Vil du være med til at styrke overgangen mellem teori og praksis i sygeplejerskeuddannelsen – og samtidig bidrage til udviklingen af fremtidens sygeplejersker?

Regionshospitalet Horsens og VIA Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens tilbyder en spændende kombinationsstilling, hvor du både arbejder som uddannelsesansvarlig sygeplejerske på Medicinsk Afdeling og som underviser på sygeplejerskeuddannelsen. Stillingen er etableret for at styrke samarbejdet mellem klinisk praksis og teoretisk undervisning og skabe sammenhængende læringsforløb for sygeplejestuderende. Stillingen er tidsbegrænset i 2 år.

På Regionshospitalet Horsens bliver du en del af Medicinsk Afdeling, hvor du som uddannelsesansvarlig sygeplejerske får en central rolle i at koordinere og udvikle kliniske uddannelsesforløb. Du vil indgå i et tillidsfuldt samarbejde med kolleger og ledere på tværs af afdelinger og bidrage til implementeringen af den nye sygeplejerskeuddannelse.

På VIA Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens optages årligt 144 studerende og der arbejdes målrettet med at uddanne sygeplejersker med fokus på trivsel, høj studenteraktivitet og differentieret undervisning, og vi samarbejder tæt – både internt i VIA og med klinisk praksis. Som underviser vil du primært undervise i den første del af uddannelsen og bidrage til at styrke koblingen mellem teori og praksis.

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ansættelsen deles med halv ansættelse i Medicinsk afd. og halv ansættelse i VIA. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Dine opgaver på Regionshospitalet Horsens

Som uddannelsesansvarlig sygeplejerske vil du:

• Koordinere og tilrettelægge kliniske uddannelsesforløb i Medicinsk afdeling.
• Administrere opgaver i forbindelse med fordeling af sygeplejestuderende i kliniske uddannelsesforløb.
• Vejlede, kompetenceudvikle og supervisere kliniske vejledere med henblik på at kunne varetage uddannelsesopgaven med de studerende.
• Styrke sammenhænge mellem teoretisk og klinisk uddannelse på flere niveauer.
• Samarbejde med uddannelses- og udviklingsansvarlige sygeplejersker og kliniske vejledere.
• Indgå i supervision af personalet
• Initiere, udvikle, implementere, evaluere og kvalitetssikre kliniske uddannelsesforløb både lokalt og regionalt
• Arbejde med kvalitetsudvikling af oplæring for nyuddannede sygeplejersker
• Indgå i implementering af den nye sygeplejerskeuddannelse
• Udvikle og kvalitetssikre kliniske uddannelsesforløb lokalt og regionalt

Du bliver en del af et tillidsbaseret og tæt samarbejde med kolleger og ledere på tværs af afdelinger.

Dine opgaver på VIA Sygeplejerskeuddannelsen

Som underviser vil dine opgaver være:

• At undervise, vejlede og eksaminere sygeplejestuderende i den teoretiske og kliniske del af uddannelsen. 
• At bidrage aktivt til at de studerende trivedes og fastholdes i uddannelsen
• At deltage aktivt i samarbejdet med studerende, kollegaer og uddannelsens samarbejdspartnere på de kliniske undervisningssteder
• At indgå i samarbejdet i undervisningsteamet for at sikre en høj grad af tværfaglighed, koordinering og kvalitet i uddannelsen

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske med relevant videreuddannelse på master-, kandidat- eller Ph.d.-niveau. 
• Har undervisnings-, vejlednings- og supervisionserfaring gerne både i klinisk og teoretisk kontekst. 
• Har bred klinisk erfaring og indsigt i sygeplejefagets faglige indhold og udvikling. 
• Har kendskab til både Regionshospitalet Horsens og VIA Sygeplejerskeuddannelsen. 
• Har stor erfaring med simulations- og færdighedsbaseret undervisning – gerne som simulatorinstruktør. 
• Har interesse for innovation, IT-teknologi og nytænkning af kliniske uddannelsesforløb. 
• Har kompetencer til at indgå i forskningssamarbejde og bidrage til udvikling af uddannelsesplanlægning. 
• Har erfaring med overgangen fra studerende til nyuddannet sygeplejerske. 
• Kan arbejde selvstændigt og i teams, og trives med at have flere arbejdsgivere og kollegafællesskaber. 
• Har et opdateret perspektiv på sygeplejerskeprofessionens rolle og udvikling. 
• Er kreativ i sin formidling og har gode IT-færdigheder til brug i undervisningen. 
• Trives med forandringer og udviser agilitet i forhold til arbejdsopgaver og planlægning.

Vi tilbyder:

• Et stillingsfællesskab i en ambitiøs og dynamisk kontekst fordelt mellem det kliniske og teoretiske læringsrum.
• Et engageret personale og stærkt kollegialt samarbejde
• Gode muligheder for faglig, personlig og pædagogisk udvikling

Der er ikke mulighed for lektorbedømmelse i denne ansættelse.

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen ved Regionshospitalet Horsens sker efter gældende overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Læs mere:

• https://www.regionshospitalet-horsens.dk
• https://www.via.dk/uddannelser/sundhed-og-omsorg/sygeplejerske/horsens
• https://www.regionshospitalet-horsens.dk/uddannelse/simulations--og-innovationscenter-sic/

For din ansættelse i VIA gælder:

Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved videregående uddannelser på erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og maritime uddannelsesinstitutioner, samt Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse.

Link til stillingsstrukturen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413 

Det vil ikke være muligt at opstarte adjunktforløb

Dit hovedarbejdssted i VIA er Campus Horsens, men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland.   

Vi håber, at du kan starte den 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter. 

Ansøgningsfristen er den 20.11.2025

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27.11.2025 

Bemærk, at dine data behandles af både VIA UC og Regionshospitalet Horsens.

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Hanne Gyldenløve, Regionshospitalet Horsens – tlf. 2178 0848
• Uddannelsesleder Susanne Jastrup, VIA – tlf. 8755 2019 / mail: suja@via.dk

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab. 

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/  

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik