Som beskæftigelsesmentor skal du arbejde med borgere om tilbagevenden til arbejdsmarkedet som en del af jobcentrenes beskæftigelsesrettede indsats, hvor vi er underlagt Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats.

Du skal kunne navigere i og tilpasse indsatsen til mange forskellige typer af mennesker med forskellige udfordringer udover ledighed. Samtidig skal du holde et konstant fokus på at støtte borgerne i at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet. Det er derfor vigtigt, at du har erfaring med at tilrettelægge helhedsorienterede og ressourceopbyggende indsatser med beskæftigelse som det primære fokus.

Du vil bruge størstedelen af din arbejdstid sammen med borgerne, hvor I samarbejder om at afhjælpe de udfordringer, der påvirker borgernes beskæftigelsesmuligheder.

Du strukturerer i høj grad selv din arbejdstid, og det er derfor vigtigt, at du er god til at holde overblik og prioritere dine opgaver. En del af arbejdet er også at dokumentere og beskrive forløbene, herunder borgernes udvikling i forløbet, herunder deres arbejdsevne/-præstation. Derfor er det vigtigt, at du har gode kommunikative og skriftlige kompetencer samt trives med at arbejde under deadlines.

Foruden den daglige dialog med dine borgere samt jobcentrenes medarbejdere er du ansvarlig for at opsøge virksomheder og skabe relationer/netværk – i samråd med dine borgere og til gavn for borgerne og deres kommende virksomhedsplacering.

Stillingen er på fuldtid. Det er et krav, at du har kørekort og benytter egen bil i jobbet.

• Støtte og motivere borgere med forskellige grader af arbejdsmarkedstilknytning mod at blive selvforsørgende eller få afklaret deres arbejdsevne
• Møde borgerne hvor de er, idet du skal være udekørende. Det kræver både, at du er ude hos borgerne samt møder dem på deres arbejdsplads
• Kontakte både private og offentlige arbejdsgivere med henblik på etablering af virksomhedspraktikker, løntilskud og ordinære jobs
• Deltage i praktik- og jobsamtaler og foretage praktikopfølgning
• Fastholde borgere i arbejde eller uddannelse
• Udarbejde skriftlig dokumentation til Jobcentrene. Dette indbefatter månedlige statusrapporter, slutrapporter samt arbejdsevnebeskrivelser

• Du har erfaring eller uddannelsesbaggrund, som er relevant for at arbejde med mennesker, særligt erfaring inden for Beskæftigelsesloven (LAB) vægtes positivt
• Du kan identificere ressourcer og skabe det rette match mellem borger og job/uddannelse
• Du er struktureret og god til at prioritere dine arbejdsopgaver
• Du har gode kommunikative evner, mundtlige som skriftlige
• Du er administrativt og IT-mæssigt velfunderet – med kendskab til Office-pakken

• Du kan møde mennesker i øjenhøjde og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Du har personlig gennemslagskraft og er handlekraftig og selvstændig
• Du er opsøgende og kreativt tænkende, når du skal skabe jobåbninger og nye virksomhedssamarbejder
• Du er ansvarsfuld og fleksibel
• Du er positiv, omstillingsparat, har gode samarbejdsevner og kan lide at have travlt

Det er vigtigt, at du kan nikke genkendende til ovenstående og ikke blot synes, at det lyder rigtig fedt!

Gode og stabile arbejdsforhold, hvor din faglighed og energi vil blive udfoldet og udfordret. Vi tilbyder en hverdag, hvor to dage typisk ikke er ens, og hvor vi i fælles flok gør hverdagen sjov og spændende.

Arbejdsområdet vil være kommunerne i Storkøbenhavn, hvilket betyder, at du kan regne med at bruge en stor del af din tid i bilen og ude i marken – ikke bag et skrivebord.

Synes du, at ovenstående ser spændende ud, kan du sende os dit CV med billede samt en kort ansøgning her!

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Peter Hulstrøm på telefon +45 4174 6000.

Der afholdes løbende samtaler, og jobopslaget bliver taget af, så snart den rigtige kandidat er fundet.