Vil du være med til at gøre en forskel for unge i Ringsted Kommune?

Brænder du for arbejdet med unge og en tværfaglig organisering, der giver mulighed for håndholdte og skræddersyede indsatser på tværs af beskæftigelse, uddannelse og det specialiserede sociale område? Så er Ungeenheden det rette sted for dig.

Vi søger 2 engagerede og relationsstærke kollegaer, der kan hjælpe unge i alderen 15-29 år med psykiske eller sociale udfordringer ind i job eller uddannelse. Du bliver en gennemgående og central person i den unges liv, da du varetager myndigheds-, vejlednings- og opkvalificeringsopgaver samt samarbejdet med virksomhederne. Målet er, at den unge skal forholde sig til færrest mulige professionelle.

Om indsatsen

Ringsted Kommune er en del af den nationale satsning Ungeløftet, der skal hjælpe unge uden job eller uddannelse ind i meningsfulde fællesskaber. Vi kombinerer IPS-metoden (Individual Placement and Support) og Flere Unge Skal Med-tilgangen med en systemisk og løsningsfokuseret indsats. Vi arbejder tæt sammen med virksomheder, civilsamfundsaktører, uddannelsesinstitutioner og øvrige dele af kommunen. 

Om jobbet 

• Støtte unge i job og uddannelse gennem IPS- og Flere-metoden – med fokus på hurtig jobstart og tæt opfølgning
• Myndighedsopgaver: Udarbejde og følge op på handleplaner i samarbejde med unge og kolleger
• Virksomhedsmatch: Opsøge og etablere samarbejde med lokale virksomheder og skabe bæredygtige løsninger
• Tværfagligt samarbejde med psykiatrien, uddannelsesinstitutioner og interne teams
• Dokumentation og opfølgning i fagsystemer
• Arbejde inden for beskæftigelseslovens område – primært med unge, der ikke er i uddannelse eller beskæftigelse
• Forberede sager til Det Rehabiliterende Team

Vi søger dig, der

• Har erfaring med beskæftigelsesområdet, unge i udsatte positioner, virksomhedskonsulentarbejde eller psykiatrien
• Er stærk i relationsarbejde og kan skabe tillid hos unge og samarbejdspartnere
• Har kendskab til IPS-metoden eller lyst til at lære den
• Kan balancere myndighedsrollen med en coachende tilgang
• Har kørekort og gerne bil til rådighed
• Har en socialfaglig uddannelse og relevant erfaring med målgruppen
• Er god til både skriftlig og mundtlig formidling
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaveløsningen
• Evner at have flere bolde i luften og kan prioritere opgaverne

Teamet

Du bliver en del af et højt specialiseret og erfarent beskæftigelsesteam på otte kollegaer – fordelt på rådgivere, virksomhedskonsulent, teamkoordinator og koordinator for Ungeløftindsatsen. Teamet er kendt for at tænke ud af boksen – inden for Ringsted Kommunes og lovgivningens rammer.

Vi værdsætter fællesskab, samarbejde og humor og prioriterer trivsel og et godt arbejdsmiljø højt. Vi arbejder tæt sammen med kollegaer fra Ungeenhedens øvrige lovområder og har altid de unge i fokus. Udover den daglige drift arbejder vi med temaer og kompetenceudvikling på tværs, fx TBT, LØFT og beskæftigelsesrettede metoder.

Beskæftigelsesteamet er en del af en tværfaglig afdeling, hvor vi arbejder med høj grad af inddragelse af borgeren og dennes netværk. Vores tilgang er ressourceorienteret med fokus på tværfaglig sparring og processer. Vi vægter samarbejde på tværs af lovgivning, afdelinger og sektorer. Med udgangspunkt i den unges behov og lovgivningens rammer arbejder du tæt sammen med den unge, familien, netværket og civilsamfundet.

Hverdagen er dynamisk, og vi arbejder med stor selvstændighed i opgaveløsningen – med støtte fra kollegaer og ledelse. 

Afdeling

Ungeenheden er en specialiseret tværfaglig enhed i Ringsted Kommune, der danner rammen om indsatsen for unge mellem 15 og 29 år. Vores fælles formål er at få flere unge til at gennemføre en uddannelse eller komme i beskæftigelse – og opnå mulighed for et selvstændigt liv uanset baggrund og opvækst.

Ungeenheden repræsenterer forskellige fagområder, herunder støtte til unge efter Barnets Lov og Serviceloven, UU-vejledning (inkl. STU) samt beskæftigelsesindsatsen for unge op til 30 år. Vi yder i fællesskab en helhedsorienteret støtte og skaber gode overgange i de unges liv.

Vi tilbyder

• Et selvstændigt job med ansvar og indflydelse på opgaveløsningen
• Dygtige og engagerede kolleger
• Mulighed for faglig sparring og erfaringsudveksling internt og eksternt
• Indflydelse på udviklingen af opgaveløsningen i afdelingen
• En ledelse, der ønsker at udvikle og forbedre vores faglige metoder på området  

Dine nærmeste kollegaer består af et stærkt fagligt og ambitiøst team på 3 ungekonsulenter i tæt samarbejde med resten af Ungeenheden. Vi sætter pris på fællesskab, samarbejde og humor, ligesom vi vægter trivsel og et godt arbejdsmiljø højt. Vi arbejder tæt sammen med kollegaer fra Ungeenhedens andre lovområdet. Det er hverdag, der byder på fleksibilitet og fantastiske unge mennesker.

Der afholdes ansættelsessamtaler den 26. september 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.