Vestsjællands Brandvæsen søger til Operative Afdeling dig, som er skarp, nysgerrig og en faglig stærk koordinator med fokus på optimering, udvikling af både systemer og mennesker samt dig som trives i at ingen dage er ens.

Stillingen er fast og på 37 timer ugentlig med mulighed for flextid. Du arbejder primært mandag til torsdag 7.30 – 15.00 og fredag 7.30 – 14.30. Du skal dog være indstillet på at der vil være kommunale serviceopgaver der skal løses aften, weekend og på helligdage.

Du vil få ansvaret for den daglige koordination af arbejdsopgaver for værkstedets fire medarbejdere, herunder tilsikre at opgaver og arbejdsprocesser løses effektivt og at tidsplaner overholdes. Som mekaniker vil en stor del af din arbejdsdag også omfatte service og reparation af alle brandvæsnets køretøjer.

Du vil samtidig indgå i team med øvrige koordinatorer, fagansvarlige og den operative chef, hvor fokus her er rettet mod opgaveprioritering, tværfaglig koordinering, udviklings- og optimeringstiltag, arbejdsmiljø, faglig sparring og støtte.

Dit primære ansættelsessted vil være på brandstationen i Kalundborg, men der må forventes opgaver i hele Vestsjællands Brandvæsens område. Stillingen ønskes besat snarest muligt, men vi er villige til at vente på den helt rigtige kandidat.

Har du kendskab til beredskabsområdet og/eller har erfaring med el- og hybridbiler, er du måske lige et skridt foran andre ansøgere. Er dette ikke tilfældet og er du villig til at lære at tæmme ild, så du kan deltage i udrykningstjeneste på lige vilkår som dine kollegaer, må du endelig ikke tøve med at sende en ansøgning. At tæmme ild, er det vi gør bedst – det er de andre kompetencer vi mangler at du kommer med.

• Ansvarlig for koordination af arbejdsopgaver på dag, uge og månedsbasis
• Servicering og kontrol af køretøjer, herunder personbiler, varevogne, lastbiler og brandkøretøjer og både
• Fejlfinding, mindre reparationer og udskiftning af sliddele samt klargøring af køretøjer til syn.
• Servicering og vedligeholdelsesopgaver af brandkøretøjer og materiel
• Deltagelse i kommunale serviceopgaver, også uden for normal arbejdstid
• Udfærdige og vedligeholde relevant dokumentation, såsom arbejdsinstruktioner og køretøjsdatabaser
• Deltage i udrykningstjenesten

• Beredskabsfaglig uddannelse, Brandmand og/eller Holdleder
• Gode udviklingsmuligheder – Uddannelse og kurser så du bliver klædt på til at udføre dine arbejdsopgaver
• Gode sparringspartnere i dine fagligt dygtige kollegaer, i et venligt, imødekommende og udviklingsorienteret miljø
• En personaleforening hvor du har mulighed for at deltage i sjove og hyggelige arrangementer

• Du har tidligere koordineret arbejdsopgaver, deadlines og kollegaer
• Du er uddannet mekaniker, eller har anden håndværksmæssig baggrund/erfaring som kvalificerer dig til løfte de primære opgaver i stillingen
• Du er udadvendt, tillidsvækkende og troværdig
• Du smiler, når du flere gange på en dag må omstrukturere dine og teamets planer, da man aldrig ved hvornår du sammen med dine kollegaer skal løse akutte beredskabsopgaver
• Du er serviceminded med god situationsfornemmelse, og udviser en høj grad af fleksibilitet, ansvarsfølelse, stabilitet og professionalisme
• Du arbejder løsningsorienteret hvad end det er selvstændigt, eller sammen i teams
• Du er praktisk anlagt, arbejder systematisk og trives med orden
• Kan bevare overblikket, særligt når der er travlt
• Minimum kategori B kørekort og gerne kategori B/E og C

Skulle den rigtige ansøger ikke have alle relevante uddannelser og kørekørt, skal vedkommende være indstillet på at erhverve sig disse i forbindelse med ansættelsesforholdet.

Aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:

Operativ Chef, Morten Hansen, TLF.: 24 66 37 10.

Mekaniker, Peter Christiansen, TLF.: 20 18 06 50.

Motiveret ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt straffeattest sendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag, så vi har den senest den 13. august 2025 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. august 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vestsjællands Brandvæsen er et §60 selskab, ejet af Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommuner
Vi betjener vores borgere, virksomheder og ejerkommuner fra 11 brandstationer, 3 ø beredskaber og 3 frivilligenheder og årligt alarmeres vi via vores døgnbemandede vagtcentral til ca. 1200 akutte opgaver.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.