🩺 Er du sygeplejerske med hjertet på rette sted?
På afdeling for ældresygdomme G1, Slagelse Sygehus – søger vi en ny kollega med opstart 1. december 2025 eller efter aftale.
Vil du være en del af en afdeling, hvor faglighed, samarbejde og trygge rammer for både patienter og personale er i centrum? Hvor du får indflydelse på din egen vagtplan og mulighed for faglig udvikling? Så læs videre.
Ønsker du at være en del af en afdeling, hvor faglighed og samarbejde er i centrum, hvor vi sætter den ældre patient og godt kollegialt samarbejde først. Hvor du har mulighed for faglig udvikling og indflydelse på egen vagtplan – så læs videre.
Hvem er du?
Uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring, er det vigtigste for os, at du:
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos os får du mere end "bare" et job – du får et fagligt fællesskab med mening.
I Afdeling for Ældresygdomme 1 arbejder vi med ældre patienter – både geriatriske forløb og patienter over 65 år med hoftefrakturer. Vores hverdag er præget af tværfagligt samarbejde og en helhedsorienteret tilgang til patientens forløb.
Du får:
🔹 Er du nysgerrig på at høre mere eller har spørgsmål til stillingen?
Du er meget velkommen til et uforpligtende kaffemøde, hvor du kan få en rundvisning og en snak med os om jobbet og hverdagen i afdelingen. Ring på 3046 5990 på hverdage og aftal nærmere med Souschef Mette eller Oversygeplejerske Karin.
Vi holder samtaler løbende.
Ansøgningsfrist 15/11-2025
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.