Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Vil du være med til en spændende og udfordrende proces med at udvikle og forankre indsatser for familier og døgnanbragte børn i Næstved Kommune?
Hvem er vi?:
Udviklingscenter for Børn og Familier, UBF er en del af Næstved Kommunes samlede specialtilbud for særligt udsatte børn og unge. UBF breder sig over en Børne- og familiekompenserende forebyggende dagforanstaltning, 3 døgnafdelinger: Elvergården, Ladbyhus og Børne- og Familiehusene samt Skolen Ved Åsen og Familieplejen.
Vi søger pædagoger til afdeling Kilden ved Børne- og Familiehusene. Målgruppen er børn fra 0 – 8 år. Der er tale om en nyetableret afdeling. Du skal derfor være indstillet på at indgå konstruktivt i denne proces. På Kilden er vi optaget af både tidlig indsats, forebyggelse og behandling, det vil derfor være en fordel at du har erfaring med både spædbørn, børn i førskolealder og børn i indskolingsalder.
Vi arbejder ud fra en mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk tilgang, hvor der arbejdes i en relationelt og struktureret hverdag med børnene.
Beskrivelser af indsats og målgruppe for afdelingerne på Elvergården og i Børne- og Familiehusene kan læses på UBFs hjemmeside. www.ubfnaestved.dk
Vi ønsker:
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så er det hos os du skal søge.
Vi tilbyder:
Kompetenceudvikling:
Alle medarbejdere i direkte kontakt med behandlingsarbejdet indgår i et flerårigt uddannelses- og udviklingsforløb med fokus på mentaliseringsbaseret miljøterapi herunder behandlingsplanlægning og organisering. Der ydes supervision fra intern supervisor.
Arbejdstider:
Stillingerne har et gennemsnitlig ugentligt timetal på 37 timer. Arbejdet er tilrettelagt med dag, aften og weekendarbejde samt enkelte helligdage og i ferier. Man indgår i teams bestående af typisk 2-3 pædagoger.
På afdeling Kilden vil der være ansat vågen nattevagt.
Kvalifikationer:
Du kan se job- og personprofilen her.
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem KL og SL samt dokumenterbare kvalifikationer der retter sig mod opgaverne.
Tiltrædelse: Snarest muligt
Ansøgningsfrist: 20. februar 2026
Ansættelsessamtaler: løbende
Vil du vide mere kontakt:
Eller gå ind på vores hjemmeside www.ubfnaestved.dk
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.