Opsøgende jobkonsulent med skarpt øje for jobmatch søges 

Vi søger dig, der har lyst til et job med høj grad af kontakt til andre mennesker, en del køreture ud til virksomhederne i området samt supplerende administrative opgaver. Vores nye jobkonsulent bliver en del af den aktive beskæftigelsesindsats i Center for Unge og Uddannelse.

Vi vejleder og opkvalificerer unge ledige til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Dette gøres gennem forskellige typer aktiviteter bl.a. virksomhedspraktik, coachende individuelle samtaler, gruppevejledning, elevaftaler, løntilskud m.m.

Du skal være vild med at arbejde på tværs af mange faggrupper samtidig med, at du står stærkt på din faglighed. Det vil være samarbejde med både andre centre – ikke mindst Center for Arbejdsmarked (CAM) og på tværs i eget center. Typisk vil du have løbende dialog med sagsbehandlere og Virksomhedsservice i CAM, indsatsmedarbejdere, egu-konsulent og uddannelsesvejledere.

Du trives med både afveksling, rutiner og struktur 
Du arbejder med et antal borgere ad gangen, hvor målet er at finde deres fremtidige arbejdsplads eller uddannelsesretning via en virksomhedsrettet aktivitet Indsatsen tilrettelægges ud fra den enkeltes ønsker, kompetencer og ressourcer, hvor empowerment er nøgleordet i processen.

En uge består typisk af følgende opgaver:

• Matchmøder med den unge
• Opstarts- og opfølgningsmøder på virksomhederne med den unge
• Journalisering samt oprettelse af aftaler mellem den unge og virksomhederne
• Sparring i teamet med sagsbehandlere og vejledere
• Beskrivelse af borgerens faglige, sociale og personlige kompetencer
• Visitationssamtaler med unge, der søger uddannelseshjælp (sammen med en sagsbehandler og en uddannelsesvejleder

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring fra tilsvarende stilling med udekørende virksomhedssamarbejde samt har et skarpt blik for både virksomhedens og den unges behov. Vi stiler efter det mest hensigtsmæssige og relevante match mellem den unge og virksomhederne. Du skal kunne trives i et job, hvor du selv tilrettelægger din dagligdag, og følger op på de mål og tidsrammer du har.

For at fungere og trives i denne stilling tænker vi, at det er vigtigt, at du:

• Har evnerne og lysten til at fremhæve andres ressourcer og kompetencer
• Er god til at få øje på muligheder både hos den unge og i virksomhederne
• Er god til at formulere dig på skrift
• Er særligt god til at holde en fast struktur
• Er god til at etablere netværk, skabe relationer og trives med at være opsøgende
• Har lyst til en alsidig hverdag, hvor eks. undervisning i visse perioder kan varetages

Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet med kompetencematch enten fra Jobcenter eller privat aktør, alternativt fra en HR-funktion eller et vikarbureau. Det kan også være, at du via anden erfaring har øje for det rette match mellem virksomheden og deres kommende nye medarbejder.

Grundig oplæring
Uanset hvem du er, vil du få en individuel oplæringsplan med udgangspunkt i de kompetencer og erfaringer, du kommer med. Din oplæring varetages af en nær kollega, med stor erfaring indenfor det virksomhedsrettede arbejde samt en tydelig forventningsafstemning med din leder ift. din oplæringsplan.

Løn-og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået ml. KL og HK/Kommunal.

Tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. maj 2025. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Hvis du vil vide mere
Spørgsmål kan rettes til Teamchef Rebecca Dalhoff på tlf. 2142 2417 (send gerne en sms først og aftal tidspunkt).

Kørekort er påkrævet.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. marts 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 26. marts eller torsdag den 27. marts 2025.

Bliver du indkaldt til samtale, får du tilsendt en case forinden, der vil være en del af ansættelsessamtalen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.