Tårnbygårdsskolen søger en erfaren daglig pædagogisk leder, der brænder for at gøre en forskel for børn og medarbejdere i både SFO og klub. Vi er en specialskole med cirka 95 elever og omkring 50 ansatte, hvoraf omkring 20 er pædagoger. Som lille skole arbejder vi tæt sammen på tværs, og både fritidstilbud og skole deler lokaler. Hos os ser vi muligheder frem for begrænsninger og har en hverdag præget af godt humør, stærke relationer og et professionelt samarbejde, hvor alle bidrager med forskellige kompetencer.

Som daglig pædagogisk leder bliver du en del af skolens dynamiske og ambitiøse ledelsesteam sammen med viceskoleleder og skoleleder. Du får ansvar for både den faglige og personalemæssige ledelse af skolens pædagoger og går forrest i udviklingen af SFO og klub i tæt samarbejde med medarbejderne. Vi arbejder ud fra en grundlæggende ligeværdighed mellem skole og fritidstilbud, så børnene møder stærke fællesskaber, trygge rammer og en sammenhængende hverdag, der understøtter både læring og trivsel.

Vores pædagogiske tilgang er forankret i Autisme- og ADHD-pædagogik med udgangspunkt i neuroaffektiv udviklingspsykologi og Low Arousal. Det er fundamentet for vores pædagogiske praksis, samarbejde og konflikthåndtering. Du får base i et åbent kontorfællesskab sammen med ledelsen og skolens sekretær, hvor sparring, dialog og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

• Et professionelt og velfungerende ledelsesteam med plads til humor og et stærkt samarbejdsmiljø
• En engageret medarbejdergruppe bestående af både lærere og pædagoger
• En arbejdsplads med fælles retning og samtidig plads til forskellighed og fleksibilitet
• En stilling, hvor du har mulighed for at præge både indhold og udvikling

• Visioner for udviklingen af SFO og klub med fokus på barnet og fællesskabet og lyst til at være synlig og til stede i åbningstiden for at omsætte visionerne i praksis
• Specialpædagogisk viden og erfaring med børn, hvis udvikling kræver særlig hensyn eller støtte
• Erfaring med ledelse og evnen til at motivere medarbejdere og skabe trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Stærke organisatoriske evner, solid styring af den daglige drift og sikker brug af IT og administrative systemer
• Gode kommunikative kompetencer, både skriftligt og mundtligt, og lyst til samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere
• En positiv indstilling og et godt humør
• En pædagoguddannelse eller anden relevant pædagogisk baggrund. Lederuddannelse er en fordel, men har du den ikke, forventer vi, at du er indstillet på at tage en lederuddannelse på diplomniveau

Du er meget velkommen til at ringe til viceskoleleder Lene Høyer på telefon 23 20 54 13 eller skoleleder Jan Bakmand på telefon 21 80 68 94.

Vi forventer at afholde samtaler mandag i uge 4, med mulighed for opfølgende samtaler i slutningen af uge 4

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.