• Brænder du for at skabe trivsel, udvikling og forandring for voksne mennesker med autisme? 
• Er du faglig stærk, vant til at dokumentere og arbejde målrettet og udviklingsorienteret?
• Har du lyst at være en del af en kultur med feedback som fokus, så vi sammen udvikler os?

Vi søger en dygtig kollega til et barselsvikariat fra 1. november 2025 og minimum 26 uger med mulighed for forlængelse. 

Om afdelingen
Kildegade i Horsens er en del af Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Kildegade er et midlertidigt §107-botilbud med døgndækning målrettet voksne med autismespektrumforstyrrelser. 
Flere borgere har komorbide lidelser som angst, OCD, ADHD og depression. Målgruppen kendetegnes ved et stort behov for struktur, forudsigelighed og tydelighed. Derudover har borgerne brug for støtte til at perspektivere deres syn på livet. Vi samarbejder derfor med borgerne om at udvikle og vedligeholde færdigheder samt skabe hensigtsmæssige strukturer, strategier og adfærd, der øger livskvaliteten og understøtter en mere selvstændig tilværelse på den enkeltes præmisser.

Vi arbejder ud fra Specialområde Autismes fælles faglige fundament, der sikrer en metodisk og fagligt begrundet praksis, hvor borgeren altid er i centrum.

Om jobbet 
Dine primære opgaver er:

• Tilrettelæggelse af den faglige indsats i samarbejde med teamet omkring borgerne
• Samarbejde med borgerne om deres selvforståelse
• Afdækning af borgers motivation, ønsker og drømme for fremtiden
• Løbende samtaler og aktiviteter med borgerne
• Pårørendesamarbejde
• Daglig dokumentation - både socialfagligt og sundhedsfagligt
• Mål- og delmålsarbejde
• Støtte til ADL-opgaver
• Hvis du er ergoterapeut: udarbejdelse af aktivitetsanalyser og evt. sensoriske profiler

Om dig
Vi søger dig, der 

• har en uddannelse som pædagog eller ergoterapeut
• har socialfaglig erfaring med borgere, som har behov for omfattende støtte - eller tilsvarende erfaring fra f.eks. psykiatrien.
• brænder for arbejdet med voksne mennesker med autisme og glæder dig til at blive klogere på Specialområde Autismes fundament.
• trives med det komplekse, hvor flere diagnoser ofte følges ad.
• kan arbejde struktureret med individuelle planer og indsatser.
• er god til skriftlig dokumentation og har en professionel tilgang til det.
• trives som en del af et team, selvom du løser mange opgaver selvstændigt.
• er tryg ved at stå alene og træffe beslutninger, også når der er pres fra flere sider.
• trives i et job, hvor skiftende arbejdstider er et vilkår.

Du kan forvente af din ledelse, at vi

• har et stort fokus på at skabe de bedst mulige rammer for både borgere og medarbejdere.
• er særligt optagede af at opbygge en organisation med en professionel samarbejdskultur. Her forventer vi, at alle stempler ind med både faglighed og samarbejde af høj kvalitet.
• vægter psykologisk tryghed højt, da vi tror på, at det skaber et sundt og produktivt arbejdsmiljø. Vi leder med udgangspunkt i tillid, åbenhed og dialog, som afspejler vores grundlæggende antagelse om, at medarbejdere er ansvarlige og kompetente.
• delegerer ansvar og opgaver, da vi tror på, at det giver et større ejerskab, udvikling og trivsel.
• gør brug af situationsbestemt ledelse og tilpasser den med udgangspunkt i den enkelte medarbejder og den opgave, medarbejderen står overfor.

Når vi leder i fællesskab nedbryder vi kompleksitet og forbedrer vores evne til at læse og forstå samfundet og verden omkring os. Det sætter os i stand til at løse den opgave vi har.

Rekrutteringsproces 
Ansøgningsfristen er 21. september. Vi forventer at holde samtaler 25. september, og vi vil gerne ansætte dig fra 1. november 2025. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med din faglige organisation samt aftaler om Ny Løn.

Få mere at vide hos konstitueret afdelingsleder Helle Gaarde på tlf. 29646843 eller tilbudsleder Anne-Mette B. Christensen på tlf. 40244070 mellem kl. 8 og 15.

Om specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.  Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.   

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Få mere at vide om os på sau.rm.dk og følg os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.