Tre lærere til Hillerød Vest Skolen pr. 1. november
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Tre lærere til Hillerød Vest Skolen pr. 1. november
Bliv en del af en skole med stærke værdier og fællesskab – Hillerød Vest Skolen søger 3 lærere pr. 1. november 2025
Søger du en skole, hvor vi sammen er nysgerrige, ressourceorienterede og skaber positive forandringer? Så vil vi gerne være det rigtige sted for dig!
Om skolen
Hillerød Vest Skolen har ca. 800 elever fordelt på to afdelinger. Vores afdeling i Alsønderup rummer ca. 100 elever i grønne omgivelser, mens resten går på afdeling Ålholm – placeret i et boligområde i udvikling i den vestlige del af Hillerød.
Vi arbejder målrettet med trivsel, udvikling og læring – både for elever og medarbejdere – og har et stærkt fokus på teamsamarbejde og deltagelsesmuligheder for alle.
Vi arbejder NEST-inspireret på hele skolen, og det betyder, at vi har en fælles pædagogisk tilgang, hvor inklusion, co-teaching, tydelige strukturer og social læring er centrale elementer. Det skaber læringsmiljøer præget af tryghed, glæde, tydelighed og høje forventninger – for alle børn. Vi tror på, at alle børn – uanset forudsætninger – skal opleve sig som en del af et fagligt og socialt fællesskab. Det betyder, at vi skaber strukturerede og forudsigelige læringsmiljøer, samt ser forskellighed som en styrke og arbejder ressourceorienteret
Vores V-klasser er almenklasser med 4 visiterede pladser til børn med autisme og 16 almenpladser. Hvert år udvider vi med en ny V-klasse. Klassen er en del af en årgang med i alt 4 klasser. Undervisningen i V-klasserne følger NEST-principperne, hvor to voksne – en lærer og en pædagog – er til stede i klassen hele skoledagen. Samarbejdet er struktureret, og co-teaching udgør en stor del af undervisningen. Læringsmiljøet er tydeligt rammesat og inkluderende.
Om stillingerne
Vi søger tre lærere, som sammen med dygtige kolleger vil være med til at videreudvikle vores skole og styrke den faglige undervisning i både indskoling og udskoling
Vi lægger vægt på, at du
Vi tilbyder
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om os på Hillerød Vest Skolen (aula.dk) samt om Hillerød Kommunes skolepolitik og arbejde med stærke fællesskaber på Skolepolitik, strategier og handleplaner
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Ayozie på telefon 72 32 74 20, viceskoleleder Julie Munkager på telefon 72 32 74 30 eller distriktskoleleder Ole Vadskær på telefon 72 32 74 40 for yderligere oplysninger.
Kan du se dig selv i ovennævnte spændende opgave, hører vi meget gerne fra dig, og du er velkommen til at aftale et besøg.
Ansøgning
Ansøgning, CV samt dokumentation for uddannelse og eventuelle anbefalinger sendes via link på denne side.
Ansøgningsfrist
21. september 2025.
Samtaler finder sted den 25. og 26. september.
Stillingerne er på fuld tid og ansættelse er 1. november 2025.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og vi skal gøre opmærksom på, at der indhentes børneattest på ansøgere, som indstilles til ansættelse.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
21. september 2025
Søger du en skole, hvor vi sammen er nysgerrige, ressourceorienterede og skaber positive forandringer? Så vil vi gerne være det rigtige sted for dig!
Om skolen
Hillerød Vest Skolen har ca. 800 elever fordelt på to afdelinger. Vores afdeling i Alsønderup rummer ca. 100 elever i grønne omgivelser, mens resten går på afdeling Ålholm – placeret i et boligområde i udvikling i den vestlige del af Hillerød.
Vi arbejder målrettet med trivsel, udvikling og læring – både for elever og medarbejdere – og har et stærkt fokus på teamsamarbejde og deltagelsesmuligheder for alle.
Vi arbejder NEST-inspireret på hele skolen, og det betyder, at vi har en fælles pædagogisk tilgang, hvor inklusion, co-teaching, tydelige strukturer og social læring er centrale elementer. Det skaber læringsmiljøer præget af tryghed, glæde, tydelighed og høje forventninger – for alle børn. Vi tror på, at alle børn – uanset forudsætninger – skal opleve sig som en del af et fagligt og socialt fællesskab. Det betyder, at vi skaber strukturerede og forudsigelige læringsmiljøer, samt ser forskellighed som en styrke og arbejder ressourceorienteret
Vores V-klasser er almenklasser med 4 visiterede pladser til børn med autisme og 16 almenpladser. Hvert år udvider vi med en ny V-klasse. Klassen er en del af en årgang med i alt 4 klasser. Undervisningen i V-klasserne følger NEST-principperne, hvor to voksne – en lærer og en pædagog – er til stede i klassen hele skoledagen. Samarbejdet er struktureret, og co-teaching udgør en stor del af undervisningen. Læringsmiljøet er tydeligt rammesat og inkluderende.
Om stillingerne
Vi søger tre lærere, som sammen med dygtige kolleger vil være med til at videreudvikle vores skole og styrke den faglige undervisning i både indskoling og udskoling
- Dansklærer til indskolingen
Du underviser i dansk på 2. årgang samt billedkunst, kristendom og gerne musik. - Matematiklærer til V-klasse i indskolingen
Du underviser i matematik på 3. årgang samt naturteknik og gerne musik og billedkunst. - Matematiklærer til udskolingen
Du underviser i matematik på 7. årgang samt i geografi og idræt i udskolingen.
Vi lægger vægt på, at du
- Ser god undervisning som en kombination af faglighed og samarbejde
- Har stærke relationskompetencer og god kommunikation med elever, kolleger og forældre
- Benytter struktureret klasseledelse og er vedholdende
- Er nærværende og ressourceorienteret
- Inddrager bevægelse i undervisningen
- Har lyst til tæt teamsamarbejde, hvor I sammen skaber inkluderende læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle elever
- Er uddannet lærer
Vi tilbyder
- En skole med et meget engageret personale, hvor trivsel, anerkendelse og faglighed er en stor del af dagligdagen
- Et velfungerende pædagogisk miljø med en samarbejdskultur, der tager udgangspunkt i teamsamarbejde
- Et stærkt og velfungerende kollegialt fællesskab
- Lyse og velholdte miljøer, såvel ude som inde – med god plads
- En uformel og humoristisk tone i vores samarbejde
- En skole, hvor kerneværdierne er ordentlighed, trivsel, læring og samarbejde
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om os på Hillerød Vest Skolen (aula.dk) samt om Hillerød Kommunes skolepolitik og arbejde med stærke fællesskaber på Skolepolitik, strategier og handleplaner
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Ayozie på telefon 72 32 74 20, viceskoleleder Julie Munkager på telefon 72 32 74 30 eller distriktskoleleder Ole Vadskær på telefon 72 32 74 40 for yderligere oplysninger.
Kan du se dig selv i ovennævnte spændende opgave, hører vi meget gerne fra dig, og du er velkommen til at aftale et besøg.
Ansøgning
Ansøgning, CV samt dokumentation for uddannelse og eventuelle anbefalinger sendes via link på denne side.
Ansøgningsfrist
21. september 2025.
Samtaler finder sted den 25. og 26. september.
Stillingerne er på fuld tid og ansættelse er 1. november 2025.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og vi skal gøre opmærksom på, at der indhentes børneattest på ansøgere, som indstilles til ansættelse.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
21. september 2025