hverdag og i det borgergrundlag, vi stifter bekendtskab med i Aarhus Kommune gør, at en bacheloruddannelse er at foretrække ift. at overskue de forskellige ydelser og sikre rette kompetencer på rette borgere.
Vigtigt at vide om e-Teamet er det at vi er bemandet døgnet rundt året rundt. Det vil sige, at der kan forekomme arbejde på skæve tidspunkter af døgnet, når driften af nødkaldscentralen skal sikres.
Du vil indgå i ledelsesteam med e-Teamets nuværende leder og I skal sammen finde løsninger på de ledelsesmæssige opgaver og udvikle e-Teamet til at have sin plads i Aarhus Kommune.
Om stedet
Pleje og Rehabilitering, Distrikt Syd er en enhed under Pleje og Rehabilitering i Sundhed og Omsorg (MSO), Aarhus Kommune.
Pleje og Rehabilitering, Distrikt Syd består af 9 teams, som hjælper og støtter borgere i eget hjem med pleje og omsorg, træning og sygepleje ud fra en tværfaglig, koordineret og rehabiliterende tilgang.
e-Teamet har for nuværende base på Grøndalsvej 1, 8260 Viby J.
Kandidatens profil
Vi lægger vægt på, at du:
Om stillingen
Vi tilbyder en viceleder stilling, som der ikke er mange af. En stilling hvor du får mulighed for at sætte dit præg på en vigtig del af fremtidens hjemmepleje. Et yders afvekslende viceleder job med rig mulighed for ansvar.
Du bliver en del af et dygtigt og engageret ledelsesteam på i alt ti ledere og ti viceledere, der lægger vægt på et højt engagement, åbenhed, loyalitet, fællesskab og nytænkning. Derudover er ledelsesteamet kendetegnet ved at have et godt humør, hvor der er højt til loftet og hvor der er et godt samarbejde på tværs af ledergruppen.
Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye ideer velkomne. Sundhed og Omsorg står nemlig aldrig stille, og hele vores omdrejningspunkt er Kærlig Kommune og et erklæret mål om, at ældre borgere ikke bare skal parkeres, men skal mærke, at de lever. Stillingen er forankret i Pleje- og rehabilitering, Distrikt Syd, og du vil blive del af en engageret ledergruppe. Stillingen som viceleder for e-Teamet går på tværs af MSO, så du vil skulle samarbejde på tværs af alle tre distrikter i både Pleje og Rehabilitering og Sundhed og Forebyggelse og alle teams i de to forvaltninger.
Se mere på: Sundhed og Omsorg (aarhus.dk) og Aarhuskompasset
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2026
Lønnen er minimum 542.028 kr. årligt, afhængig af din sundhedsfaglige baggrund.
For alle lønninger gælder, at de er excl. pension.
Lønnen ydes i henhold til forhåndsaftale indgået mellem Sundhed og Omsorg, Dansk Sygeplejeråd-Lederforeningen, Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter og FOA, samt efter konkret forhandling og aftale med den forhandlings- og aftaleberettigede faglige organisation.
Øvrige løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til én af de 3 kommunale lederoverenskomster indenfor Ældreområdet – enten ”Overenskomst for ledere i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv.”, ”Overenskomst for ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre” eller ”Overenskomst for ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet mv.” afhængig af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Leder Peter Graabæk på tlf. 4185 6677 eller mail. pegr@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
1. samtalerunde: 02.12.2025
2. samtalerunde: 08.12.2025
I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer, anvender vi personprofilering, hvis du går videre til anden samtale.
I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer og evt. straffeattest ifm. ansættelser
Om os:
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Vores strategi De fem ledetråde giver retning til vores arbejde og udfordrer vores adfærd og holdninger – med det simple formål, at vi hver dag bliver en smule bedre til at gøre vores arbejde til gavn for borgerne i Aarhus. Læs mere om vores strategi og forståelsesramme inden første samtale, se Lederjob (aarhus.dk)
Som ny leder bliver du mødt af et obligatorisk onboardingsprogram, og vi lægger vægt på, at alle vores ledere løbende kompetenceudvikler sig Derfor har vi både in house lederuddannelse, og der er mulighed for at tage lederuddannelsen ”Diplomuddannelse i ledelse” over en årrække.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.
Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!