Er du optaget af kombinationen af det gode hverdagsliv og at sætte din faglighed i spil? Så er det måske lige dig, vi søger til Othello Plejehjem. 

Om du er erfaren eller nyuddannet betyder ikke så meget – blot du har mod på at bidrage til faglig udvikling og ser det som en kerneværdi at have øje for den gode hverdag. 

Vi søger
Vi har ledige stillinger i dag- og aftenvagt samt én nattevagt. Du arbejder hver 2. eller 3. weekend – efter eget ønske. Ønsker du at kombinere dag- og aftenvagt, er der også mulighed for det. Du vil have fast tilknytning til én etage, men du vil ved behov også skulle løse opgaver på andre etager, ligesom du vil kunne forvente hjælp fra øvrige etager, når der er brug for det.

Det moderne plejehjem med beliggenhed i hjertet af Fredericia
Othello er et moderne plejehjem på fem etager, som er bygget i 2009. Hver etage består af 23-24 lejligheder. Det er almindelige plejeboliger, hvor der bor borgere med demenssygdomme, kroniske sygdomme og almindelig alderssvækkelse. 

Othello ligger kun 300 meter fra Banegården, hvor du har god mulighed for at tage offentlig transport.

På Othello arbejder vi ud fra principperne i Eden Alternative 
Du kan læse mere om Eden filosofien her: https://www.edendenmark.dk/

Vi har fokus på at skabe den allerbedste hverdag for vores beboere, hvor både spontane og planlagte aktiviteter er en del af hverdagslivet. Vi har bl.a. indrettet fem forskellige aktivitetsrum på tværs af huset, heriblandt wellness rum, bibliotek, herrerum mv. 

Et stærkt tværfagligt team
Vi er et team bestående af sygeplejersker, SSA’er, SSH’er, ufaglærte, planlæggere, rengøringspersonale, terapeuter, aktivitetsmedarbejdere og en pedel. Derudover har vi spirer ansat på alle etager. Alle fastansatte medarbejdere har været på 3-dages kursus i Eden Alternative, ligesom nye faste medarbejdere vil blive tilbudt kurset, når det er muligt. 

Frivillige, venner og familie er altid velkomne på Othello – både for at skabe liv, komme med gode ideer og give en hjælpende hånd. Det gælder både til hverdag og fest. 

Vi afholder daglige triagemøder og ugentlige teammøder på alle etager for at styrke den faglige udvikling blandt personalet. Det er også her vi sætter teamets trivsel på dagsordenen. Herudover har vi fælles personalemøder for hele huset 4 gange om året, hvor der bl.a. vil være faglige oplæg.

Vi har nylig prioriteret at have en sygeplejerske, der arbejder med den faglige udvikling og fastholdelse af kvalitet i hele personalegruppen. Af faste møderækker kan nævnes fælles SSA-møder, og efter sommerferien vil der blive etableret undervisningsrække for SSH’er. Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling og tilbyder GRUS, temadage og MUS-samtaler. 

• en grundig introduktion til jobbet 
• et tæt samarbejde med både SSA, SSH og sygeplejerske
• god mulighed for at præge opgaveløsningen
• en arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling
• en arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og trivsel
• engagerede kolleger og ledere, som målrettet arbejder med kerneopgaven, værdier og den gode arbejdsplads
• mulighed for specielle funktioner såsom hygiejne, vidensperson i demens, oplæringsvejleder, ergonomivejleder og Eden ambassadør.

• kan strukturere og planlægge din arbejdsdag i samarbejde med dine kolleger
• bringer din faglighed i spil, lytter til kollegerne og deler ud af din viden
• er positiv i din tilgang og har lyst til at give beboerne en hverdag med indhold ud fra deres ønsker
• er kreativ i dine arbejdsmetoder til gavn for beboere og kolleger
• er bevidst om egen adfærd og den måde, du påvirker andre på
• har beboernes livskvalitet og kvaliteten af eget arbejde for øje
• er opsøgende, tager ansvar og udviser initiativ
• er stabil i fremmøde og ser udvikling som et gode
• er villig til at arbejde på hele Othello ved behov.

Vil du vide mere 
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Othellos ledelsesteam:
Afdelingsleder Jette Tranberg Nielsen, 22 56 88 51, jette.t.nielsen@fredericia.dk
Afdelingsleder Jannie Kristensen, 72 10 39 40, jannie.kristensen2@fredericia.dk
Plejehjemsleder Eva Holberg, 72 11 39 10, eva.holberg@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia kommune, vil der blive indhentet reference og bedt om en straffeattest. 

Fredericia kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik, kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. september 2025.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler løbende med sidste samtaledato 11. juli 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
29. juni 2025.