Hvis du syntes, at den nye ældrelov byder på spændende arbejdsopgaver og tværfaglige tiltag, så er det lige dig vi står og mangler. Vi stiger fortsat i opgaver og har derfor brug for flere gode kolleger. Vi er en velfungerende udekørende hjemmeplejegruppe på 60 fastansatte kolleger, der består af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, distriktssygeplejerske, distriktsterapeut. Der udover elever og super dygtige ufaglærte på timelønsbasis.

Der er en stor opgaveglidning fra hjemmesygeplejerskerne til Social- og sundhedsassistenterne i gruppen, så vi kan tilbyde en spændende og faglig udfordrende arbejdsdag. Vi arbejder fokuseret med rehabilitering, tværfaglige teammøder, virtuel hjemmepleje, medicin robotter samt kompetenceudvikling.

I vores arbejde, er vi optaget af at løse kerneopgaven på et højt fagligt niveau og give borgerne en værdig og medbestemmende hjælp, til de daglige gøremål samt sygeplejeopgaver, de i en periode eller varigt ikke kan varetage selv.

Vi arbejder altid ud fra en anerkendende og værdig tilgang til borgeren, de pårørende og hinanden som kolleger. Vi vægter vores arbejdsmiljø meget højt.

Vi har brug for en kollega der besidder disse kompetencer:

• Tager ansvar og bidrager til en helhedsorienteret sygepleje
• God skriftlig – og mundtlig formidlingsevne
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og kan bevare overblikket
• Drevet af lysten til at arbejde på et højt fagligt niveau og kan se en værdi i, at kompetence udvikle dig og bidrage til kollegernes kompetenceudvikling
• Arbejder ud fra en anerkendende og rehabiliterende tilgang med borgerne i fokus
• Har gyldigt kørekort

Til gengæld tilbyder vi dig:

• Mange faglige spændende arbejdsopgaver, samt stor selvstændighed I arbejdet
• Godt introduktionsprogram til dit nye arbejde og Randers kommunes kompetenceprofiler
• Stor opmærksomhed på faglig udvikling i en gruppe, der er optaget af at udvikle sig
• Et positivt arbejdsmiljø med gode og nærværende kolleger
• Vores distriktsleder, distriktssygeplejerske og distriktsterapeut er synlige i dagligdagen og giver mulighed for faglig sparring og dialog
• Vi sætter stor pris på god humor og fællesskabet kollegerne imellem
• Et festudvalg der arrangerer forskellige sociale arrangementer

Du er meget velkommen til at ringe til distriktsleder Hanne F. Elkjær på telefon 40 48 64 54, hvis du har spørgsmål til stillingen eller skrive på mail: Hanne.f.elkjaer@randers.dk.

Har du lyst til at komme forbi til en snak, inden du søger stillingen, så lav blot en aftale med Hanne, så giver hun en kop kaffe.

Løn og arbejdsvilkår
Ansættelsesforhold og aflønning i henhold til gældende overenskomst

Ansættelsesforhold
Vi tilbyder fast ansættelse på de timer du ønsker om ugen. Primært aftenvagt og hver 2. weekend. Der er vil være brug for at du har som minimum 3 dagvagter fordelt på 12 uger. Ønsker du flere dagvagter, så kan det også fint lade sig gøre.

Er du senior, altså over 58 år, så har du selv mulighed for at vælge om du vil have dagvagter.

Mulighed for frivillige ekstra vagter.

Tiltrædelse
1. januar 2026 eller efter ønske. Gerne så hurtig som muligt.

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale.

Der vil være løbende indkaldelse til samtaler