Vil du være med til at bringe unge tættere på arbejdsmarkedet? Er du god til at skabe relationer, og tror du på, at alle unge har noget at bidrage med?

Så er du måske den, vi leder efter til vores nye indsats under Ungeløftet – en landsdækkende indsats, der skal hjælpe unge videre i livet, ved at skabe veje til job, uddannelse og meningsfulde fællesskaber.

Hvad er Ungeløftet?
Ungeløftet er en national indsats, som skal støtte de ca. 43.000 unge i Danmark, der ikke er en del af job eller uddannelse. I Gribskov kommune er vi med – og du kan blive en del af det!

Med IPS-metoden (Individuelt Planlagt job med Støtte) og tilgangen ”Flere unge skal med” tilbyder vi en tværfaglig og fleksibel indsats, der tager udgangspunkt i den enkelte unges ønsker og behov.

Vi vil være det sted, hvor de unge mødes af en anderledes tilgang, end de er vant til. Et sted og et personale, som ikke er præget af traditionel systemtankegang og adfærd.

Projektet løber i perioden 01. januar 2026 til 31. december 2028 og har til formål at støtte borgere i udsatte positioner i at opnå og fastholde ordinært arbejde eller uddannelse.

Du bliver en del af Team Job og Uddannelse, som er et tværfagligt team bestående af 5 Ungeløftmedarbejdere, 3 støtte- og kontaktpersoner, 6 myndighedssagsbehandlere og 1 fagkoordinator. Alle i teamet arbejder tæt sammen omkring de unge med både Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Social Service på udfører niveau.

Hvad laver en Ungeløft sagsbehandler blandt andet?
Som Ungeløft sagsbehandler, kommer du til at arbejde med unge i alderen 18-29 år, som modtager kontanthjælp og ressourceforløbsydelse. Du bliver en central aktør i deres vej mod job og uddannelse, hvor du iværksætter relevante indsatser som praktikker, mentorstøtte og deltagelse i vores Ungeløft.

Du deltager i visitationssamtaler, følger tæt op på den unges plan og sikrer, at der er progression og flow i forløbet. Sammen med andre fagligheder bidrager du til den unges plan og koordinerer det tværfaglige samarbejde på tværs af lovgivninger og fagområder.

Du har også en vigtig rolle i at sikre den unges ret til afklaring og forberede den unges sag til fx fleksjob eller førtidspension.

Dine personlige og faglige kompetencer

• Du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant baggrund, som du kan bringe i spil i arbejdet med de unge.
• Vi søger en kollega, der har solid erfaring med beskæftigelsesindsatsen og gerne har arbejdet med unge med komplekse udfordringer.
• Du tror på, at job og uddannelse er vigtige fællesskaber, der kan støtte den unge i at tage skridtet mod et selvstændigt voksenliv. Du arbejder struktureret og selvstændigt, har styr på det administrative og trives med at have forskellige typer opgaver.
• Du er klar til at indgå i en afdeling med høje ambitioner og fokus på synlige resultater. Samtidig bidrager du med godt humør og lyst til samarbejde – også når hverdagen er travl og uforudsigelig.
• Du arbejder struktureret og selvstændigt, men trives også i det tværfaglige samarbejde, hvor du bidrager med nysgerrighed og lyst til at finde løsninger sammen. Du lytter og inddrager med fokus på opgaven, og du formidler med energi og metodisk tilgang – både til de unge og til os som kollegaer.
• Da vi er en geografisk stor kommune, er det relevant, at du har kørekort og kan komme rundt til vores lokale virksomheder.

Vi tilbyder
En tillidsbaseret arbejdsplads med store ambitioner for gode og faglige løsninger. Du kan være med til at præge måden, vi arbejder på, og få erfaring med at udvikle nye indsatser for unge. En arbejdsplads med flad struktur, en høj grad af medindflydelse, en udfordrende, spændende og resultatorienteret tilgang til vores fælles opgaver.

Et stærkt socialt fællesskab med godt humør og plads til den enkelte. Sparringsgrupper med kompetente kollegaer med fokus på kvalitet, hvor du får sat din faglighed i spil. Et center der arbejder stærkt på det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.

Løbende gruppesupervision med ekstern supervisor.

Om arbejdsstedet
Vi lægger vægt på en hverdag præget af kollegial opmærksomhed, godt humør og engagement. Du bliver en del af en afdeling med engagerede og udviklingsorienterede kollegaer. Du får gode muligheder for selv at planlægge din arbejdsdag, og kan du lide at arbejde tværfagligt, er Team Job & Uddannelse et godt valg. Vi arbejder i en teamstruktur med en høj grad af teamansvar.

Der er fokus på at udvikle en praksis, der sikrer det bedste flow i den unges forløb på vej mod uddannelse/beskæftigelse og et selvstændigt voksenliv. Derudover arbejder vi i Center for Beskæftigelse og Social på at etablere en fælles tilgang baseret på LØFT, hvor vi arbejder på at have fokus på de ressourcer og potentialer, som vi tror på, at alle indeholder.

Vi har fokus på onboarding og den gode opstart, ved at lave et grundigt introduktionsprogram og lave makker ordning den første tid. Der er fleksibel arbejdstid, kantine, frugtordning, personalfordele og personaleforening.

Center for Beskæftigelse og Social er beliggende centralt i Helsinge tæt ved stationen, handelsbyen og en smuk natur.

Det praktiske
Hvis du vil vide mere om jobbet eller om os er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Porting Høffding på telefon 72 49 88 30 eller fagkoordinator Kemal Secilmis på telefon 72 49 76 91.

Forventet tiltrædelse er 1. januar 2026. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Løn- og ansættelsesvilkår aftales med afsæt i gældende overenskomst og aftaler.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV senest den 16. november 2025 kl. 12:00.

Vi har planlagt samtaler i uge 47.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.