Et stort hus i stor udvikling Boserupvej er et botilbud i Roskilde for borgere med angst, depression, personlighedsforstyrrelser og forandret virkelighedsopfattelse. En del af vores beboere har et aktivt stof- eller alkoholmisbrug. Der er tale om længerevarende ophold under servicelovens § 108.
Botilbuddet Boserupvej ligger i naturskønne omgivelser i Roskilde Kommune, tæt på fjorden og bymidten. Vi har 106 beboere fordelt på seks huse og nogle mere selvstændige boliger.
I de kommende år vil Boserupvej være præget af nogle positive og omfangsrige ændringer ift. faglig opkvalificering, renovering og genhusning af flere beboere.
Om dine kommende kolleger Du vil møde et sammentømret team, hvor der sjældent er personaleudskiftning og/eller sygdom. Nattevagterne har givet håndslag på, at samarbejde og tryghed betyder alt, når kerneopgaven skal løses. Vi er meget optaget af at skabe tryghed og sikkerhed for hinanden, og derfor ønsker vi at få en kollega, der kan bidrage med dette gennem en stærk sundhedsfaglig viden og evne til at vidensdele.
Vores viden og observationer skal dokumenteres og videregives til personale, der arbejder her i dagtimerne. Derfor hjælper vi hinanden med denne vigtige opgave, så vores dokumentationsindsats skaber faglig bæredygtighed og et solidt overlap. Dette fokus bidrager ligeledes væsentligt til den enkelte beboers trivsel og udvikling.
Tryghed og omsorg – også om natten Du arbejder altid sammen med mindst tre kolleger og udgår fra Natbasen, hvor I monitorerer fællesarealerne via videoovervågning. Vores sikkerhedsnormering sikrer, at ingen står alene i situationer eller konflikter. Der er faste runderinger, hvor hele botilbuddet besøges, så du skal både være klar til mange skridt og til socialt samvær i Natbasen.
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på beboernes drømme, mål og ønsker for fremtiden, og vi ser altid det hele menneske – ikke kun diagnosen. Vi anvender forskellige metoder og bliver i efteråret uddannet i LA2 (Low Arousal) gennem konsulenthuset Sopra.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a. personlig pleje, tilsyn hos borgere med særligt støttebehov, samtaler, medicingivning, dokumentation og praktiske opgaver. Nattevagterne spiller en central rolle som bindeled mellem dag-, aften- og natpersonale, og derfor styrker vi løbende vores kompetencer i målrettet dokumentation og tværfaglig kommunikation.
Vi forventer, at du som kommende natkollega - har erfaring med natarbejde og støtte til udsatte med psykiatriske og somatiske problemstillinger
- har basis IT- og skrivekompetence og formår at operere selvstændigt og pligtopfyldende ift. vores formelle dokumentationskrav
- har kendskab til grundprincipperne i Low Arousal og rehabilitering
- er en tillidsvækkende person, der er bevidst omkring, hvordan dit kropssprog præger samtaler i og omkring støtteopgaver
- trives i en kerneopgave, hvor det sociale samspil med kolleger og beboere betyder alt
- har mod til at dele din mening med henblik på at styrke samarbejde og faglighed i dit team
- vægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med borgere og kolleger
- er indstillet på at varetage personlig pleje
Vi tilbyder - et meget socialt arbejdsmiljø, som er motiveret for at passe på hinanden, give- og modtage feedback samt sikre høj faglighed både mht. socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsatser
- en grundig og konkret oplæring, der afstemmes med din egen læringsstil og tempo
- relevante kurser inden for brand, sikkerhed, defusing, LA2, førstehjælp m.m.
- Indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
- en nærværende og tillidsfuld leder, som løbende vil være med om natten og deltage for at bidrage fagligt
- en spændende og højt værdsat opgave, som er meningsfuld hver dag
- tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
Ansættelsesvilkår Arbejdstiden er på fuld tid med vagter fra torsdag i lige uge til torsdag i ulige uge. Arbejdstiden er kl. 23-07.00. Det vil sige syv arbejdsdage i træk og derefter syv fridage i træk. Der vil være få undtagelser ifbm. kursus og personalemøde. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at dit arbejdsliv- og fritidsliv hænger sammen. Stillingen ønskes besat den 1. november 2025 eller snarest muligt. Vi gør opmærksom på, at Center for Længerevarende Boformer indhenter straffeattest ved alle nyansættelser. En ansættelse forudsætter, at der ikke fremgår forhold på straffeattesten, der kan have betydning for ansættelsen.
Vil du vide mere? Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte tværgående leder Simon Normand Winkler på 23 34 64 15.
Din ansøgning skal være motiveret og vedlagt dokumentation for tidligere beskæftigelse, uddannelsesbeviser og angivelse af minimum to referencepersoner.
Søg via linket senest fredag den 5. september 2025 Vi holder ansættelsessamtaler i uge 36 og 38.