– med stærkt fokus på udvikling af klinisk sygepleje og kompetencer

Vil du være med til at drive udviklingen af sygeplejen inden for et spændende, højt specialiseret område? Brænder du for både uddannelse og udvikling – og for at være tæt på klinikken, hvor forandringerne mærkes? Så er det måske dig, vi søger som vores nye uddannelses- og udviklingsansvarlige sygeplejerske i Nyresygdomme på AUH.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Om os

Afdelingen Nyresygdomme varetager udredning og behandling af patienter med alle former for medicinske nyresygdomme – herunder patienter i hæmodialyse, peritonealdialyse og patienter med nyretransplantation. Vi har:

• Et sengeafsnit med 22 senge
• En dialyseklinik
• En klinik med dagafsnit og specialklinikker
• Et forskningslaboratorium ledet af lærestolsprofessor

Vi er et speciale i rivende udvikling, og vi arbejder målrettet med at styrke kvalitet, forskning og patientinvolvering i hele patientforløbet.

Din rolle

Stillingen er forankret i afdelingsledelsen og rummer to lige store hovedspor: uddannelse og udvikling.

Udviklingsopgaverne fylder meget og omfatter bl.a.

• at være drivkraft i udviklingen af den kliniske sygepleje på tværs af patientforløb
• at facilitere forbedrings- og udviklingsprojekter – fra idé til implementering
• at fungere som afdelingens patientsikkerhedskoordinator
• at vedligeholde og videreudvikle afdelingens E-dokumenter og webpjecer
• at bidrage aktivt i fora med kvalitets- og udviklingsdagsordener – internt, regionalt og nationalt 
• at være en tæt sparringspartner for både afdelingsledelse, oversygeplejersker og kliniske udviklingssygeplejersker

Uddannelsesopgaverne rummer bl.a.

• ansvar for grunduddannelsen af sygeplejestuderende og SOSU-elever
• vejledning af bachelor- og projektstuderende i samarbejde med afdelingens kliniske sygeplejespecialist
• planlægning af introduktionsforløb og undervisning for nyansatte samt kompetenceudvikling af det faste personale
• samarbejde regionalt om efter- og videreuddannelse inden for nefrologisk sygepleje
• at organisere og facilitere introduktions program for nyansatte
• løbende sparring og kompetenceudvikling af afdelingens kliniske vejledere

Vi søger en sygeplejerske, der

• har kandidat- eller masteruddannelse
• gerne har erfaring fra nefrologi (ikke et krav)
• har stærke kompetencer inden for udvikling, kvalitet og undervisning
• kan inspirere, engagere og omsætte idéer til praksis
• er struktureret, men også kreativ og modig nok til at udfordre det eksisterende
• har lyst til at være tæt på klinisk praksis og samarbejde på tværs af faggrupper

Vi tilbyder

• En nøglefunktion med stor indflydelse på udvikling af sygeplejen
• Et speciale med komplekse patientforløb og høj grad af faglighed
• Tæt samarbejde med chefsygeplejersken, oversygeplejersker, kliniske vejledere og udviklingssygeplejersker
• En flad ledelsesstruktur og kort vej fra idé til handling
• Mulighed for faglig sparring og netværk både lokalt, regionalt og på AUH
• Et veltilrettelagt introduktionsprogram, så du kommer godt ind i både afdelingens specialer og din nye rolle

Praktisk

Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Anni Sørensen på tlf. 4046 0341.

Der afholdes samtaler den 17. november 2025

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelen er betinget af en tilfredsstillinde børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.