Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker, der har brug for at komme tilbage på arbejdsmarkedet? Har du flair for relationer, blik for potentiale og er klar til at formidle kontakt til virksomhederne? Så er det dig, vi leder efter!

Vallensbæk Kommune søger to engagerede og handlekraftige konsulenter, der med deres professionelle tilgang og stærke relationskompetencer kan skabe konkrete åbninger for forsikrede ledige på arbejdsmarkedet og borgere omfattet af integrationsloven.

Hos os er job- og virksomhedskonsulenter to sider af samme sag. Vores fælles mål er at få borgerne tilbage i beskæftigelse.
Vi har en forventning om, at du møder både borgere, virksomheder og a-kasser med respekt, nysgerrighed og en løsningsorienteret tilgang. Du trives med at tage initiativ og formår – gennem din personlige gennemslagskraft og troværdighed – at opbygge tillidsfulde relationer til virksomheder. Relationer, der skaber reelle jobmuligheder på ordinære vilkår.

Én af stillingerne vil have et særligt fokus på borgere med anden etnisk baggrund på dagpenge, som har udfordringer med at få fodfæste på arbejdsmarkedet – for eksempel på grund af sprogbarrierer. Stillingen omfatter desuden arbejdet med ukrainere og andre borgere under integrationsloven.

Om jobbet

I begge stillinger bliver rollen at:

• Se virksomhederne som centrale samarbejdspartnere og have blik for deres behov, samtidig med at du formår at matche dem med den rette kandidat.
• Have en bred viden om arbejdsmarkedet og kunne motivere borgere samt støtte dem i deres vej mod job eller uddannelse.
• Arbejde serviceminded og professionelt med forståelse for, at god beskæftigelsesindsats også handler om at levere værdi til erhvervslivet.
• Samarbejde tæt med kolleger, a-kasser og anden aktør.
• Bidrage til en effektkultur gennem datadisciplin og vidensdeling.

Om dig

Du er passioneret omkring beskæftigelsesområdet og har en naturlig evne til at skabe tillid og relationer – både til borgere og virksomheder.

• Du trives i en dialogbaseret organisation og har styr på struktur, koordinering og kommunikation.

Vi forestiller os, at du:

• Har mindst to års erfaring inden for myndighedsområdet og det borgerrettede samarbejde
• Har erfaring med dokumentation og kan arbejde i flere fagsystemer samtidig
• Har kendskab til målgrupperne 6.1 og 6.2
• Har kendskab til Lov om en aktiv beskæftigelses indsats samt Er klar til at arbejde inden for rammerne i den nye beskæftigelsesreform.
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner – gerne også på engelsk.
• Har solid IT-forståelse og arbejder datadisciplineret. Gerne med erfaring i kommunens IT-system, KMD Momentum.
• Er nysgerrig på arbejdsmarkedet og god til at spotte og skabe jobåbninger.
• Har erfaring med rekruttering og indsigt i kravene til ansøgningsmateriale på arbejdsmarkedet.
• Er en teamplayer med samskabende tilgang og respekt for borgerens vej.
• Har relevante kompetencer i forhold til arbejdet som jobkonsulent i en kommune – gerne erfaring fra en tidligere kommune eller en a-kasse.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med fra starten i forhold til implementeringen af den nye beskæftigelsesreform.
• Et engageret, tværfagligt miljø med mulighed for sparring og udvikling – hvor vi lægger vægt på god energi, viljen til at gøre en forskel for borgerne og et tæt samarbejde i hverdagen.

Vi tilbyder også:

• En mindre arbejdsplads, hvor vi i kraft af dygtige og fleksible kolleger kan levere gode løsninger.
• Et introduktionsforløb, der tilpasses dit behov.
• En fleksibel arbejdsplads med en sund balance mellem arbejde og fritid samt et uformelt arbejdsmiljø, hvor humor og en positiv tilgang til opgaverne vægtes højt.
• Gode pendlermuligheder med DSB Erhvervskort og fx kun 19 minutter med toget fra Københavns Hovedbanegård.
• Mulighed for transport med Letbanen, der åbner i Vallensbæk ultimo oktober 2025

Vi har benene solidt plantet på jorden og støtter hinanden, hvis noget brænder på.

Du kan læse mere om vores organisation og vores forventninger til dig i vores medarbejdergrundlag på Vallensbæk Kommunes hjemmeside

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er til besættelse snarest muligt og er på 37 timer ugentligt. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.



Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hans V. Jensen på telefon 47 97 44 43 / 61 83 09 02

Ansøgningsfrist

Sidste frist for ansøgning er tirsdag den 14. oktober klokken 12:00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 43 og 44.

Send din ansøgning via Vallensbæk Kommunes hjemmeside. Husk at vedhæfte både ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag. Angiv venligst tydeligt, hvilken af stillingerne du søger.


Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.