Til udvidelse af indsatsen i Særlig tilrettelagt nytteindsats, søger Odense Kommunes Beskæftigelse- og Socialforvaltning en kollega, som har indsigt i at arbejde med mennesker, som har flerkulturelle baggrunde. Det er en fast stilling 37 timer om ugen, som vi gerne vil have besat den 1. august 2025 eller snarest muligt derefter. Vores nye kollega har desuden en bred arbejdsmarkedserfaring og forståelse for menneskers forskellige livssituationer.

Om os
Vi er en ny indsats rettet til borgere omfattet af arbejdspligt. Arbejdsopgaverne er samfundsnyttige opgaver af forskellige art og er et værktøj til træning af kompetencer til job eller uddannelse. Indsatsen kan rumme op til 80 borgere, som møder mellem 1 og 37 timer om ugen.

Borgerne kan i indsatsen træne og vedligeholde arbejdsmæssige rutiner, normer og færdigheder som f.eks. samarbejde, kvalitet, fleksibilitet, effektivitet, mødestabilitet, sociale færdigheder og introduceres for kultur og normer på det danske arbejdsmarked. De skal opleve at få større klarhed omkring mål og fremtidige muligheder, for at komme i job eller uddannelse.

Du sætter borgerne i gang når de møder, produktionsplanlægger, matcher borgere med arbejdsopgaver, instruerer i udførelse af de enkelte opgaver, giver sparring og bidrager med faglige betragtninger vedrørende formåen og udvikling. Du samarbejder med borgerne i konkrete arbejdssituationer og samarbejder og sparrer med jobkonsulenter og jobrådgivere. Du bidrager til at fastholde fokus på mål og resultater for praktikanterne.

Du skal kunne:

• Arbejde med mennesker, med en ikke dansk baggrund og begrænsede danskkundskaber
• Motivere/inspirere praktikanterne til at udnytte kompetencer og arbejdsmuligheder
• Matche praktikanternes kompetencer og formåen med konkrete opgaver
• Vejlede praktikanterne i arbejdssituationer og normer på en arbejdsplads
• Registrere fremmøde og fravær for praktikanter
• Være i dialog med jobkonsulenter og rådgivere vedrørende forløb
• Være i dialog med vores samarbejdspartnere i den kommunale forvaltning
• I samarbejde med kollegerne, planlægge udførelsen af opgaverne
• Kontrollere kvalitet
• Deltage i udviklingen af nye arbejdsmetoder

Du kan svare positivt til følgende:

• Du brænder for at hjælpe ledige på vej til job eller uddannelse
• Er god til at inspirere og skabe motivation
• Er tydelig i din kontakt
• Arbejder struktureret og kan bevare overblik over opgaverne
• Kan forholde dig objektivt og professionelt til mennesker
• Er robust og holder hovedet koldt
• Kan være empatisk konfronterende
• Kan bruge pc som arbejdsredskab
• Har truckcertifikat eller mulighed for at erhverve det
• Har forståelse for andre kulturer
• Har god ordenssans
• God til at se fremad (hvad gør vi om lidt)

Vi tilbyder til gengæld:

• Et spændende job i en ny indsats
• Et lille team i en stor afdeling
• En travl hverdag
• En dynamisk arbejdsplads i udvikling
• Gode kolleger
• Et rummeligt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone
• Kollegial sparring

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte værkstedsassistent Kenneth Pontoppidan på 29 42 80 59 eller leder Henrik Maach på 22 60 13 17

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 17. juni 2025 og vi forventer at afholde samtaler i uge 26.