Vil du være med til en spændende og udfordrende proces

Med at udvikle og forankre indsatser for familier og døgnanbragte

børn i Næstved Kommune?

Udviklingscenter for Børn og Familier (UBF) søger engagerede pædagoger og familiebehandlere til både eksisterende og nyetablerede tilbud – Elvergården og Børne- og Familiehusene i Holme Olstrup.

Vi står midt i en spændende og udfordrende udviklingsproces, hvor vi forankrer nye indsatser for familier og døgnanbragte børn.

Hvem er vi?

UBF er en del af Næstved Kommunes samlede specialtilbud til særligt udsatte børn og unge. Vi dækker over:

• En forebyggende dagforanstaltning
• Døgnafdelinger: Elvergården, Ladbyhus og Børne- og Familiehusene
• Skolen Ved Åsen
• Familieplejen

Vores fælles mål er at skabe trygge, udviklende og bæredygtige rammer for børn og familier i sårbare livssituationer.

Vi søger pædagoger og familiebehandlere til vores døgnafdelinger Elvergården med målgruppen 5-15 år og Børne- og Familiehusene med målgrupperne 0-8 år, 5-15 år og forældre-barn ophold. 

I forhold til Børne- og Familiehusene, er der tale om nyetablerede afdelinger. Lunden åbnede 1. januar, forældre-barn afdeling Kæret åbnede for de første familier i august og vi forventer at kunne modtage de første børn på Kilden i november. Du skal derfor være indstillet på at indgå konstruktivt i denne proces.

Vi arbejder ud fra en mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk tilgang, hvor der arbejdes i en relationelt og struktureret hverdag med børnene. 

Beskrivelser af indsats og målgruppe for afdelingerne på Elvergården og i Børne- og Familiehusene kan læses på UBFs hjemmeside. www.ubfnaestved.dk

Vi ønsker:

• At du har lyst til at arbejde med børn og familier som har særlige udfordringer i livet. 
• At du vægter fagligheden højt og har fokus på at samarbejde.  
• At du er god til skriftligt arbejde og har lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor området. 
• At du bidrager til et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø.
• At du har erfaring og interesse for aktivitetsbetonet arbejde med børn og at du kan omsætte dette i det nære samspil med målgruppens behov. 
• At du har interesse i at lege, f.eks. gennem musik, sang, natur, idræt, mv.
• Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så er det hos os du skal søge. 

Vi tilbyder:

• En refleksiv arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling
• En arbejdsplads der altid er søgende efter mening og resultatskabelse
• En engageret og udviklingsorienteret medarbejdergruppe der trives i et miljø med høj faglighed, godt humør og ansvarlighed.
• En ledelse der er optaget af din faglige udvikling og arbejdsglæde. 
• Mentorordning den første tid.

Kompetenceudvikling:

Alle medarbejdere i direkte kontakt med behandlingsarbejdet indgår i et flerårigt uddannelses- og udviklingsforløb med fokus på mentaliseringsbaseret miljøterapi herunder behandlingsplanlægning og organisering. Der ydes supervision fra intern supervisor.

Arbejdstider:

Stillingerne har et gennemsnitlig ugentligt timetal på 37 timer. 

Arbejdet er tilrettelagt med dag, aften og weekendarbejde samt enkelte helligdage og i ferier. Man indgår i teams bestående af typisk 2-3 pædagoger. 

På afdelingen for 0-8-årige vil der være ansat vågen nattevagt.

Der er ikke rådighedstjeneste i afdelingen for forældre- og barnophold.

Kvalifikationer:

• Du er uddannet pædagog og har måske erfaring i arbejdet med udsatte børn.
• Du er uddannet pædagog med relevant efteruddannelse i familiebehandling og har erfaring i arbejdet med udsatte familier. 
• Din personlighed og faglige kvalifikationer matcher mødet mellem dig, barn, forældre og samarbejdsparter.
• Du anvender mentalisering som væsentlig kilde i arbejdet og samarbejdet.
• Du har fokus på barnet, den unge og forældrenes ressourcer.  
• Du ser muligheder i et tværfagligt samarbejde om og med behandlingskrævende børn og unge. 
• Du har måske erfaring i at modtage og anvende supervision som et støttende redskab i arbejdet.
• Du er stabil.
• Du har kørekort

Du kan se job- og personprofilen her. 

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem KL og SL samt dokumenterbare kvalifikationer der retter sig mod opgaverne.

Tiltrædelse: Snarest muligt eller 1. januar 2026 

Vil du vide mere kontakt:

• Afdelingsleder Pernille K Hansen                          tlf. 2538 1986 
• Afdelingsleder Christina Seidler                            tlf. 2342 4663
• Afdelingsleder Flemming Wagner                         tlf. 2059 9941
• Forstander UBF Per Aarkrog                                  tlf. 4031 3710

Eller gå ind på vores hjemmeside www.ubfnaestved.dk 

Ansøgningsfrist: fredag den 31. oktober 2025

Ansættelsessamtaler: Uge 46

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.