Vil du være med til at løfte kvaliteten og udvikle fagligheden i et hus med hjerte, varme og faglige ambitioner?
På Plejehjemmet Toftehaven søger vi en udviklingssygeplejerske, der brænder for faglig udvikling, trivsel og høj kvalitet i plejen af og tilgangen til vores beboere.

Om stillingen
Stillingen er på 37 t./uge

Som udviklingssygeplejerske bliver du et centralt fagligt fyrtårn i huset. 

Dine vigtigste opgaver 

• Drive og understøtte kvalitetsarbejdet – f.eks. tilsyn, audits, faglige standarder og dokumentation -du vil blive tilknyttet Det Kommunale Kvalitetsforum
• Sikre at nye medarbejdere bliver systematisk introduceret til en høj faglig kvalitet
• Arbejde tæt sammen med ledelsen om udviklingsprojekter og implementering af nye tiltag
• Planlægge og gennemføre kompetenceudvikling for medarbejderne, f.eks. undervisning, faglig sparring og refleksion
• Være med til at sikre sammenhæng og kvalitet i den sygeplejefaglige indsats omkring beboerne
• Bidrage til et stærkt tværfagligt samarbejde – både i huset og med eksterne samarbejdspartnere, da det er en afgørende faktor i løsningen af kerneopgaven.

Dine kompetencer 

• Er uddannet sygeplejerske og har solid erfaring fra ældreområdet
• Brænder for kvalitetsudvikling, faglig ledelse og læring i praksis
• Har blik for både detaljer og helheder – og kan omsætte faglig viden til praksis
• Er en tydelig og inspirerende formidler, der kan engagere kollegaer og skabe følgeskab
• Har lyst til at være en del af et hus, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen – og vil hinanden det bedste
• Har du erfaring med at arbejde som udviklingssygeplejerske er det et stort plus.

Det får du hos os
Et plejehjem med engagerede medarbejdere og et varmt fællesskab.
En rolle, hvor du får indflydelse og mulighed for at skabe reelle forbedringer.
Tæt samarbejde med ledelsen og andre nøglepersoner.
Fokus på din egen faglige udvikling.
En arbejdsplads med højt til loftet, en kreativ tilgang og plads til nye idéer.

Hvem er vi
Toftehaven er et levende plejehjem midt i Ballerup. Vi arbejder ud fra værdierne værdighed, tryghed, nærvær, faglighed og respekt, og vi ønsker at beboerne skal have mulighed for et levende liv trods livsbetingelser.

Hos os er der fokus på, at både beboere og medarbejdere skal trives – og vi tror på, at høj faglighed og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Vi er i gang med en spændende udviklingsrejse, hvor vi skal styrke vores faglige fundament og arbejde målrettet med at få et velfungerende kvalitetsarbejde og systematik ind i alle arbejdsgange. Her får du mulighed for at sætte et tydeligt præg i tæt samarbejde med en ambitiøs ledergruppe.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Marianne Løvdahl, plejehjemsleder på Toftehaven, på tlf. 4477 3131.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026. 

Samtaler planlægges således: 1.samtale 15. janaur.2026 og 2.samtale 20. januar 2026.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 6. januar 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.