Din Sociale Indgang (DSI) – Børneområdet har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier, samt børn og unge med funktionsnedsættelse i København. DSI modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig. DSI modtager og behandler også ansøgninger om fx tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter. DSI har forskellige tilbud til børn, unge og familier, herunder dagbehandlingstilbud og familiebehandling. Derudover har DSI en lang række aktiviteter som fx gadeplansarbejde, samarbejde med skoler og institutioner og kriminalitetsforebyggelse.

Om Styrket Modtagelse i DSI – Nørrebro-Bispebjerg
I DSI Børneområdet Nørrebro-Bispebjerg er vi ca. 300 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver indenfor administration, sagsbehandling, støttende indsatser og rådgivning. Vi har mange forskellige funktioner i vores hus – bl.a. børne- og ungerådgivere, familiebehandlere, psykologer, kontaktpersoner, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, netværkskonsulenter m.fl.

I Styrket Modtagelse er vi en afdelingsleder, tre teamledere og ca. 50 medarbejdere, herunder frontteam, som vurderer og behandler underretninger, netværkskonsulenter, kantinepersonale m.fl. og et HKY-team, hvor stillingerne er til besættelse.

HKY-teamet behandler ansøgninger og foretager opfølgninger efter barnets lov § 86, § 87 og § 88, som omhandler merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste og særlig supplerende ydelse. Vi behandler også klager, og hjemvisninger fra Ankestyrelsen.

Dine arbejdsopgaver er at

• vejlede forældre til børn med længerevarende fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse
• varetage skriftlig sagsbehandling og telefonisk kontakt med familierne, dertil enkelte personlige møder
• sikre inddragelse af barnets perspektiv på forskellige måder i sagsbehandlingen
• deltage i ugentlige faglige møder og klage- og hjemvisningsmøder, hvor vi drøfter lovgivning og søger den bedst mulige løsning for familierne

Din profil
Vi forventer, at du

• uddannet socialrådgiver eller socialformidler – du kan også være kontoruddannet med relevant erfaring med sagsbehandling fra tidligere ansættelse
• har erfaring med arbejdet med borgere indenfor vores målgruppe og møder borgerne med respekt og ligeværdighed i et højt serviceniveau
• har erfaring med at arbejde indenfor forvaltningslovens, retssikkerhedslovens og serviceloven/barnets lovs rammer – hvis du også har erfaring med arbejdet med handicapkompenserende ydelser, er det en fordel
• er struktureret og har fokus på lovmedholdelighed
• kommunikerer tydeligt, både skriftligt og mundtligt
• har stærke IT-kundskaber, og gerne kendskab til de IT-systemer, som anvendes i DSI – primært DUBU og SAPA
• er god til at arbejde i arbejdsfællesskaber og trives med mange kolleger med forskellig faglighed

Vi tilbyder

• en arbejdsplads, hvor kerneopgaven og trivsel er i fokus
• et arbejdsmiljø, der er drevet af engagerede medarbejdere og engageret ledelse
• en afdeling med en høj faglighed, og en humoristisk og uformel omgangstone
• grundig introduktion og oplæring i arbejdsgange og systemer
• mulighed for at gøre en forskel for familier, der har behov for støtte
• frugt-, massage- og kantineordning
• personaleforening, der arrangerer sociale og kulturelle arrangementer

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger, som vi ønsker at besætte den 1. august 2025. Løn og ansættelse følger overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT. Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere information om stillingerne, kan du kontakte teamleder Rie Devine Fagerholt på 61 37 01 98.
Læs mere om DSI her. DSI – Nørrebro-Bispebjerg har adresse på Kapelvej 45 i København N. Se også vores rekrutteringsvideo for at lære mere om os som arbejdsplads.

Søg via linket senest onsdag den 25. juni 2025
Vi forventer at indkalde til samtaler i uge 26 og holder samtaler hurtigst muligt efter ansøgingsfristen.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.