Findes der en sygeplejerske som motiveres af relations dannelse og af at få andre faggrupper til at shine fagligt? Så læs videre her.....
Vi er stolte af: - Vores fokus, som først og fremmest er på beboernes livskvalitet.
- Vores gode samarbejde med pårørende og vores evne til anerkendende kommunikation.
- Som kollegaer står vi sammen, vi tager udgangspunkt i vores faglighed og har fokus på at spille hinanden dygtigere.
Vi arbejder med fokus på den personcentrerede omsorg. Hos os kommer relationen og kontakten til beboeren før opgaven, vi bruger vores viden om beboernes levede liv, til at skabe relationer med dem.
Vi afholder ugentlige beboergennemgang for at sikre beboernes trivsel.
Vi er en afdeling med 30 beboere, med mere eller mindre komplekse sundhedsfaglige problemer. Afdelingen er kendetegnet ved en personale gruppe med høj faglighed, højt humør,
godt kollegaskab og et ønske om at spille hinanden gode og bedre. Afdelingslederen er tæt på beboerne, medarbejderne og driften.
Som sygeplejerske vil du have det overordnede sundhedsfaglige ansvar for vores 30 beboere. Du skal som os have lyst til, at arbejde med fokus på den enkeltes livskvalitet via relations dannelse.
Du vil have til opgave, at registrere samle rapporteringer af Uth, samt sammen med afdelingsleder og personale, at vurdere behov for læring eller tiltag omkring UTH. Vi Tri agere dagligt i alle vagtlag.
Personalet, som er en tværfaglig meget kompetent gruppe, vil primært bruge dig til faglig sparring, oplæring ved nye opgaver, kompetence udvikling samt undervisning mm.
Dine fremtidige kollegaer på afdelingen vil rigtig gerne selv mange ting, så det forventes, at du indgår i et samarbejde, hvor du drives af at gøre dine omgivelser dygtigere.
Du skal kunne bidrage med overblik over komplicerede opgaver og lære fra dig.
Vi arbejder med My MedCards og MySkills. Vi har derfor det perfekte redskab til, at understøtte den faglige udvikling, som du i tæt samarbejde med ledelsen, skal være med til at drive.
Du skal være interesseret i, at sætte dig ind i sundheds og service loven inden for vores område, samt sikre, at vores dokumentation altid står skarpt.
Dine kollegaer på afdelingen skal ikke dokumentere mere, de skal bare støttes/ øves i at dokumentere de rigtige steder.
Vi forestiller os, at du arbejder hos os mellem 32-37 timer om ugen - mandag til fredag primært i dagvagt samt enkelte helligedage, som fordeles mellem dig og dine andre sygeplejerskekolleger.
Forskudte vagter forekomme i forbindelse med kompetence afklaring af vores aftenvagter, du har selv indflydelse på disse vagter. Der kan forekomme 3-4 arbejdsweekender årligt, men det er ikke planlagt.
Du skal dog være åben overfor, at det kan forekomme. Der er i alt 4 sygeplejersker på Trekroner Plejecenter, fordelt med 1 sygeplejerske på hver etage.
Dine opgaver er blandt andet: - ”Hands-on-sygeplejerske” hos beboerne – herunder skal du kunne varetage komplicerede problemstillinger enten alene eller i faglig sparring dine kollegaer i afdelingen eller dine sygeplejerskekollegaer.
- Stuegang i samarbejde med SSA og afdelingslæge.
- Undervisning af kollegaer og studerende.
- Fokus på kvalitetssikring og patientsikkerhed.
- Udvikling, implementering og undervisning af nye tiltag, blandt andet ændrede arbejdsgange og nye retningslinjer.
Dine kompetencer: - Uddannet og autoriseret sygeplejerske.
- Har overblik, ordenssans og kan handle selvstændigt.
- Løbende reflekterer over egen praksis og ønsker at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.
- Har lysten til at udvikle og undervise.
- Besidder kyndig erfaring inden for it – det vil være en fordel hvis du har kendskab til KMD Nexus.
- Ønsker at modtage sygeplejerskestuderende, og ønsker at tage en efteruddannelse som klinisk vejleder, hvis du ikke allerede har det.
Ønsker du yderligere information? Hvis du ønsker yderligere information om jobbet eller har brug for, at komme forbi og se hvor vi er, kan du rette henvendelse til afdelingsleder Mette Langæble på
metlan@roskilde.dk eller tlf. 3084 1463.
Hvis du vil tale med personalet, kan du ringe på afdelingens vagtelefon og få en snak med dem på tlf. Du er altid velkommen til, at aftale en tid og komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning
Ansøgningsfristen er den 22.06.2025 kl. 12.00 - samtaler afholdes løbende.
Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2025 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår tager afsæt i den gældende overenskomst.
Ved ansættelse indhentes der straffeattest.
Hvis du vil vide mere om plejecenteret, kan du finde os på Facebook eller på vores hjemmeside
http://www.plejecentertrekroner.roskilde.dk – og læg lige mærke til, at vi kun ligger 5 minutter væk fra Trekroner Station.