Afdelingen for Retspsykiatri har brug for endnu en faglig stærk kollega, som kan gå foran i koordinering, udvikling og implementering af Psykiatriens og afdelingens deeskalerende indsatser.

Udviklingsinstruktørfunktionen i Afdelingen for Retspsykiatri vil fremadrettet være bygget op om 2 udviklingsinstruktører, som i tæt samarbejde afdelingsledelsen og i samarbejde med Kompetencecenter for Relationer og Deeskalering er ansvarlige for at implementere viden om, planlægge og gennemføre kurser i deeskaleringskonceptet, med blandt andet fokus på forebyggelse og nedbringelse af tvang samt tryghed og sikkerhed for medarbejderne.

Opgaven

Som udviklingsinstruktør arbejder du gennem et stærkt samarbejde med din udviklingsinstruktørkollega, afdelings- og afsnitsledelse samt afdelingens deeskaleringsvejledere med målrettet introduktion og vedligeholdelse af konceptet for relation og deeskalering for afdelingens medarbejdere. Din opgave vil være at stå for planlægning og gennemførelse af afdelingens kurser, uddannelser samt planlægning af vedligeholdelsestræning for alle faggrupper.

Derudover skal du være tovholder og faglig inspirator for gruppen af deeskaleringsvejledere (ca. 20 medarbejdere med forskellig faglig baggrund).

Udviklingsinstruktøren skal fungere som ledelsens sparringspartner og være rollemodel for kolleger i forbindelse med forebyggelse og deeskalering af vold og trusler.

Faglig profil

• Sundhedsfaglig eller pædagogisk mellemlang videregående uddannelse, gerne suppleret med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller tilsvarende uddannelse
• Erfaring med behandlingspsykiatri, meget gerne retspsykiatri
• Pædagogiske kompetencer og evne til at formidle i både teori og praksis
• Kunne analysere og identificere udviklingspotentialer indenfor fagområdet
• Udviklingsinstruktøren skal gennemføre Psykiatriens deeskaleringsvejleder uddannelse

Personlig profil

• Gode kommunikative evner – der skal undervises og udarbejdes materiale
• Arbejde selvstændigt, være proaktiv og udvise initiativ, og samtidig have gode samarbejdsevner – der er mange aktører, og der er et nationalt og internationalt samarbejde
• Overskud og energi til at skabe samarbejde i og med større grupper samt motivere kolleger til at gå i samme retning

• Fleksibel og omstillingsparat
• Gode konflikthåndteringsevner

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling i funktionen som udviklingsinstruktør. Du vil indgå som en del af afdelingens stab, og skal derfor også være indstillet på at løse mindre opgaver i staben.

Ansættelsen er på fuld tid med tiltrædelse 1. maj 2025 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist 19. marts 2025

Samtaler forventes at blive afholdt 21. marts 2025

Se funktionsbeskrivelse for udviklingsinstruktør her: FunktionsbeskrivelseforUdviklingsinstruktr.pdf

Ved spørgsmål kontakt gerne Demi Hansen, udviklingsinstruktør eller Anne L. Eisenhardt, chefsygeplejerske.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.