Uddannelsesleder til online socialrådgiveruddannelsen

Vil du være med til at forme fremtidens socialrådgivere – og har du mod på en lederrolle med både ansvar, kompleksitet og stor mulighed for at sætte dit præg? Så er du måske den uddannelsesleder, vi leder efter til vores online socialrådgiveruddannelse.

En nyoprettet stilling – med stor betydning

Vi søger en dedikeret uddannelsesleder for vores online socialrådgiveruddannelse på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Vi har igennem de senest to år arbejdet intensivt med at ændre vores uddannelsesudbud, og er i dag så langt i processen, at de første studerende på onlineuddannelsen er i gang med 4. semester.

I takt med at uddannelsesudbuddet vokser, har vi brug for en tættere og mere fokuseret ledelse af onlineuddannelsen. Vi søger en dedikeret leder, som kan tage ansvar for både drift, personale og udvikling – og sikre kvalitet og retning for vores engagerede undervisere.

Du vil blive en del af et lederteam bestående af Uddannelseschefen og to uddannelsesledere, der har ansvar for henholdsvis socialrådgiveruddannelserne i Odense og Vejle. Vi ønsker, at du bliver en aktiv del af dette team – og bidrager til, at samarbejdet udvikler sig i retning af større sammenhæng, tillid og fælles strategisk retning.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Lede det daglige arbejde i onlineuddannelsen, herunder planlægning, årshjul, eksamensstruktur mv.
• Varetage personaleledelse for underviserne – og arbejde med følgeskab og trivsel i en medarbejdergruppe præget af stærk selvledelse og høj faglighed
• Håndtere henvendelser fra studerende, der medvirker til, at de oplever sig set og kendte, selvom de kun er på campus i et begrænset omfang
• Sikre høj faglig kvalitet og professionsnærhed i onlineuddannelsen – i tæt samspil med dine lederkolleger og organisationens øvrige funktioner
• Skabe struktur og klarhed i en rolle og afdeling, der stadig er under opbygning
• Indgå aktivt i ledelsesteamet og bidrage til fælles opgaveløsning, retning og samarbejdskultur samt medvirke til implementering af ny reform for socialrådgiveruddannelsen.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en baggrund og profil, der matcher flere af følgende:

• En relevant videregående uddannelse, gerne som socialrådgiver, eller anden professionsuddannelse med solidt kendskab til socialrådgiverens arbejdsområder
• En lederuddannelse gerne på diplom eller masterniveau – og meget gerne erfaring med ledelse i uddannelsesverdenen
• Flair for administrativt arbejde, planlægning og processtyring
• Interesse for og gerne erfaring med undervisning, didaktik og udvikling af læringsmiljøer
• Kendskab til – eller nysgerrighed på – online- og blended learning
• Men vigtigst: Du har lyst til ledelse. Både den administrative, den menneskelige og den udviklingsorienterede del af ledelsesopgaven.

Hvad skal der til for at lykkes?
Du bliver leder i en kompleks virkelighed, hvor samarbejde, relationer og kommunikation er afgørende. Vi tror, at du trives bedst i denne rolle, hvis du:

• Har mod og pondus – og kan stå fast, også når der er modstand eller uenighed
• Er struktureret og helhedsorienteret – og har blik for både drift og udvikling
• Har god menneskeforståelse og er dygtig til at skabe følgeskab i et fagligt miljø
• Du skal være klar på at lede op, lede ned og lede til siden – og se dig selv som en del af et større hele. Du skal turde gå tæt på mennesker og samtidig holde det professionelle blik. Du skal ville dialogen, men også beslutningen.

Hvad kan vi tilbyde?

Et arbejdsmiljø, hvor vi arbejder aktivt med at skabe og vedligeholde UCL som en attraktiv arbejdsplads og med fokus på faktorer som psykologisk tryghed, kollegiale fællesskaber, tydelige værdier, kompetenceudvikling og stærk ledelseskvalitet.

Vi tror på, at tiltrækning og fastholdelse af dygtige medarbejdere sker gennem meningsfulde opgaver, god ledelse, fælles retning og fleksibilitet i arbejdslivet. Du bliver en del af en organisation, der tager ansvar for både mennesker og resultater – og som tør udvikle sig med blik for både det nære og det store billede.

Herudover tilbyder vi

• En vigtig og nyoprettet lederrolle med mulighed for at forme og skabe
• En stærk professionel ramme i en stor organisation, der uddanner fremtidens velfærdsprofessionelle
• Et ambitiøst og fagligt miljø med høj grad af selvledelse og dedikation
• Vi har en aftale om at det er muligt at arbejde hjemme en dag om ugen i det omfang opgaven tillader det.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes pr. 1. oktober 2025 og ansættelsen sker i henhold til Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og Forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område og relevant faglig organisation.

Stillingen er en fast stilling og uden højeste arbejdstid.

Dit primære ansættelsessted vil være på Niels Bohrs Alle 1 i Odense. Du skal forvente at der vil være mødeaktivitet på UCL’s øvrige matrikler i Jelling, Vejle, Odense og Svendborg.

Du vil får reference til uddannelseschefen for Socialrådgiveruddannelsen.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Inge Ellegaard Rasmussen på tlf. 27200521 eller Konstitueret Uddannelseschef Anders Nørgaard, tlf. 23741200

Ansøgningsfrist

Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag via ucl.dk senest den 8. august 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesproces

Vi holder samtaler over 2 runder. Første samtale forventer vi bliver fredag den 15. august 2025 og 2. samtale forventer vi finder sted fredag den 22. august 2025.

Kandidater, der går videre fra første til anden samtale runde vil få lavet en DiSC profil og få tilbageleveret deres profil ved en udviklingssamtale med en tilknyttet erhvervspsykolog og rekrutteringskonsulent, der hjælper med at sikre det rette match i stillingen. Disse tilbageleveringssamtaler finder sted mellem 1 og 2 samtalerunde.