Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Nu har du chancen for at blive en del af teamet på Aarhus Universitetshospital Serviceafsnit Klinikker Syd i Forsyning & Service, AUH.
Vi søger en til flere nye kollegaer med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge med opstart 1. juni eller 1. august 2025, eller efter aftale. Din daglige funktion vil primært være i Serviceafsnit Klinikker Syd. For stillingen vil arbejdstiden vil være skiftende fra tidlig morgen til sen aften alle ugens dage.
For stillingerne gælder følgende indhold
Forventninger til ansøgere
Krav til ansøgere
Ud over ovenstående forventer vi, at du er indstillet på, at både opgaver og arbejdstider kan ændre sig over tid.
Vi tilbyder til gengæld
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Ansøgningsfristen er torsdag d. 24. april 2025. Der afholdes samtaler tirsdag d. 29. april i tidsrummet mellem kl. 07.00 og 14.00. Der er forventet tiltrædelse pr. 1. juni eller 1. august 2025, eller efter aftale.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Morten Elmose på tlf. 2324 6232 på hverdage i tidsrummet kl. 08.00 - 10.00
Det med småt:
Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftligt erklærer over for Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til Pensam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten.
Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.