Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) søger en inspirerende formidler, der vil være med til at udvikle og drive kursusaktiviteter – lige fra programplaner, koordinering på tværs af organisationen til den egentlige kursusafholdelse.
Du får udfordringer og plads til at udvikle dig Du bliver en del af en HR-afdeling, i en kompleks og videnstung organisation, hvor tempoet er højt og hvor professionalisme, udvikling, optimering og det gode kollegaskab er centrale pejlemærker.
Din rolle bliver fremtrædende, i og med du møder alle nye medarbejdere og er i tæt kontakt med de undervisningsressourcer, som resten af organisationen bidrager med. Der er god mulighed for at præge, hvordan vi modtager og udvikler vores kollegaer. Det gør du sammen med afdelingens øvrige medarbejdere, der hver især bidrager til at skabe en ledelses- og organisationskultur, der har fokus på samarbejde, tillid og fælles læring.
I FE har vi meget forskellige profiler, baggrunde og jobfunktioner, men vi er fælles om at bidrage til Danmarks sikkerhed. Vores on-boarding kurser skal bl.a. sikre, at alle lander godt i FE, bliver bekendt med FE’s organisation, kultur og kerneværdier og dermed forstår deres unikke bidrag til vores fælles mission. Vores øvrige kurser og HR-aktiviteter afspejler den særlige organisation, FE er og de arbejdsområder, FE løbende optimerer og udvikler.
Din primære opgave vil være undervisning og kursusafholdelse. Afhængigt af din erfaring og dine kompetencer, får du rig mulighed for at indgå i afdelingens øvrige HR-initiativer, der er med til at sikre, at FE’s strategiske målsætninger nås. Du vil i denne stilling naturligt opbygge et stort kendskab til efterretningsvirksomhed og til FE som organisation.
Du og din baggrund er vigtig Ideelt set har du erfaring med og viden om efterretningsvirksomhed – men det vigtigste er dine personlige egenskaber. Du skal være nysgerrig, imødekommende, god til at tænke muligheder – og til at tænke ud af boksen og have lyst til og mod på at gøre en forskel.
Dine faglighed er selvfølgelig også vigtig, og vores forventning er, at du har flere af følgende kompetencer:
- Erfaring med undervisning eller anden mundtlig formidling
- Erfaring med kursusledelse og -udvikling
- Evne til at opbygge og aktivere netværk
- Evne til at omsætte strategiske visioner til konkrete budskaber og HR-aktiviteter
Det er en fordel - men ikke et krav - at du har erfaring indenfor HR-området.
Du skal trives med at formidle komplekse budskaber på en enkel måde, være en holdspiller og have et innovativt mindset.
Din nye arbejdsplads Forsvarets Efterretningstjeneste er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.
Sådan søger du stillingen Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest d. 4. marts 2026.
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted fra uge 11 og stiler mod en ansættelse fra 1. juni 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-konsulent på 23266@ddis.dk hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.
Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.