Vurderingsstyrelsen er på udkig efter to projektprofiler, der ikke er bange for at give slip på værktøjskassen, hvis det er noget andet der skal til for at løse opgaven. Hvis du har mod på at gå i dybden på et område med stor kompleksitet og samtidig har stærke samarbejdsevner er det måske lige dig vi står og mangler!

Med de nye ejendomsskatteregler er både ejendomsværdiskat, grundskyld og ejendomsskattelån blevet samlet på boligejernes forskuds- og årsopgørelse. Forretningsudvikling Beskatning i Vurderingsstyrelsen har ansvar for den fortsatte implementering af boligskatteomlægningen og den fremtidige videreudvikling og drift af ejendomsområdet i personskattesystemerne, og til dét er der brug for stærk processtyring og koordinering på tværs af kontorer og styrelser.

Årshjul for boligskatten
Vurderingsstyrelsen har for at sikre høj kvalitet og koordinering af arbejdet med boligskatter i personskattesystemerne igangsat et forløbende projekt, der klikker ind i de årlige rul for forskuds- og årsopgørelserne, som Skattestyrelsen og Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er ansvarlige for.

Frem til 2026 udvikler vi i regi af Boligprogrammet, der implementerer boligskatteforliget, samtidig med at vi drifter og videreudvikler. Det betyder bl.a. stor afhængighed mellem de forskellige dele af den samlede værdikæde og de mange forskellige it-udviklingsprojekter og -elementer, stramme tidsplaner samt intenst koordinerings- og prioriteringsbehov.

Projektet skal bl.a. sikre, at Vurderingsstyrelsen leverer ind til Skattestyrelsens systemiske årshjul for årsopgørelser og forskudsopgørelser i rette tid og med rette scope, og at den implementerede funktionalitet med dertilhørende ændrede forretningsprocesser forankres i driftsorganisationen. Hertil kommer væsentlige opgaver med at betjene den fælles styregruppe mellem driften i Ejendomsbeskatningscenteret og udviklingen i Ejendomsbeskatning og Data, samt tovholde afklaringer og løsninger af små og store udfordringer undervejs.

Skattefaglig interesse og blik for ’hullerne i osten’
Vi står midt i gennemførelsen af en kæmpe reform af boligskatten, og det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med eller særlig interesse for skatteområdet og skattefaglige problemstillinger. Du kommer nemlig ikke uden om at skulle forstå projektets genstandsfelt og den faglighed, der er i Skatteforvaltningen, for at få succes i rollen.

Vi søger 1-2 profiler til projektet, og der vil være mulighed for at præge såvel projektet som dit jobindhold afhængig af erfaring og kompetencer. Du vil både skulle arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med mange forskellige fagligheder. En af de fornemste opgaver bliver at afdække hvor der er mulighed for at optimere processer og arbejdsgange - samtidig med at du opnår forståelse for det, vi allerede gør.

Vi har bl.a. brug for:

• Stærke projektledelseskompetencer, herunder indenfor styring, effektivisering og sikring af fremdrift
• Erfaring med komplekse IT-projekter, herunder erfaring med go lives, hypercareforløb, incidenthåndtering og styring af ændringsønsker
• Erfaring med kortlægning og optimering af processer og arbejdsgange
• Pragmatisk tilgang til opgaveløsningen
• Stærke samarbejdsevner og diplomatiske kompetencer
• Forståelse for komplekse opgaver og komplekse interessentlandskaber

Det vil være en stor fordel, men ikke et krav, hvis du har:

• Erfaring fra den offentlige sektor og projekter med politisk bevågenhed
• Skarpt blik for snitflader og rolle- og ansvarsfordeling – herunder internt og på tværs af Skatteforvaltningen.

Udviklingskontorer i bevægelse
Forretningsudvikling Beskatning 1, 2 og 3 i afdelingen Ejendomsbeskatning og Data har tilsammen ansvar for ejendomsværdiskat, grundskyld, dækningsafgift og ejendomsskattelån fra udvikling til drift. Det betyder, at vi i samarbejde med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen videreudvikler IT-løsningerne til den fortsatte udmøntning af boligskatteforliget, samtidig med at vi i tæt samarbejde med vores driftsafdeling og Skattestyrelsen løbende sikrer, at boligejere bliver opkrævet korrekt ejendomsskat på deres forskuds- og årsopgørelse.

Stillingen er forankret i Forretningsudvikling Beskatning 3, der består af pt. 19 engagerede kolleger med mange forskellige baggrunde. Vi løser en samfundskritisk opgave, og vi véd, at vi ikke kan lykkes uden samarbejde, videndeling og godt kollegaskab. I afdelingen lægger vi vægt på en god balance mellem arbejde og fritid. Vi er fokuserede, og leverer på korte deadlines, når det er nødvendigt, men har også fleksible arbejdsforhold, sociale arrangementer og gode rammer på Frederiksberg.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din motiverede ansøgning, CV samt yderligere relevant materiale hurtigst muligt og senest 18. juni 2025 via linket ”Søg stillingen”. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Peter Langkjær på telefon 72 38 90 71 (peter.langkjaer@vurdst.dk) eller souschef Pernille Bjerrum på telefon 72 37 94 26 (pernille.bjerrum@vurdst.dk). Skriv en sms eller mail, hvis det er svært at komme igennem, så vender vi tilbage.

Samtaler forventes afholdt i uge 26 og 27 i 2025, og der kan indgå personanalyse og logisk test i forbindelse med samtaleforløbet. Forud for ansættelsen vil der blive indhentet referencer og straffeattest. Tiltrædelse 1. september eller efter aftale.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil primært være Lindevangs Allé 8-12, Frederiksberg.

Læs mere om ansættelse i Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk/job-og-karriere.