Kan du lede retningen for byggefaglige uddannelser på Københavns nye store erhvervsakademi?

Den 1. juli 2025   lægges de to erhvervsakademier KEA og Cphbusiness sammen og bliver hovedstadens nye store uddannelsesinstitution Erhvervsakademi København. Visionen er at skabe en endnu stærkere uddannelsesinstitution ved at samle kræfterne fra begge akademier og tilbyde en bred vifte af uddannelser med høj kvalitet og relevans for studerende og erhvervslivet. 

Sæt dit præg på byggebranchens næste generation 

Vil du være med til at forme fremtidens byggefaglige uddannelser og gøre en reel forskel for både studerende og branchen? Som uddannelseschef på programområdet Byggeri & Energi får du en central rolle i at udruste vores dimittender til en branche i hastig forandring, hvor de kan bidrage til grøn omstilling, nye teknologier og dermed øget kompleksitet.

Du bliver en del af et chefteam, der arbejder tæt sammen om at omsætte strategiske mål til praksisnær og relevant uddannelse. Med din erfaring fra og indsigt i byggebranchens udvikling og din evne til at lede både mennesker og faglig retning, er du med til at sikre, at vores uddannelser forbliver aktuelle og ambitiøse.

Din rolle som uddannelseschef

Du får ansvar for Bygningskonstruktøruddannelsen sammen med en uddannelseschefkollega. Bygningskonstruktøruddannelsen udgør - sammen med Byggekoordinatoruddannelsen, Kort- og landsmålingsteknikeruddannelsen samt uddannelserne inden for installations- og energiområdet programområdet Byggeri & Energi, som ledes af tre ligestillede uddannelseschefer og en programchef.

Dit fokus vil ligge på den daglige drift og udvikling af uddannelserne, herunder planlægning af undervisningsaktiviteter, udvikling af undervisere (herunder lektorkvalificering) samt budget- og personaleansvar for de tilknyttede ressourcer. Dertil kommer relevante forskningsprojekter forankret i uddannelserne, f.eks. inden for AI og digitalisering, ledelse og samskabelse, og cirkularitet i byggeriet.

Mens du har det daglige ansvar for dine uddannelser, har programchefen, som du refererer til, det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar for hele programområdet.

Den endelige fordeling af ansvarsområder mellem uddannelsescheferne fastlægges, når stillingen er besat og kan ændre sig i takt med programmets udvikling. 

Ledelse med nærvær og retning

Vi lægger vægt på nærværende ledelse og et stærkt samarbejde i chefgruppen. Sammen skaber vi en kultur præget af faglig passion, trivsel og fælles retning. Med ca. 100 medarbejdere på programområdet er det afgørende, at vi alle understøtter både performance, tilknytning og sammenhængskraft.

Du bliver leder for en gruppe vidensmedarbejdere med høj faglighed og stærke evner til selvledelse – og du skal sikre, at de har de rette rammer og kompetencer til at lykkes - sammen. I din ledelse af adjunkter og lektorer har du fokus på både den samlede og den enkeltes opgaveportefølje, som spænder over undervisning, forskning, innovation og samarbejde med branchen. 

Chefteamet arbejder tæt sammen i det daglige og inddrager koordinatorer, undervisere og medarbejdere fra tværgående funktioner. Det vil sige, at der er en høj grad af co-ledelse. Sammen sikrer I høj faglig kvalitet og bidrager til den løbende udvikling af didaktikken på både fuldtids- og deltidsuddannelserne.

Din baggrund og kompetencer

Vi søger en erfaren leder, der brænder for at udvikle byggebranchen – og som forstår, hvordan vi som uddannelsesinstitution kan bidrage med de rette kompetencer til fremtidens arbejdsmarked. 

Vi forventer, at:

• Du har indsigt i branchens udvikling og kan omsætte den viden til strategisk og operationel ledelse af uddannelser.
• Du balancerer faglig ledelse, driftsledelse og nærværende personaleledelse. 
• Du har blik for ressourceanvendelse og kan bidrage til at optimere både ressourceallokering og uddannelseskvalitet.
• Du trives i en lederrolle med co-ledelse i chefteamet og tæt ledelse af din medarbejdergruppe.

Kendskab til erhvervsakademi- eller professionshøjskolesektoren er en fordel, og erfaring med udvikling af pædagogik og læring vil være et plus.

Vil du med i udviklingen?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommende programchef Louise Boel på tlf. 2349 0952 og loub@kea.dk.

Ansøgningsfristen er den 3. august 2025. 

Vi forventer, at samtalerne afholdes i august 2025. I forbindelse med en evt. anden samtale vil der indgå personlighedsprofil og besvarelse af en case.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2025. Løn-, pensions- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til aftalen om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.

Ansøg her og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

Du får en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.