Fra den 1. november 2025 er der en ledig stilling som kirkemedarbejder ved Sct. Nicolai Kirke i Kolding. Stillingen er på 37 timer pr. uge – og vi lover, at det bliver alt andet end kedeligt!
Om stillingenSom kirkemedarbejder ved Sankt Nicolai Kirke bliver du en hjørnesten i vores kirkeliv — og en synlig profil i vores kirke. Du vil blandt andet:
Sankt Nicolai Sogn har 7.895 medlemmer. Kirken, som ligger på Nicolaiplads i Kolding centrum, er byens ældste og stammer fra omkring år 1250. Kirken blev restaureret flere gange – senest i neo-gotisk stil i 1885–86 efter tegninger af Laurits Albert Winstrup.
Vi forestiller os, at duSom vores nye kirkemedarbejder bliver du en vigtig del af hverdagen i kirken og sognet.
Du kommer bl.a. til at:
Ansættelse sker ved Sankt Nicolai Sogns Menighedsråd beliggende Nicolai Plads 3, 6000 Kolding.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Ansøgning med relevante bilag sendes senest 14. september 2025 via ansøgningsformularen på stillingsopslaget. Stillingsopslaget kan også tilgås via dette link: Ledige stillinger | Kolding provsti
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Kontaktperson: Søren Kamp Mortensen på tlf. 25488050 eller mail skm@zubstanz.dk
Formand Simone Sibille Holbæk på tlf. 61712794 eller mail simone@holbaek.eu
Du er også meget velkommen til at aftale tid for et uformelt besøg i kirken.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 39.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.