To medarbejdere til rekrutteringsområdet i Uddannelsesvalg på Københavns Universitet
fuldtid
To medarbejdere til rekrutteringsområdet i Uddannelsesvalg på Københavns Universitet
To medarbejdere til rekrutteringsområdet i Uddannelsesvalg på Københavns Universitet
Vil du være med til at profilere Danmarks største universitet og bidrage til, at potentielle studerende kan træffe et godt uddannelsesvalg? Kan du udvikle og eksekvere målrettede indsatser og arrangementer? Trives du med at samarbejde med forskellige fagligheder og kan du navigere i en stor organisation? Så er det dig, vi leder efter!
Vi søger to nye medarbejdere til rekrutteringsområdet i sektionen Uddannelsesvalg – én til en fast stilling og én til en tidsbegrænset stilling på 18 måneder.
Hvad bliver dine opgaver?
Sammen med dine tre kollegaer skal du udvikle og drive KU’s rekrutteringsindsatser til uddannelsessøgende, der lige nu omfatter: Studiepraktik, Studerende for en dag, Åbent Hus Bachelor, Åbent Hus Kandidat og KU på besøg.
Alle indsatser gennemføres i tæt samarbejde med KU’s faglige miljøer og studerende på KU. Da rekrutteringsområdet for nylig er blevet samlet i den centrale administration, er du med til at forme nye koncepter og samarbejder på tværs af universitet.
Hvem er du?
Vi forstiller os, at du
Du bliver en del af sektionen Uddannelsesvalg, der er en del af afdelingen Uddannelsesvalg og Optagelse. Sammen med vores kollegaer arbejder vi for at sikre en sammenhængende og brugervenlig proces for kommende studerende – fra de første overvejelser om uddannelsesvalg til optagelse og indskrivning.
Vi løser vores opgaver i fællesskab og med et stærkt fokus på samarbejde. Som sektion tager vi fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje og vi søger en kollega, der har lyst til at indgå i et ambitiøst fællesskab, hvor hjælpsomhed, sparring og løbende faglig udvikling prioriteres højt.
Uddannelsesvalg står for rekruttering til KU’s uddannelser, og udover rekrutteringsaktiviteter har vi også ansvar for:
Løn og ansættelsesforhold
Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til overenskomst for akademikere i Staten og med mulighed for at forhandle et individuelt tillæg afhængigt af kvalifikationer. Basislønnen er anciennitetsbestemt.
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Vi har flekstidsaftale og mulighed for distancearbejde i et vist omfang.
I din ansøgning bedes du angive, hvis du kun er interesseret i den faste stilling.
Tiltrædelse 15. november 2025 eller efter nærmere aftale.
Din ansøgning
Send din ansøgning og CV via vores online ansøgningssystem.
Det skal være os i hænde senest onsdag 15. oktober. Vi planlægger at afholde to runder samtaler. Første runde vil ligge i umiddelbar forlængelse af ansøgningsfristen.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Vi besvarer gerne spørgsmål til stillingsopslaget. Du kan kontakte Amalie Vorting Kristensen på tlf. 3533 7486 eller sektionsleder Lærke Vester-Andersen på tlf. 3533 6356.
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Lærke Vester-Andersen samt teamet af tillidsrepræsentanter for AC. Du kan også læse mere her.
Vil du være med til at profilere Danmarks største universitet og bidrage til, at potentielle studerende kan træffe et godt uddannelsesvalg? Kan du udvikle og eksekvere målrettede indsatser og arrangementer? Trives du med at samarbejde med forskellige fagligheder og kan du navigere i en stor organisation? Så er det dig, vi leder efter!
Vi søger to nye medarbejdere til rekrutteringsområdet i sektionen Uddannelsesvalg – én til en fast stilling og én til en tidsbegrænset stilling på 18 måneder.
Hvad bliver dine opgaver?
Sammen med dine tre kollegaer skal du udvikle og drive KU’s rekrutteringsindsatser til uddannelsessøgende, der lige nu omfatter: Studiepraktik, Studerende for en dag, Åbent Hus Bachelor, Åbent Hus Kandidat og KU på besøg.
Alle indsatser gennemføres i tæt samarbejde med KU’s faglige miljøer og studerende på KU. Da rekrutteringsområdet for nylig er blevet samlet i den centrale administration, er du med til at forme nye koncepter og samarbejder på tværs af universitet.
Hvem er du?
Vi forstiller os, at du
- har en akademisk uddannelse og erfaring med at planlægge og gennemføre større indsatser og events – gerne fra uddannelsesområdet
- er god til at opbygge relationer og samarbejde på tværs af fagligheder – lige fra campusservice, der skal sætte borde op, til studieledere og studerende der skal holde uddannelsesoplæg
- kan holde overblik over komplekse indsatser med mange deltagere
- tager initiativ og ansvar, men er ikke bange for at spørge om det, du ikke ved
- er nysgerrig, åben og trives med at arbejde tæt sammen med dine kollegaer
Du bliver en del af sektionen Uddannelsesvalg, der er en del af afdelingen Uddannelsesvalg og Optagelse. Sammen med vores kollegaer arbejder vi for at sikre en sammenhængende og brugervenlig proces for kommende studerende – fra de første overvejelser om uddannelsesvalg til optagelse og indskrivning.
Vi løser vores opgaver i fællesskab og med et stærkt fokus på samarbejde. Som sektion tager vi fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje og vi søger en kollega, der har lyst til at indgå i et ambitiøst fællesskab, hvor hjælpsomhed, sparring og løbende faglig udvikling prioriteres højt.
Uddannelsesvalg står for rekruttering til KU’s uddannelser, og udover rekrutteringsaktiviteter har vi også ansvar for:
- vejledning om uddannelsesvalg og optagelse
- digital kommunikation på ku.dk/studier
- sociale medier og podcast
Løn og ansættelsesforhold
Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til overenskomst for akademikere i Staten og med mulighed for at forhandle et individuelt tillæg afhængigt af kvalifikationer. Basislønnen er anciennitetsbestemt.
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Vi har flekstidsaftale og mulighed for distancearbejde i et vist omfang.
I din ansøgning bedes du angive, hvis du kun er interesseret i den faste stilling.
Tiltrædelse 15. november 2025 eller efter nærmere aftale.
Din ansøgning
Send din ansøgning og CV via vores online ansøgningssystem.
Det skal være os i hænde senest onsdag 15. oktober. Vi planlægger at afholde to runder samtaler. Første runde vil ligge i umiddelbar forlængelse af ansøgningsfristen.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Vi besvarer gerne spørgsmål til stillingsopslaget. Du kan kontakte Amalie Vorting Kristensen på tlf. 3533 7486 eller sektionsleder Lærke Vester-Andersen på tlf. 3533 6356.
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Lærke Vester-Andersen samt teamet af tillidsrepræsentanter for AC. Du kan også læse mere her.