Søger du nye udfordringer i sygeplejen?
Ønsker du at sætte dine samarbejdskompetencer og faglighed i spil?
Er du kendt for din personcentreret omsorg? (Vi arbejder med Tom Kitwood)
Og ønsker du at være med til at udvikle Møllegård i den rigtige retning?
- Så er du landet på de helt rigtige jobannonce

På Møllegården mangler vi:
Dig, der brænder for dit fag, og er dit ansvar bevidst!
Dig, der kan prioritere i dine opgaver, og kan hjælpe, når det brænder på!
Dig, med den positive energi, der kan få tingene til at ske, og kan se vigtigheden i det tværfaglige samarbejde!
Som aftensygeplejerske på Møllegården vil du stå selvstændigt i dit virke med overblikket over alle 84 beboere. (I afd. 1 er der 41 beboere og i afd. 2 er der 43 beboere.) Du går på tværs i huset således at begge afdelinger er dækket.

Arbejdsopgaverne kunne typisk være:

• Varetagelse af komplekse problemstillinger hos beboerne i tæt samarbejde med de øvrige personalegrupper.
• Modtage nye beboere og lave en sygeplejefaglig udredning.
• Stå for indlæggelser og udskrivelser.
• Opstarte palliativpleje og sårpleje.
• Oprette handlingsplaner samt opfølgning af disse.
• Undervise og facilitere arbejdsgange hos dine kollegaer, samt understøtte i plejesituationer.
• Dispensere medicin samt opstart af div. medicinske behandlinger.

Vi dokumenterer i Nexus.

Vi tilbyder op til 37 timer om ugen, hvor 28 timer vil være i aftenvagten og de resterende vil være i dagvagt. Weekendvagter vil være hver 2. weekend med fremmøde 9.30-19:30.

Hvis fuldtid ikke er det rigtige for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Stillingen ønskes besat 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principper i Ny Løn.

Ansøgningsfrist
Ansøgning vedlagt relevant dokumentation søges via linket og skal være os i hænde senest 17. december 2025 kl. 12:00.
Samtaler vil blive afholdt løbende.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.