Du har lyst og mod til at gå nye veje som overgangspædagog på Christianshavns Skole i forbindelse med arbejdet omkring Mangfoldige børnefællesskaber.

Som overgangspædagog skal du være med til at skabe trygge overgange mellem børnehave og indskolingen.

På Christianshavn har skole, KKFO og børnehaver allerede et tæt samarbejde omkring overgangen fra børnehave til skole. For eksempel kommer børnehaverne løbende igennem året inden skolestart på KKFO/skole, hvor KKFO’ens overgangsteam henter storbørnegrupperne og laver aktiviteter med dem, så de lærer de voksne og lokaliteterne at kende. Og børnehaveklasse og 1. årgang samarbejder omkring aldersblandede hold i perioder i løbet af skoleåret. Vi vil gerne blive endnu bedre til overgangsarbejdet, særligt for de børn, der har brug for en fokuseret indsats. Det er her, du kommer ind i billedet.

Som overgangspædagog skal du

• være stærk på at arbejde i teams og være fælles om praksis, hvor vi arbejder med mangfoldige børnefællesskaber
• kunne arbejde selvstændigt og struktureret i forhold til planlægning og udførsel af det opsøgende arbejde
• være med 20-21 lektioner i BHK i co-teaching
• lave opsøgende arbejde i børnehaver for at lære vores kommende elever at kende
• være bindeled mellem børnehave og skole for de pædagogiske indsatser
• deltage i overleveringsmøder i forbindelse med skolestart
• støtte KKFO’ens og skolens personale med dit kendskab til de nye elever
• være tilknyttet KKFO’ens overgangsteam
• evaluere og tilpasse den nye rolle som overgangspædagog
• turde sætte ”plejer” på pause og prøve nye veje

Vi tilbyder

• et job med gode udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt
• en dynamisk arbejdsplads med god stemning, godt samarbejde og fælles ansvar
• børn og forældre, som bakker op om skolen
• en skolebestyrelse, der bakker op og engagerer sig i skolens udvikling
• en skole med samarbejde med lokalmiljøet

Vi har et børnesyn, der bygger på at alle børn har ressourcer og potentialer og gør det bedste, de kan, i en given situation. Dette ligger til grund for vores arbejde med børnefællesskaberne og særlige indsatser. Skolen arbejder i årgangsteams og etageteam, hvor lærere og pædagoger bruger co-teaching som metode. På den måde eksperimenterer vi med at organisere brugen af vores ressourcer i klassefællesskaberne.

Christianshavns skole er en certificeret Unicef Rettighedsskole. I rettighedsrådet sidder elever fra hele skolen.

Vi har fire spor på 0.-3. årgang i kommende skoleår og tre spor fra 4. klasse og op. Skolen har en stor KKFO, som har til huse primært på egen matrikel, og som også er åben i til undervisningsbrug.

Christianshavns Skole er helhedsrenoveret og udbygget og rummer lækre basislokaler, gode fællesarealer og opdaterede faglokaler.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 30-32 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingerne besat den 1. august 2025.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder i fase 1 Line Mark Rugholt på 29 64 24 58 eller på KKFO-leder Magnus Wiik på 29 60 42 69.

Læs også gerne på skolens hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, dokumentation for relevant uddannelse og angivelse af referencer fra tidligere og eventuelt nuværende beskæftigelse.

Søg via linket senest onsdag den 18. juni 2025
Vi holder samtaler i uge 26.