Barselsvikariat for vagtplanlægger i perioden 1. januar 2026 til 1. juni 2027

Har du et skarpt øje for detaljer, et naturligt talent for at få kabaler til at gå op – og et varmt hjerte for de mennesker, du planlægger for? Så kan du meget vel være den vagtplanlægger, vi leder efter til det obstetriske område på Herlev og Gentofte Hospital.

Vi søger en vagtplanlægger 37 timer ugentligt, der kan varetage vagtplanlægning og andre relaterede opgaver i forbindelse med skemalægning.

Vagtplanlægning og skema er en hjørnesten i vores afdeling og fungerer på mange måder som fundamentet for både driften og trivslen for alle os, der arbejder her. Vagtplanlæggeren har derfor en nøgleposition i organisationen, og et tæt samarbejde med rigtig mange kollegaer.

Jobbet Du vil indgå i et tæt samarbejde med vores anden vagtplanlægger og med teamet af vicechefjordemødre. Den primære arbejdsopgave er at lægge en vagtplan, hvor jordemødrene, social- og sundhedsassistenternes og afdelingens behov imødekommes samt sikre fokus på en optimal brug af personaleressourcerne.

Udover den overordnede udformning af vagtplanen, vil ferieplanlægning, lønkørsel, omlægning af vagter og akut vagtdækning ved sygdom også være en del af stillingen.

Der vil være god introduktion til stillingen samt mulighed for at kunne sparre med hospitalets HR-afdeling.

Vi vægter arbejdsmiljøet højt, hvorfor jordemødrenes og social- og sundhedsassistenters medindflydelse på eget skema er centralt for skemaplanlægningen.

Vi søger en medarbejder med stærke organisatoriske evner, som kan bevare overblikket over de centrale opgaver i vagtplanlægningen. Du vil arbejde med vores skemadokumenter og årshjul og være med til at sikre en struktureret og effektiv planlægning. Derudover får du en vigtig rolle i introduktionen af nye jordemødre, hvor du bidrager til tilrettelæggelsen og koordineringen af deres introduktionsforløb.
Stillingen indeholder også andre administrative opgaver, som understøtter den daglige drift.

Om os: På afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler på Herlev og Gentofte Hospital har vi fokus på, at både gravide, pårørende samt medarbejderne bliver godt behandlet. Vores vigtigste opgave er at medvirke til gode patientforløb, tilfredse familier og glade medarbejdere.
Vi er et universitetshospital, hvor vi vægter høj faglighed, kvalitet og udvikling.
Vi består af en personalegruppe på omkring 120 jordemødre og 18 social-og sundhedsassistenter. Vi varetager de ca. 5000 fødsler som visiteres til afdelingen hvert år.
Det obstetriske område er i løbende udvikling. Og de næste år ser vi i Region H også frem til organisatoriske ændringer inden for obstetrikken med åbning af fødeafdeling på Bispebjerg Hospital.

1. Vi vil gerne tilbyde patienterne sammenhængende forløb, også på tværs af sektorer.
2. Vi stræber efter at være modige og entusiastiske. Vi skal turde at søge nye veje, så vi hele tiden bliver bedre til det, vi gør.
3. Vi prioriterer medarbejderinddragelse med mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse.

l Vi lytter til nye ideer og støtter, at nye tiltag kan prøves af.

Om dig:

1. Du er idérig, imødekommende og løsningsorienteret
2. Du kan bevare overblikket i en travl hverdag og trives med mange bolde i luften
3. Du er serviceminded og samarbejdsvillig
4. Du har erfaring med og forståelse for vagtplanlægning, og du er god til at få enderne til at hænge sammen.
5. Du har eller kan tilegne dig viden i forhold til gældende overenskomster.
6. Du har erfaring med lønkørsel, indberetning af fremmøde, ferie og fravær.
7. Du er systematisk og har flair for styring og organisering.
8. Du har gode kompetencer indenfor IT og er god til at bruge Microsoft Office pakken, herunder Excel.
9. Det er en fordel, hvis du har erfaring med Optima
10. Du har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt.
11. Du er fagligt ambitiøs og sætter en ære i at opnå den højest mulige faglige kvalitet i dit arbejde.
12. Du er en god kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig godt behandlet.

Ansættelsesvilkår Arbejdstiden er 37 timer i dagtid - mandag til fredag. Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm Jacobsen på telefon 20 49 05 59 eller
• Vicechefjordemoder Emily Weilegaard Procter på telefon 20 15 22 71

Ansøgningsfristen er d. 21. november 2025

Vi afholder samtaler d. 25. november 2025

Du kan læse mere om afdelingen på: https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/graviditet-ogfoedsel/Sider/default.aspx

Send venligst din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.