Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Der er chauffører - og der er Unicon chauffører
Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.
Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:
Vi har branchens bedste ansættelsesforhold
Fleksibilitet for dig i forhold til vagter og arbejdssted
Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig
Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder
En helt unik holdånd
En grundig introduktion og oplæring i jobbet
Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F
For at komme med på holdet kræver det, at...
Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis
Du har fokus på din og andres sikkerhed
Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil
Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil
Du kan holde orden omkring dig
Med udgangspunkt fra vores fabrik i Holstebro vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken.
Sådan bliver du en del af holdet
Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte fabriksleder Casper Sakskjær Nilsen på telefon +45 2688 4995. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.
Om Unicon
Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.