Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vi søger en engageret og initiativrig underviser til vores Job- og Uddannelsesklubber. Her bliver du en del af et selvstyrende team, der udvikler, faciliterer og underviser ledige med målet om at styrke deres jobsøgning og skabe vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Vi arbejder primært med ledige dagpengemodtagere i jobklubberne, men løser også opgaver for andre målgrupper i Jobcenteret.
Om jobbet
Du vil få en central rolle i at:
Vi søger dig, som:
Hvem er vi?
Du bliver en del af et lille, engageret og selvstyrende team på 5, hvor vi samarbejder tæt og hjælper hinanden med at lykkes. Vi lægger vægt på høj faglighed, humor og fællesskab, og vi arbejder målrettet for at give ledige de bedste forudsætninger for at komme i job eller uddannelse. Din primære arbejdsplads bliver på Reimers Skolen i Sønderborg, men du vil også have opgaver på jobcentret.
Vi tilbyder:
I den samlede Arbejdsmarkedsafdeling varetager vi beskæftigelses- og integrationsindsatsen i Sønderborg Kommune. Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle og styrke det tværfaglige samarbejde og opbygge stærke samarbejdsrelationer med det lokale erhvervsliv. Vi lægger samtidig vægt på at forbinde gældende lovgivning med høj faglighed, udvikling og gode resultater. Det team du bliver en del af, arbejder selvstyrende med Jobklubindsatsen, og udgør en del af den samlede dagpengeindsats i Sønderborg Jobcenter.
Lyder det spændende? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte kommende kollega Natasha D. Høi-Nielsen på tlf. 27 90 70 46, eller teamleder Mia Jauernik på tlf. 91 16 60 14.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuldtid på 37 timer om ugen. Den besættes efter gældende overenskomst og løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er den 16. juni, kl. 12:00.
Der afholdes ansættelsessamtaler fredag den 20. juni i tidsrummet 10:30-15:00 – hvis du udvælges til samtale, vil du få besked onsdag den 18. juni.
Tiltrædelse den 1. august 2025.