Vil du være med til at skabe løsninger, der styrker naturen, forbedrer vandmiljøet og håndterer klimaforandringer? Har du lyst til at arbejde i et dynamisk team indenfor vandløb og natur? Har du styr på vandløbsloven, er god til lodsejerkontakt? Så er det dig, vi leder efter!

Vandløbene i Hillerød Kommune er både naturperler og afgørende for afledning af vand fra by og land. Klimaforandringer og krav om bedre vandmiljø kræver nye løsninger for at kunne tilgodese både naturen, målopfyldelse af vandområdeplaner, afvandingsmæssige forhold og projekter til reduktion af kvælstof og CO2-udledning i forbindelse med grøn trepart.

Vi søger en ny kollega til at arbejde med drift af kommunens vandløb samt med myndighedsopgaver ift. private vandløb. Du vil også indgå i opgaver med vandområdeplansprojekter, risikostyringsplaner, revision af vandløbsregulativer og grøn trepart mv.

Du vil have masser af kontakt med lodsejere, andre myndigheder, interesseorganisationer samt ikke mindst dygtige og dedikerede kollegaer, der arbejder med opgaver inden for afledning af regnvand, naturbeskyttelse, omlægningsprojekter, vandindvinding mv. Derfor håber vi, at du har evne og lyst til at skabe resultater sammen med andre.

Du kommer til at arbejde i sektionen Natur, Miljø og Klima med 22 medarbejdere. Du bliver en del af naturteamet, som arbejder med opgaver inden for natur, vandløb, fredninger og beskyttelseslinjer. I teamet fordeler vi opgaverne mellem os efter lyst, evne og kapacitet. Vi løser opgaverne med høj faglighed og god sparring.

Dine opgaver

• Sikre drift og udvikling af kommunens vandløb – med fokus på både natur og afvanding. Driften er udliciteret
• Varetage myndighedsopgaver for private vandløb og håndhæve vandløbsloven
• Projektere og gennemføre vandløbsprojekter i tæt samarbejde med lodsejere og interesseorganisationer
• Bidrage til klimatilpasning og grønne trepartsprojekter
• Styrke naturplejen i værdifulde vandløb og skabe bedre forhold for sårbare arter
• Administrere vandløb omfattet af beskyttelsen i Naturbeskyttelseslovens § 3
• Du indgår på tværs i løsning af opgaver om vandafledning; herunder miljøvurderinger i relation til vandafledning og belastning af vandløbene ifm. anlægsprojekter og byudvikling

Dine erfaringer, kompetencer og egenskaber

• Du kommunikerer klart og forståeligt i skrift og tale på dansk – både til fagfolk og borgere
• Du har lyst til at arbejde med vandløbsloven, og gerne har erfaring med myndighedsarbejde
• Du er god til at samle viden og opnå overblik. Du bringer din viden i spil på forskellige niveauer både i og uden for kommunen
• Du er hjemmevant bruger af GIS og kan hurtigt sætte dig ind i IT-systemer til indberetning, modellering mv
• Du har lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation og har måske erfaringer med at skrive sager til politisk behandling
• Din uddannelsesmæssige baggrund er for os ikke det vigtigste, hvis blot dine kompetencer og erfaring kan matche opgaverne. Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse – måske som skov- og landskabsingeniør, biolog eller noget helt andet

Derfor skal du vælge os

• En central rolle i en kommune, der prioriterer natur, miljø og klima
• Stor indflydelse på opgaveløsningen og fleksibilitet i hverdagen
• Et moderne rådhus med gode faciliteter, mulighed for hjemmearbejde og fokus på trivsel
• En uformel, tillidsfuld og samarbejdende kultur, hvor vi deler viden – og grin
• Vi arbejder i storrumskontor på et moderne rådhus på Trollesmindeallé i Hillerød. Vi har fokus på trivsel og den gode balance mellem arbejdsliv og fritid; herunder mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage pr uge afhængigt af opgaveløsningen
• Vi har gode IT- og mødefaciliteter, fællesområder til afslapning og fordybelse og et motionsrum
• Videndeling og samarbejde på tværs er i fokus, og vi øver os løbende på nye samarbejdsformer. I vores pauser drikker vi kaffe og the, dyrker motion eller laver andre aktiviteter, som er med til at styrke det gode sammenhold

Løn- og ansættelsesvilkår
Jobbet er til fastansættelse på fuld tid. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales via den forhandlingsberettigede organisation. Vi glæder os og satser på tiltrædelse 1. april 2026.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 25. januar 2026. Indsend din ansøgning med relevante bilag via link her på siden. Vi afholder ansættelsessamtaler den 3. februar. Eventuelle 2. samtaler vil blive holdt den 5. februar 2026.
Har du spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Vibeke Meno på telefon 72 32 21 20. (I juleferien, kan du skrive en SMS, så ringer Vibeke dig op mhp at besvare spørgsmål).

Du kan læse mere om Hillerød Kommune på www.hillerod.dk

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.