Er du passioneret omkring faglig udvikling, samarbejde og kompetenceudvikling af sundhedsfaglige kolleger? Så er du måske den, vi søger. 

Sygepleje og Kvalitet i Fredericia Kommune søger en dedikeret og fagligt dygtig udviklingssygeplejerske, der brænder for at gøre en forskel. Vi har mange udviklingsopgaver foran os, og vi har brug for din smittende energi, kreativitet og dit fokus på at nå i mål med nye tiltag.

Du bliver en del af et team, der arbejder med udvikling og læring på tværs af hele organisationen Sammen har teamet et blik på udviklingen i sundhedsvæsenet, der medfører, at pleje- og behandlingsopgaver skal løses i kommunerne, hvilket kræver en styrket indsats for kvalitet og udvikling i kommunen. 

Vi er optaget af at være en professionel organisation, der understøtter udviklingsprojekter og bistår med implementeringsprocesser. 

Vi arbejder ud fra strategien: ”Glæden ved gode hverdage”

• En central rolle i udviklingen af plejen og sygeplejen.
• Mulighed for at være en drivkraft for læring og kompetenceudvikling.
• Ansvar for udviklingsopgaver samt implementerings- og fastholdelsesprocesser i tæt samarbejde med ledelsen og de øvrige konsulenter.
• Indflydelse på udviklingen af den faglige kvalitet.
• Fleksibilitet og stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaverne.
• Et tæt samarbejde med de øvrige konsulenter, hvor godt humør, engagement og forskellige kompetencer værdsættes højt. 
• En grundig introduktion til de forskellige opgaver.

• Implementere, fastholde og monitorere kvalitets-, udviklings- og forbedringstiltag.
• Udvikling af medicinområdet, f.eks. retningslinjer og dosispakket medicin.
• Sundhedsfaglig dokumentation.
• Udarbejdelse, opdatering og implementering af kompetenceskemaer og sundhedsfaglige retningslinjer.
• Understøtte læring ved tilsyn.
• Understøtte introduktion samt kompetenceudvikling af personale.
• Tovholder for vejledere for sygeplejestuderende.

• erfaring som sygeplejerske - gerne med diplom, master eller kandidatuddannelse.
• arbejdet med udviklingsprojekter og implementering af forandringer.
• erfaring med sygepleje i kommuner.
• viden om forbedringsarbejde og metoder.
• gode relationelle og kommunikative egenskaber.
• Godt humør, en positiv indstilling, er problemløsende og reflekterende samt bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Hvem er vi
Teamet af konsulenter består af en hygiejnesygeplejerske, palliationssygeplejerske, udviklingskonsulent, AMR tovholder og UTH-initialmodtager. 

Du bliver en del af et team med en stor berøringsflade i hele organisationen. Vi vægter, at konsulentgruppen har et solidt og trygt fællesskab med rum til sparring og videndeling og sætter pris på den uformelle tone. Vi arbejder tillidsbaseret og med højt til loftet. 

Vil du vide mere
Kontakt leder af Sygepleje & Kvalitet, Anette Bach Mogensen, 2563 9329, Hygiejnesygeplejerske Birgitte Sachmann, 4164 0249 eller udviklingskonsulent Lotte Damsgaard Thomsen, 5083 4019

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. juni 2025. 

Ansættelsessamtaler
Afholdes den 25. april 2025.

Ansøgningsfrist
21. april 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk