Har du lyst til at gøre en forskel i ældreplejen, med fokus på tid, faglighed og nærvær? Så har du mulighed for at blive en del af en velfungerende sygeplejeteam.

Vi søger en dygtig og engageret sygeplejerske til vores udekørende team, som brænder for at arbejde tæt sammen med både borgere og kollegaer – i lyset af den nye ældrereform. 

Vi arbejder i tråd med den nye ældrereform, hvor borgeren sættes i centrum, og hvor faste teams og relationer prioriteres højt. I vores udekørende team får du mulighed for at arbejde tæt med både borgere og kollegaer, samt være en del af en hverdag med nærvær, tid til kerneopgaven og stærk faglighed.

Vi værdsætter tillid til medarbejdernes faglige dømmekraft, den nye ældrereform understøtter udvikling, trivsel og faglighed, hvilket stemmer overens med det arbejdsmiljø, der er en del af gruppen hos os. 

Stillingen er på 30-37 timer om ugen, fortrinsvis dagvagt med 5-6 aftenvagter på otte uger og to weekendvagter på to måneder.

Der er behov for stor generalist viden, hvorfor en bred erfaring inden for forskellige kliniske områder vil blive vægtet højt. Vi har flere sygeplejersker med specialfunktioner, og vi varetager både planlagte og akutte opgaver. Sygeplejen ydes dels i borgerens hjem og dels i vores sygeplejeklinikker. Der er stort behov for og forventninger til, at du kan udføre, lede, formidle og udvikle sygepleje, samtidig med at du har fokus på at gøre brug af borgerens egne ressourcer, da vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang.

Som primær sygeplejerske arbejder du i tæt tilknytning med et plejeteam, hvor du skal være med til, sammen med lederen, at sikre det faglige niveau. Vi vægter højt at borgerne modtager en omsorgsfuld og professionel pleje og vi anvender TOBS og triagering til tidligt at opspore begyndende sygdom, så vi kan forebygge indlæggelser. 

Vores udekørende team har base på Spettrupvej i Hedensted, hvor vi, i tråd med den nye ældrereform, møder ind sammen med hjemmeplejen. Vi arbejder med fleksibel tjenesteplanlægning, hvor der er mulighed for stor indflydelse på egen arbejdstids tilrettelæggelse. Vi anvender CURA omsorgssystem og KMD Opus Vagtplan. 

Opslaget er langt fra fyldestgørende, men vi håber det alligevel har vakt din interesse, så du vil sende os en ansøgning.

Vi er et velfungerende sygeplejeteam på ca. 30 udekørende sygeplejersker og sygeplejestuderende. Vi er en gruppe, som i en travl hverdag formår at have det rigtig godt sammen. Vi prioriterer den kollegiale trivsel, og vores leder vægter vores arbejdsmiljø højt. Vi sætter stor pris på højt humør og et godt grin. Vi er gode til at sparre med hinanden, og dermed gøre brug af vores forskellige kompetencer samt at fortælle både de gode historier, men også dem, der gør ondt. Har du lyst til at være primærsygeplejerske i det nære sundhedsvæsen og være en del af en rigtig god arbejdsplads? Så skynd dig at sende en ansøgning afsted til os. 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte leder Sidsel Ottosen på tlf. 30 53 59 66 eller sygeplejevisitator Inge Lund på tlf. 61 61 24 12.

Ansøgningsfrist er den 20. juni 2025.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende, og når den rette er fundet til jobbet, bliver opslaget fjernet.

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det i dialog med borgeren og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. 

Vil du vide mere om Hedensted Kommune så klik ind på Hedensted Kommunes hjemmeside.