Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi søger to nye kolleger med start den 11. august eller snarest derefter. Begge stillinger kræver, at du har linjefag i dansk samt engelsk og gerne billedkunst, da disse vil være centrale fag i din undervisning. Det vil også være en fordel, hvis du har linjefag i madkundskab eller musik.
Du kommer til at dele klasselærerfunktionen med en kollega, hvilket giver mulighed for tæt samarbejde omkring elevernes trivsel og læring. Samtidig bliver du tilknyttet fagudvalg, hvor det vil være muligt at sparre med dine kolleger omkring fagene.
Velkommen til din nye arbejdspladsNordregårdsskolen er en velfungerende to-sporet skole med ca. 370 elever fra bhv.kl. - 9. klasse og 50 engagerede medarbejdere. Skolen er faseinddelt, og lærere og pædagoger arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teammøder.
Skolen ligger i kommunens vestlige del med gode transportforbindelser. Det er let at komme hertil i bil eller på cykel. Tårnby station ligger få minutters gang fra skolen.
Vores grundholdning er, at læring og udvikling bedst sker i fællesskaber, i gode anerkendende relationer og i en positiv stemning.
Her er din hverdagÅrgangsteamet er grundlæggende for samarbejdet om eleverne og undervisningen, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi arbejder blandt andet med den digitale læringsplatform MinUddannelse og Professionelle Læringsfællesskaber (PLF). Vi har stor fokus på, at læring og trivsel går hånd i hånd og har igennem flere år arbejdet med at styrke trivsel blandt andet via Skolestyrkens værktøjer.
Dette skal du kunneDu har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø samt indgå i et forpligtende teamsamarbejde. Du formår at se potentialer i hvert eneste barn og vil arbejde med at styrke børnefællesskaberne.
Det kan du forvente hos osI Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærer har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.
Mere om osHvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Annette Gottlieb eller områdeleder Tobias Vestergaard på telefon 3251 4033. Vær dog opmærksom på, at administrationen er lukket i juli måned - kontakt os derfor efter den 1. august.
Frist for ansøgning er d. 5. august og vi afholder ansættelsessamtaler den 7. august.
Løn- og ansættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.