Er du vores nye juniormesterlærer? 

Har du lyst til at undervise på en ren overbygningsskole, brænder du for unge mennesker, praksisnær undervisning, er god til relationer og har en stærk faglighed – så har vi måske jobbet til dig?

Hobro Søndre Skole og MF10

Vi er en femsporet overbygningsskole med 7.-8.-9. årgang samt en afdeling med et 10. klassecenter og i alt 420 elever. På Søndre Skole har vi også kommunens talent og kulturklasser, en linje som vi i daglig tale kalder 7., 8. og 9.T. 
Hos os er teenagepædagogik, deltagelsesmuligheder og professionel relationskompetence i fokus.

I Mariagerfjord Kommune står vi sammen på et fælles pædagogisk fundament, der med udgangspunkt i et ressourcepræget og systemisk syn på børn og unge er med til at definere, hvordan vi agerer og skaber deltagelsesmuligheder for alle. Du kan læse mere her.

Juniormesterlære

Fra det kommende skoleår får elever i 8. og 9. klasse mulighed for en mere praktiskorienteret skolegang. Undervisningen foregår i en vekselvirkning mellem virksomhedspraktik og praksisnær undervisning i dansk, matematik og engelsk. Formålet med juniormesterlære er, at eleverne kan afslutte folkeskolen med en mere praksisorienteret skolegang og en afgangseksamen i 9. klasse, der giver adgang til en erhvervsuddannelse (EUD). For at bestå kræves et gennemsnit på mindst 2 i dansk og matematik fra de obligatoriske prøver. De unge i vores 8.J og 9.J bliver en del af det øvrige ungdomsmiljø på Søndre Skole og deltager i fælles aktiviteter. Du kan læse mere her.

Vi søger en lærer, der:

• Er struktureret, kreativ, engageret og brænder for praksisnær læring.
• Har gode relationskompetencer og brænder for teenagepædagogik 
• Har håndværk/design på linje eller har evner og interesse for det kreative eller de praktiske fag vi kender fra erhvervsuddannelserne.
• Besidder faglige kvalifikationer til at forberede og føre eleverne til afgangsprøven i matematik og evt. engelsk.
• Har lyst til at deltage aktivt i udviklingen af skolen og være en del af dens fællesskab.
• Har lyst til at indgå i positivt samarbejde med skolens øvrige personale, forældre og elever.

Optimalt set har du matematik, engelsk og håndværk og design som linjefag. Herudover vil vi gerne styrke vores naturfagsteam, så biologi eller fysik/kemi er også optimale fag i kombination med ovenstående, men vi hører gerne fra alle der brænder for juniormesterlære.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med stor trivsel blandt de elever, medarbejdere og ledelse.
• Et erfarent fast lærerteam, der glæder sig til at møde netop dig og udvikle på vores nye linje sammen.
• En skole, der står sammen og løfter i flok. 
• En skole, hvor kulturen er båret af tillid, fleksibilitet samt tydelig organisering.
  Et skema, der er rammesat så vores værksteder er til rådighed, opdaterede og klar til brug.

Er det dig vi leder efter?

Er du den lærer, vi søger til vores nye linje, så send din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 4. juni kl 10:00.
Vi afholder samtaler den 11. juni. I tidsrummet kl 14:00-20:00.

Ansættelsesstart: 1. august 2025.

Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Louise Vraa Olesen på 23235182 eller skoleleder Arne Omar Sørensen på 21 47 32 97.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være på Hobro Søndre Skole, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

 

Om Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie

I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie er vi ambitiøse. Vi sigter efter et arbejdsmarked i balance. Gennem vores fireårige beskæftigelsesplan fokuserer vi på unge, erhvervslivet og den enkelte borgers mulighed for at bidrage. Vi forpligter os til kvalitetsindsats og tillidsopbygning gennem dialog. Vi vil skabe harmoni og muligheder på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på at skabe vækst og varig udvikling i kommunen, hvor kommunen som den største arbejdsplads går forrest. Vi har tillid til - og en forventning om - at borgerne ønsker at komme i arbejde eller i uddannelse, og at man som borger selv er den vigtigste aktør på vejen dertil.

I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie lægger vi stor vægt på løbende læring og kompetenceudvikling. Vi prioriterer et dynamisk læringsmiljø, hvor medarbejdernes udvikling er i centrum. Gennem supervisionen sikrer vi en kontinuerlig refleksion og udvikling for en stærkere og mere engageret arbejdsstyrke.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.