Udviklingskonsulent til porteføljestyring og økonomi i Koncernservice
fuldtid
Udviklingskonsulent til porteføljestyring og økonomi i Koncernservice
Stab og Strategi søger talstærk udviklingskonsulent til en nøgleposition mellem ledelse og forretning. Hos os får du blandt andet mulighed for at gøre en forskel ved at skabe sammenhæng mellem vores forretningskritiske udviklingsprojekter og økonomi.
Som udviklingskonsulent hos os bliver du en del af et team på 11 engagerede kolleger. Din rolle bliver at understøtte ledelsen med en transparant og proaktiv økonomistyring og sikre kobling til vores IT-projekter.
Du bliver en del af kontor for Automatisering og Udvikling, som har fokus på at levere brugervenlige administrative services til vores kolleger i hele Københavns Kommune. Vi er fem teams, som arbejder tæt sammen på tværs.
Vær med til at sætte den strategiske dagsorden
Teamet understøtter ledelsen på tværs af flere fagkontorer. Vores kerneopgave er proaktiv og serviceminded ledelsesbetjening. Du vil komme til at arbejde med disse opgaver:
Økonomistyring fx løbende budgetopfølgning og sparring med vores projektledere og systemansvarlige, udarbejde prognoser og beslutningsoplæg til ledelsen om vores økonomiske råderum
Porteføljestyring af vores IT-udviklingsprojekter fx udarbejde overblik over prioritering af indsatser og gevinstrealisering til ledelsen
Analyse af effektiviseringsforslag i samarbejde med forretningen
Du kommer til at løse opgaverne i tæt dialog med ledelsen, projektledere og systemansvarlige og være med til at sætte den strategiske dagsorden og udvikling af vores forretningsområder.
Din arbejdsdag hos os
I starten vil du skulle fokusere på at forstå vores metoder, IT-systemer, fagområde og samarbejdspartnere. Du vil drive egne processer og analyseopgaver med ansvar for planlægning, koordinering og opfølgning. Vi arbejder med komplekse og omkostningstunge IT-udviklingsprojekter i bl.a. ServiceNow og KMD-systemer, og derfor har vi stort fokus på effektiv styring. Du skal fx hjælpe med at lave budgetter og forbrugsprognoser, udarbejde beslutningsoplæg om igangsættelse af kommende projekter og følge op på effekten af afsluttede indsatser.
Vi har nogle veletablerede processer og arbejdsgange på området, men der er rig mulighed for optimering, og vi ser meget gerne, at du går udviklingsorienteret til dine opgaver. Du bliver hjulpet godt på vej af dine nærmeste kolleger og vil sjældent arbejde alene med opgaverne, men vi forventer, at du er proaktiv og opsøgende i din opgaveløsning. Samtidig skal du bidrage til en stærk samarbejdskultur og løfte arbejdsfællesskabet.
Hvem er du?
Vi søger en kandidat med en relevant videregående uddannelse, og du kan være nyuddannet eller have relevant erhvervserfaring. Kendskab til offentlig økonomistyring er en fordel. Herudover skal du kunne se dig selv i følgende
Vi tilbyder et job, hvor du får
Tiltrædelse den 1. december 2025 eller efter aftale. Jobbet er i udgangspunktet fuldtid, men deltid er en mulighed. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Yderligere information
Kontakt teamleder Camilla Skou Hansen på 23 64 84 08 eller udviklingskonsulent Nadia Grønbech Hansen på 24 96 98 73 for mere information.
Husk at medsende eksamenspapirer med karakterer. Hvis du har en kandidatuddannelse, så vedlæg også gerne bachelordokumentation.
Søg via linket senest søndag den 19. oktober 2025
Vi afholder to samtalerunder i uge 43-44. Du kan forvente en case-opgave til 2. samtale.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.
Som udviklingskonsulent hos os bliver du en del af et team på 11 engagerede kolleger. Din rolle bliver at understøtte ledelsen med en transparant og proaktiv økonomistyring og sikre kobling til vores IT-projekter.
Du bliver en del af kontor for Automatisering og Udvikling, som har fokus på at levere brugervenlige administrative services til vores kolleger i hele Københavns Kommune. Vi er fem teams, som arbejder tæt sammen på tværs.
Vær med til at sætte den strategiske dagsorden
Teamet understøtter ledelsen på tværs af flere fagkontorer. Vores kerneopgave er proaktiv og serviceminded ledelsesbetjening. Du vil komme til at arbejde med disse opgaver:
Økonomistyring fx løbende budgetopfølgning og sparring med vores projektledere og systemansvarlige, udarbejde prognoser og beslutningsoplæg til ledelsen om vores økonomiske råderum
Porteføljestyring af vores IT-udviklingsprojekter fx udarbejde overblik over prioritering af indsatser og gevinstrealisering til ledelsen
Analyse af effektiviseringsforslag i samarbejde med forretningen
Du kommer til at løse opgaverne i tæt dialog med ledelsen, projektledere og systemansvarlige og være med til at sætte den strategiske dagsorden og udvikling af vores forretningsområder.
Din arbejdsdag hos os
I starten vil du skulle fokusere på at forstå vores metoder, IT-systemer, fagområde og samarbejdspartnere. Du vil drive egne processer og analyseopgaver med ansvar for planlægning, koordinering og opfølgning. Vi arbejder med komplekse og omkostningstunge IT-udviklingsprojekter i bl.a. ServiceNow og KMD-systemer, og derfor har vi stort fokus på effektiv styring. Du skal fx hjælpe med at lave budgetter og forbrugsprognoser, udarbejde beslutningsoplæg om igangsættelse af kommende projekter og følge op på effekten af afsluttede indsatser.
Vi har nogle veletablerede processer og arbejdsgange på området, men der er rig mulighed for optimering, og vi ser meget gerne, at du går udviklingsorienteret til dine opgaver. Du bliver hjulpet godt på vej af dine nærmeste kolleger og vil sjældent arbejde alene med opgaverne, men vi forventer, at du er proaktiv og opsøgende i din opgaveløsning. Samtidig skal du bidrage til en stærk samarbejdskultur og løfte arbejdsfællesskabet.
Hvem er du?
Vi søger en kandidat med en relevant videregående uddannelse, og du kan være nyuddannet eller have relevant erhvervserfaring. Kendskab til offentlig økonomistyring er en fordel. Herudover skal du kunne se dig selv i følgende
- ansvarsbevidst, pålidelig og serviceorienteret
- detaljeorienteret og god talforståelse
- god til at planlægge, koordinere og eksekvere
- hurtig til at tilegne dig ny viden og forstå komplekse sammenhænge
- klar kommunikation både skriftligt og mundtligt
- dygtig til at fremme godt samarbejde og interessenthåndtering
Vi tilbyder et job, hvor du får
- mulighed for at udvikle dig og gøre en forskel for vores brugere
- kolleger og ledere, som har fokus på det gode samarbejde og høj medarbejdertilfredshed
- et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi er ambitiøse på vores faglighed og opgaveløsning
- afvekslende opgaver og mulighed for indflydelse
- mulighed for kurser og kompetenceudvikling i jobbet
- fleksibilitet i forhold til arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage
- aktivitetsbaseret indretning med plads til både samarbejde og fordybelse
- en lokation tæt på offentlig transport (lige ved Fuglebakken S-togstation)
Tiltrædelse den 1. december 2025 eller efter aftale. Jobbet er i udgangspunktet fuldtid, men deltid er en mulighed. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Yderligere information
Kontakt teamleder Camilla Skou Hansen på 23 64 84 08 eller udviklingskonsulent Nadia Grønbech Hansen på 24 96 98 73 for mere information.
Husk at medsende eksamenspapirer med karakterer. Hvis du har en kandidatuddannelse, så vedlæg også gerne bachelordokumentation.
Søg via linket senest søndag den 19. oktober 2025
Vi afholder to samtalerunder i uge 43-44. Du kan forvente en case-opgave til 2. samtale.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.