Vi søger flere dygtige sygeplejerske til Gladsaxe Helhedspleje
fuldtid
Vi søger flere dygtige sygeplejerske til Gladsaxe Helhedspleje
Vi søger flere dygtige sygeplejerske til Gladsaxe Helhedspleje, der har interesse for den borgernære tilgang til sygeplejen.
Vil du være med til at udvikle, hvordan sygeplejersker arbejder borgernært i helhedsplejen i Gladsaxe? Har du et godt fagligt og organisatorisk overblik? Trives du med at agere i kompleks klinisk beslutningstagen? Har du lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en fast stilling og et vikariat.
Vores arbejdsplads
I Gladsaxe er vi, som i resten af landet, i gang med at implementere den nye ældrelov i hjemmeplejen og i fuld gang med at etablere helhedspleje for vores borgere. Vi har kørt prøvehandlinger i Vest 1-2, samt i dennes tvilling afdelingen vest 3-4, siden 1 oktober, og resultatet af prøvehandlingerne vil danne grundlaget for den endelige model der rulles ud i alle 6 områder i starten af 2026.
I Helhedsplejen samler vi tværfaglige kollegaer (sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH) for at skabe nogle gode rammer for den samlede indsats omkring borgeren, og her har sygeplejerskerne en meget vigtig rolle. Det er hensigten, at det tværfaglige team koordinerer og planlægger hverdagen og opgaverne sammen.
Vi har en tværgående sygeplejefaglig leder der, sammen med daglige ledere, sikrer god oplæring af nye sygeplejersker. Sygeplejerskerne støttes i at stå stærkt sygeplejefagligt, og vi vil i Helhedsplejen skabe nogle gode rammer for tæt monofaglig sparring og vidensdeling. Der vil blive tilbudt kompetenceudvikling, og trygge læringsmiljøer, i forbindelse med de forandringer, vi står over for.
Helhedsplejen i Gladsaxe består af i alt 6 områder, med to teams i hvert område. Stillingerne er forankret i Vest 1 og 2, som er vores Helhedspleje i Mørkhøj på Gyngemosegård. Vi kører både i bil og på el-cykler.
Vi tilbyder dig
Vi har et godt omdømme og ry for at være en arbejdsplads med høj faglighed, tæt samarbejde og en uformel omgangstone. Det er vi stolte af.
En arbejdsplads hvor alle dine sygeplejefaglige kompetencer kommer i spil, og hvor du hele tiden får mulighed for at udvikle dig.
At du med din faglighed kan være med til at udvikle helhedspleje i Gladsaxe ved at tage klinisk lederskab på de komplekse borgerforløb.
Borgerforløb hvor du sammen med dine tværfaglige kollegaer skaber sammenhæng, tryghed og høj kvalitet for borgeren.
Et trygt og tillidsfuldt læringsmiljø.
Dagvagt på fuld tid eller efter aftale og weekendvagt hver 4. weekend.
Du vil få tilrettelagt en introduktion ud fra din erfaring og kompetencer. I starten vil du følges med en kollega, og når du er klar, kommer du gradvist til at arbejde mere selvstændigt. Du vil få introduktion til vores dokumentationssystem (Nexus) og deltage i vores specialistdag, som vi afholder for nyansatte. Her får du gennemgået viden om sår, palliation og borgernær sygepleje.
Dine kompetencer og styrker
Vi dokumenterer i omsorgssystemet KMD Nexus og benytter iPad. Det er en forudsætning, at du har kørekort.
Det praktiske
Stillingerne er med tiltrædelse 1. januar eller 2. februar og er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med dagvagt hver 4. weekend. Du er velkommen til at kontakte sygepleje faglig leder Pia Bærentzen på telefon 30 36 57 59 eller daglig leder i vest 1-2 Dorthe Nørgaard på telefon 39 57 38 51.
Ansøgningsfristen er mandag de 24. november. Der vil være løbende samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vil du være med til at udvikle, hvordan sygeplejersker arbejder borgernært i helhedsplejen i Gladsaxe? Har du et godt fagligt og organisatorisk overblik? Trives du med at agere i kompleks klinisk beslutningstagen? Har du lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en fast stilling og et vikariat.
Vores arbejdsplads
I Gladsaxe er vi, som i resten af landet, i gang med at implementere den nye ældrelov i hjemmeplejen og i fuld gang med at etablere helhedspleje for vores borgere. Vi har kørt prøvehandlinger i Vest 1-2, samt i dennes tvilling afdelingen vest 3-4, siden 1 oktober, og resultatet af prøvehandlingerne vil danne grundlaget for den endelige model der rulles ud i alle 6 områder i starten af 2026.
I Helhedsplejen samler vi tværfaglige kollegaer (sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH) for at skabe nogle gode rammer for den samlede indsats omkring borgeren, og her har sygeplejerskerne en meget vigtig rolle. Det er hensigten, at det tværfaglige team koordinerer og planlægger hverdagen og opgaverne sammen.
Vi har en tværgående sygeplejefaglig leder der, sammen med daglige ledere, sikrer god oplæring af nye sygeplejersker. Sygeplejerskerne støttes i at stå stærkt sygeplejefagligt, og vi vil i Helhedsplejen skabe nogle gode rammer for tæt monofaglig sparring og vidensdeling. Der vil blive tilbudt kompetenceudvikling, og trygge læringsmiljøer, i forbindelse med de forandringer, vi står over for.
Helhedsplejen i Gladsaxe består af i alt 6 områder, med to teams i hvert område. Stillingerne er forankret i Vest 1 og 2, som er vores Helhedspleje i Mørkhøj på Gyngemosegård. Vi kører både i bil og på el-cykler.
Vi tilbyder dig
Vi har et godt omdømme og ry for at være en arbejdsplads med høj faglighed, tæt samarbejde og en uformel omgangstone. Det er vi stolte af.
En arbejdsplads hvor alle dine sygeplejefaglige kompetencer kommer i spil, og hvor du hele tiden får mulighed for at udvikle dig.
At du med din faglighed kan være med til at udvikle helhedspleje i Gladsaxe ved at tage klinisk lederskab på de komplekse borgerforløb.
Borgerforløb hvor du sammen med dine tværfaglige kollegaer skaber sammenhæng, tryghed og høj kvalitet for borgeren.
Et trygt og tillidsfuldt læringsmiljø.
Dagvagt på fuld tid eller efter aftale og weekendvagt hver 4. weekend.
Du vil få tilrettelagt en introduktion ud fra din erfaring og kompetencer. I starten vil du følges med en kollega, og når du er klar, kommer du gradvist til at arbejde mere selvstændigt. Du vil få introduktion til vores dokumentationssystem (Nexus) og deltage i vores specialistdag, som vi afholder for nyansatte. Her får du gennemgået viden om sår, palliation og borgernær sygepleje.
Dine kompetencer og styrker
- Du skal have minimum to års erfaring som sygeplejerske, - gerne fra både hospital og kommune.
- Du har mod på og lyst til at være med til at videreudvikle sygeplejen i den kommende helhedspleje.
- Du har pædagogiske evner og er god til at skabe et trygt læringsmiljø.
- Du har lyst til at samarbejde tværfagligt og sætter gerne dine og andres perspektiver og faglighed i spil.
- Du har overblik og kan koordinere med andre.
- Du kan arbejde selvstændigt, og ved, hvornår du skal bede om støtte og sparring.
- Du har styr på den sygeplejefaglige dokumentation og følger systematisk op på igangsatte indsatser.
Vi dokumenterer i omsorgssystemet KMD Nexus og benytter iPad. Det er en forudsætning, at du har kørekort.
Det praktiske
Stillingerne er med tiltrædelse 1. januar eller 2. februar og er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med dagvagt hver 4. weekend. Du er velkommen til at kontakte sygepleje faglig leder Pia Bærentzen på telefon 30 36 57 59 eller daglig leder i vest 1-2 Dorthe Nørgaard på telefon 39 57 38 51.
Ansøgningsfristen er mandag de 24. november. Der vil være løbende samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.