Vi søger en læge til en speciallæge til Farmakologi på OUH Farmakologi, Odense Universitetshospital, har en stilling som speciallæge ledig til besættelse den 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vi søger en fagligt stærk og samarbejdsorienteret kollega, der har lyst til at blive en del af et engageret team, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab og bidrager til afdelingens udvikling. Du trives i et tværfagligt miljø, hvor faglighed, nysgerrighed og samarbejde går hånd i hånd – hvor vi sammen skaber værdi for patienter og kolleger på tværs af organisationen og for sundhedsvæsenet som helhed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med en fast arbejdstid fra kl. 8.00 til 15.24. Der indgår ikke aften-, nat- eller weekendarbejde. Der er i stillingen udefunktion cirka én dag om ugen med fysisk tilstedeværelse på samarbejdende sygehuse og regionale matrikler i Region Syddanmark.

Om afdelingen Afdelingens funktionsområde:

Alle speciallæger i afdelingen deltager på lige fod i afvikling af følgende driftsopgaver:

• Lægemiddelinformation
• Therapeutic Drug Monitoring af psykofarmaka
• Telefarmakologisk ambulatorium
• Deltagelse i Industrimøder
• Ibrugtagning - farmakologisk sagsfremstillinger
• Medicinråds beslutningsstøtte og fagudvalg
• Regional implementering af lægemiddelrekommandationer fra Medicinrådet
• Monitorering af lægemiddelforbrugsmønstre
• Bidrager til lokale lægemiddelråd, det regionale lægemiddelråd (LMR) og Medicinsk Task force (MTF) og deltager ad hoc i lægemiddelorienterede regionale og nationale arbejdsgrupper/fora

Afdelingens organisation:

Specialet klinisk farmakologi er i Region Syddanmark forankret på Odense Universitetshospital i Afdelingen Farmakologi. Flere af afdelingens medarbejdere har udetjeneste som en fast del af deres arbejdstid på regionens øvrige matrikler. Den opslåede stilling er omfattet af udefunktion og indebærer fysisk tilstedeværelse cirka én dag om ugen på samarbejdende sygehuse og regionale matrikler i Region Syddanmark.

Hvem er vi?

I afdelingen er der ansat speciallæger i klinisk farmakologi, farmaceuter samt i perioder akademisk personale og projektmedarbejdere.

Vi uddanner speciallæger i klinisk farmakologi og har uddannelseslæger ansat i både introduktions- og hoveduddannelsesstillinger.

De administrative opgaver varetages primært af medarbejdere i stabens team



Afdelingens forskning:

Afdelingen er meget forskningsaktiv med mange samarbejdspartnere såvel i kliniske som prækliniske og epidemiologisk baserede miljøer.

Afdelingens undervisnings- og uddannelsesforpligtigelser

Afdelingen lægger stor vægt på et givende og aktivt uddannelsesmiljø. Afdelingen har ansvaret for den lægelige videreuddannelse i klinisk farmakologi i Region Syddanmark og modtager studerende fra den lægelige kandidatuddannelse ved Syddansk Universitet på klinikophold.

Afdelingens aktuelle fokusområder omfatter at sikre:

• Rationel overordnet og patientnær anvendelse af lægemidler i primær- og sekundærsektoren.
• Rationel anvendelse af lægemidler med hensyn til implementering og monitorering af guidelines, behandlingsvejledninger og lægemiddelrekommandationer
• At regionens udgifter på medicinområdet er transparente og at en uhensigtsmæssig udvikling kan adresseres rettidigt af beslutningstagerne
• Evidensbaseret og national ensartethed ved ibrugtagning af nye lægemidler, som ikke er behandlet i Medicinrådet
• Repræsentation og systematisk understøttelse af Region Syddanmarks interessenter i Medicinrådet samt øvrige relevante udvalg
• Efteruddannelse af sundhedspersonale og koordination af sparring med kommercielle interessenter på lægemiddelområdet
• Bæredygtig medicin i Region Syddanmark

Opgavebeskrivelse Speciallægen indgår fra første dag i afdelingens tværfaglige team af læger og farmaceuter. Gruppen arbejder tæt sammen om at løfte afdelingens drifts-, uddannelses- og forskningsopgaver.

I forbindelse med sundhedsstrukturreformen overgår Psykiatriens Medicinrådgivning i Region Syddanmark til Farmakologi. En central del af speciallægens opgaver bliver at bistå Psykiatriens Medicinrådgivning lægefagligt – både under transitionen og i det fortsatte samarbejde fremadrettet.

Ud over de specifikke opgaver, der relaterer sig til PMR, deltager speciallægen i afdelingens fælles driftsopgaver, som beskrevet i Funktionsbeskrivelse for speciallæger på Farmakologi, OUH (kan rekvireres hos Zandra Nymand Ennis, se kontaktinformationer nederst)

Konkret indebærer stillingen også aktiviteter uden for afdelingen svarende til ca. én dag om ugen uden for OUH. Her varetages løbende opgaver af både somatisk og psykiatrisk karakter i hele Region Syddanmark.

Dine særlige opgaver i relation til Psykiatriens Medicinrådgivning (PMR) i Region Syddanmark omfatter:

• At agere lægefaglig ressource for PMR.
• At understøtte og indgå i driften af PMR, herunder den rådgivende funktion, undervisningstilbud, medicingennemgange og medicin-gembaer.
• At iværksætte og bidrage til løbende forbedring og udvikling af PMR.
• At bidrage til sammenhæng og videndeling mellem Psykiatrien og Farmakologi, OUH.
• At rådgive om TDM til medarbejdere, der udfører funktionen, samt stå for den formelle oplæring af nyansatte i TDM-funktionen.
• At deltage i faglige grupper, råd og nævn med relation til det psykiatriske område.
• At bidrage til opdatering af retningslinjer med relation til det psykiatriske område.

I vagtplanen vil speciallægen i gennemsnit få allokeret tid svarende til én arbejdsdag om ugen til at løfte og udvikle opgaverne relateret til PMR.

Kvalifikationskrav Uddannelse:

Du er uddannet læge med speciallægeanerkendelse i klinisk farmakologi.

Erfaring:

Du må gerne have klinisk erfaring, kendskab til det regulatoriske område vedrørende lægemidler samt indsigt i opbygningen af det danske sundhedsvæsen. En ph.d.-grad vil ligeledes være en fordel – men ingen af delene er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra psykiatrien og/eller lægemiddelmonitorering.

Personlige egenskaber:

• Du har lyst til at arbejde i en afdeling, hvor holdånd og fællesskab i opgaveløsningen er kerneværdier.
• Du trives med at arbejde sammen med forskellige faggrupper og sætter pris på et miljø præget af åbenhed, dialog og tværfaglig respekt.
• Du er innovativ og har lyst til at bidrage til at udvikle og afprøve nye løsninger i praksis.
• Du er fagligt nysgerrig, ansvarsbevidst og har en struktureret tilgang til opgaverne.
• Du kommunikerer tydeligt og konstruktivt – både skriftligt og mundtligt – og værdsætter videndeling og samarbejde som en naturlig del af din hverdag.

Du lever op til Region Syddanmarks tre overordnede værdier:

• Ordentlighed i det du siger og gør
• Vækst i fagligheden
• Rum til fornyelse og begejstring

Du efterlever OUHs ambition:

• Patienten først
• Højeste faglighed
• Helhed og ansvar

Arbejdssted Farmakologi - Odense Universitetshospital

Campusvej 55, 5230 Odense M

Bygning 45.3, 2 sal, kontor V 15-803 a-2

Find vej til Farmakologi, OUH (Ny adresse)

Fra Letbanen tag indgang Tveden – Fra Fioniavej tag indgang 42.

Ansøgningen Stillingen søges elektronisk via HR-Manager.

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold Ansøgningsfristen er 03.11.2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 14.11.2025.

Tiltrædelse den 1.1.2026 eller efter aftale.



Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Yngre Læger og er omfattet af Ny Løn.



Ansøger skal være indstillet på, at vi indhenter referencer efter aftale.

Kontakt os Du er velkommen til at kontakte:

Ledende overlæge Zandra Nymand Ennis på mail: zne@rsyd.dk eller telefon +45 40321561.