Vagtplanlægger til Specialtilbud Grevenlund
fuldtid
Vagtplanlægger til Specialtilbud Grevenlund
Har du kendskab til udarbejdelse og dagligt arbejde med vagtplaner og administration af dette, så læs videre.
Vi søger en vagtplanlægger 32 timer ugentlig til Specialtilbud Grevenlund. Gerne en person, som har kendskab til arbejde på en døgninstitution.
Vagtplanlægningen forventes at være 24 timer ugentlig, og andre opgaver 8 timer ugentlig. Skulle du være bekendt med borgerarbejde, er det muligt at få borgerrelateret arbejde, så stillingen kan blive på 37 timer ugentlig.
Om os
Bo- og Aktivitetstilbuddet Grevenlund er et af Odense Kommunes specialtilbud for voksne med medfødt hjerneskade. Grevenlund er beliggende i et naturskønt område i det sydøstlige Odense. Her bor der aktuelt 18 borgere, som alle er kendetegnet ved at have massivt behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for special pædagogik eller anden indsats. Som et helhedstilbud rummer Grevenlund også et aktivitets- og samværstilbud. Dette er samtidig et dagtilbud for eksterne borgere.
Vi er p.t. omkring 45 fastansatte kollegaer, som er sammensat i tværfaglige teams bestående af pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter og social- og sundhedsassistenter m.m. Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren og dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser er i fokus. Flere af borgerne rummer problemstillinger, som kræver specialviden, og der er derfor kollegaer, som løbende har fået efteruddannelse og opbygget specialviden omkring områder som seksualvejledning, LA2, neuropædagogik, psykiatri, kommunikation, domsanbringelse m.v.
Alle medarbejdere har brug for en god arbejdsplan. Som vagtplanlægger er opgaven at lave vagtplaner/rulleplaner, opdaterer disse, finde vikarer, samt sørge for at vagtplanen altid lever op til overenskomsterne og afspejler behovet for normeringen, og at der omkring helligdage, kurser mm. bliver lavet særplaner.
Da Grevenlund står for en udvidelse med 4 pladser og flere medarbejdere i foråret 2026, vil der være 2 vagtplanlæggere, som hver skal varetage sin søjle.
Om at arbejde på Grevenlund
”Grevenlund er et spændende og rart sted at arbejde. Min hverdag og mine arbejdsopgaver er alsidige, og mine pædagogiske evner bliver udfordret. På Grevenlund er der frihed og medbestemmelse til at udtænke kreative og alternative løsninger, der understøtter borgernes livskvalitet mest muligt,” fortæller Mette, pædagog.
"Jeg har været ansat på Grevenlund i mere end 5 år, fordi jeg trives i relationer med andre mennesker. Jeg er glad for at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed vægtes højt og tværfaglighed værdsættes. Jeg har som ergoterapeut mulighed for at bringe mine kompetencer i spil. Jeg har rammer, hvori jeg kan bruge min kreativitet og nysgerrighed i mit daglige arbejde," fortæller Mads, ergoterapeut.
Om dig
Du skal have erfaring i at arbejde med vagtplaner, og det kan være en fordel med erfaring indenfor det socialfaglige specialområde, men det er ikke et krav. Dette så man har kendskab og forståelse for, hvor meget en god vagtplanlægning er for arbejdsmiljøet.
Netop dine evner til at samarbejde, din forståelse for, at arbejdsplanerne skal være opdaterede, så alle kollegaerne trives, din lyst til at lære, er centrale for din mulige ansættelse. Skulle du være interesseret i borgerarbejde er dette en mulighed.
Som bidragsyder til kerneopgaven
Du kan hos os forvente, at du får tid til at sætte dig ind i området, så du kan lave gode arbejdsplaner - for alle. Du vil få indblik i at arbejde socialfagligt indenfor et meget komplekst område.
På Grevenlund er der:
Tiltrædelse er den 1. januar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med ansættelse på døgnoverenskomst.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsledere Julie Ewald Carlsson på 23 42 67 90 eller Ditte Høtoft Nielsen på 23 60 22 37.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 13. november 2025. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Vi søger en vagtplanlægger 32 timer ugentlig til Specialtilbud Grevenlund. Gerne en person, som har kendskab til arbejde på en døgninstitution.
Vagtplanlægningen forventes at være 24 timer ugentlig, og andre opgaver 8 timer ugentlig. Skulle du være bekendt med borgerarbejde, er det muligt at få borgerrelateret arbejde, så stillingen kan blive på 37 timer ugentlig.
Om os
Bo- og Aktivitetstilbuddet Grevenlund er et af Odense Kommunes specialtilbud for voksne med medfødt hjerneskade. Grevenlund er beliggende i et naturskønt område i det sydøstlige Odense. Her bor der aktuelt 18 borgere, som alle er kendetegnet ved at have massivt behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for special pædagogik eller anden indsats. Som et helhedstilbud rummer Grevenlund også et aktivitets- og samværstilbud. Dette er samtidig et dagtilbud for eksterne borgere.
Vi er p.t. omkring 45 fastansatte kollegaer, som er sammensat i tværfaglige teams bestående af pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter og social- og sundhedsassistenter m.m. Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren og dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser er i fokus. Flere af borgerne rummer problemstillinger, som kræver specialviden, og der er derfor kollegaer, som løbende har fået efteruddannelse og opbygget specialviden omkring områder som seksualvejledning, LA2, neuropædagogik, psykiatri, kommunikation, domsanbringelse m.v.
Alle medarbejdere har brug for en god arbejdsplan. Som vagtplanlægger er opgaven at lave vagtplaner/rulleplaner, opdaterer disse, finde vikarer, samt sørge for at vagtplanen altid lever op til overenskomsterne og afspejler behovet for normeringen, og at der omkring helligdage, kurser mm. bliver lavet særplaner.
Da Grevenlund står for en udvidelse med 4 pladser og flere medarbejdere i foråret 2026, vil der være 2 vagtplanlæggere, som hver skal varetage sin søjle.
Om at arbejde på Grevenlund
”Grevenlund er et spændende og rart sted at arbejde. Min hverdag og mine arbejdsopgaver er alsidige, og mine pædagogiske evner bliver udfordret. På Grevenlund er der frihed og medbestemmelse til at udtænke kreative og alternative løsninger, der understøtter borgernes livskvalitet mest muligt,” fortæller Mette, pædagog.
"Jeg har været ansat på Grevenlund i mere end 5 år, fordi jeg trives i relationer med andre mennesker. Jeg er glad for at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed vægtes højt og tværfaglighed værdsættes. Jeg har som ergoterapeut mulighed for at bringe mine kompetencer i spil. Jeg har rammer, hvori jeg kan bruge min kreativitet og nysgerrighed i mit daglige arbejde," fortæller Mads, ergoterapeut.
Om dig
Du skal have erfaring i at arbejde med vagtplaner, og det kan være en fordel med erfaring indenfor det socialfaglige specialområde, men det er ikke et krav. Dette så man har kendskab og forståelse for, hvor meget en god vagtplanlægning er for arbejdsmiljøet.
Netop dine evner til at samarbejde, din forståelse for, at arbejdsplanerne skal være opdaterede, så alle kollegaerne trives, din lyst til at lære, er centrale for din mulige ansættelse. Skulle du være interesseret i borgerarbejde er dette en mulighed.
Som bidragsyder til kerneopgaven
Du kan hos os forvente, at du får tid til at sætte dig ind i området, så du kan lave gode arbejdsplaner - for alle. Du vil få indblik i at arbejde socialfagligt indenfor et meget komplekst område.
På Grevenlund er der:
- Gode og fagligt dygtige kollegaer, som gerne vil lære fra sig
- Et godt arbejdsmiljø
- Høj faglighed
- Tværfagligt samarbejde, hvor den enkelte faggruppes kompetencer udnyttes
- Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
- Faglig og kollegial supervision
- Indflydelse på egen hverdag
Tiltrædelse er den 1. januar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er med ansættelse på døgnoverenskomst.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsledere Julie Ewald Carlsson på 23 42 67 90 eller Ditte Høtoft Nielsen på 23 60 22 37.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 13. november 2025. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.