Vi søger to socialfaglige vejledere til vores Afklarings- og dokumentationsteam i Center for Beskæftigelse i Jobcenter Frederiksberg.

Stillingerne er med opstart den 1. januar 2026 og er på 37 timer om ugen. 

Som vejleder i Afklarings- og dokumentationsteamet vil du komme til at arbejde tæt sammen med 6 dygtige og engagerede kollegaer, som sidder med samme typer opgaver som dig.

Afklarings- og dokumentationsteamets opgaver består i at udvikle og afklare den enkelte borgers arbejdsevne via eksterne eller interne virksomhedspraktikker. Etablere et match mellem borger og virksomhedspraktik, følge op med borgeren og virksomheden omkring udviklingen i forløbet samt til slut at udarbejde dokumentation i form af en afklaringsrapport. 

I teamet arbejder vi tæt sammen med de henvisende myndighedssagsbehandlere, borgerne, virksomhedskonsulenter, virksomhederne. Ligesom vi inddrager vores handicapkonsulent ved behov. 

Udover Afklaringsforløb udarbejder vi også 8 ugers arbejdsevnebeskrivelser og sidder med Jobrettet udviklingsforløb for borgere på kontanthjælp. 

Center for beskæftigelse består af både myndighedsteams og indsatser. I centeret hjælper vi hinanden efter behov, hvorfor der kan være perioder, hvor vi dækker ind med opgaver andre steder i centeret. 

Vi har løbende supervision, ca. hver 3 uge og bruger ligeledes tid i dagligdagen på at sparre med hinanden for at sikre et højt fagligt niveau. 

Vi tilbyder

• Ansættelse i en organisation, hvor der er fokus på effektstyring i løsning af kerneopgaven, og hvor indsatser vælges ud fra viden om, hvad der virker
• Engagerede kollegaer, der har fokus på løbende at udvikle indsatsen for at opnå bedst mulige resultater
• Selvstændigt job med stort ansvar og mange samarbejdsflader
• Regelmæssig supervision med fokus på beskæftigelsesfaglig metodetilgang i borgerkontakten
• Mulighed for hjemmearbejde når driften tillader det
• Gode fysiske rammer
• God kantine

Det er vigtigt for os, at du

• Har en socialfaglig baggrund eller erfaring og har kendskab til det at arbejde beskæftigelsesrettet med borger med komplekse psykiske og eller fysiske diagnoser
• Gode skriftlige kompetencer 
• Har lyst til at arbejde med relationelt arbejde
• Har mod på at arbejde med en stor kontaktflade med fx henvisende sagsbehandler, støttekontaktpersoner, misbrugsbehandlingssted og virksomheder
• Har mod på at være opsøgende i forhold til virksomhedskontakt 
• Har mod på og lyst til at indgå i en travl hverdag, hvor indsatsen for borgerne og dermed også din opgaveportefølje udvikles løbende
• Er ansvarlig, tålmodig, tillidsskabende, har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
• Er idérig, igangsættende, engageret og har lyst til sparring med kollegaer

Løn og ansættelsesforhold

37 timer ugentlig med flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde, når opgaveløsningen tillader det. 

Ansættelse fra den 6. januar 2026.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønindplacering i henhold til NY LØN efter forhandling ud fra en konkret vurdering.

Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Christina Thrane Hansen på telefon 2898 3697.

F86 har adresse på Finsensvej 86, og du kan finde nærmere oplysninger på www.frederiksberg.dk/f86.

Ansøgningsfrist

Onsdag den 26. november 2025 til 12.00.

Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 27. november 2025.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.