Botilbud Skovgården søger pr. 1. december en vagtplanlægger minimum 30 timer om ugen. Der vil være mulighed for at supplere op til 37 timer ugentligt ved borgerettet arbejde.
Hvem er vi?Skovgården er et botilbud for 24 mennesker med udviklingshandicap, som har et støttebehov der også indbefatter personlig pleje.
Vi er 30 fastansatte og ca. 20 vikarer, som alle bidrager til at skabe en god hverdag for beboerne. Vi vægter det gode samarbejde på tværs af faggrupper og positioner i organisationen.
Arbejdstiden vil primært ligge i tidsrummet kl. 7-16 og du arbejder kun i hverdagene. Vi er på adressen: Ametystvej 24 A, 2730 Herlev.
Yderligere informationer kan fås ved at kontakte botilbudsleder Line Ravn Jensen på tlf. 2494 5754.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt efter principperne om ny løn.
Ansøgningsfrist er mandag den 14. oktober 2025, kl. 8.00 og samtaler er planlagt til fredag den 17. oktober 2025.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingenDu søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om HerlevHerlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.