Trives du på en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kollegaer, hvor der lægges vægt på selvstændighed og samarbejde og er plads til et godt grin? Så vil du passe godt ind i vores team. 

I Sygeplejeteam Løgumkloster søger vi to sygeplejersker til 1-årige vikariater på 32-37 timer med start 1. maj 2025. 

Der er tale om et vikariat i hhv. dag- og nattevagt og dag- og aftenvagt. For vikariatet i dag- og nattevagt planlægges der med ca. 8-10 nattevagter over en 12 ugers periode, mens der for vikariatet i dag- og aftenvagt planlægges med ca. 10-12 aftenvagter. I ferie- og fraværsperioder kan der være behov for at have flere vagter. Du vil have weekendvagt ca. hver 4. uge.  

Sygeplejeteam Løgumkloster dækker geografisk et område fra Draved i syd til Løgumkloster i nord og fra Ballum i vest til Bedsted i øst. Sygeplejen møder ind sammen med hjemmeplejen og rehabterapeuterne.

Sygeplejen i Tønder Kommune er i en kontinuerlig forandrings- og udviklingsproces med fokus på:

• rehabilitering – at understøtte borgeren til et selvstændigt liv.
• velfærdsteknologiske løsninger.
• øget indsats omkring det kommunale akutberedskab.
• kliniske funktioner inden for forskellige områder.
• øget indsats omkring sygepleje på plejecentrene.
• det gode arbejdsliv.

I Tønder Kommune arbejder vi med akutfunktionen på generalist niveau. Det betyder, at alle fastansatte sygeplejersker skal have et diplommodul i akutsygepleje. 

Sygepleje til plejecentrene leveres af de enkelte sygeplejeteam, der er tilknyttet det enkelte plejecenter. Der er planlagt et ugentligt fremmøde på plejecentrene.

Desuden tilbyder vi:

• faglige udfordringer.
• tværfagligt samarbejde.
• en afvekslende hverdag.
• et godt kollegialt fællesskab.
• mentorordning.
• sundhedsordning.

Vi forventer, at du:

• er faglig velfunderet og befinder dig godt i akutte situationer.
• er fleksibel og kan navigere i en hverdag, der kan være travl og uforudsigelig.
• arbejder struktureret og målrettet med borgeren i fokus.
• er venlig, imødekommende og har gode kommunikative evner.
• kan bidrage til gode, positive arbejdsrelationer.

Tønder kommunes leveregler er et udtryk for fælles adfærd og kultur, og de omdanner vort værdiggrundlag til praksis. Vi forventer, at du er en aktiv del af værdifællesskabet, der har positiv effekt på løsningen af kerneopgaven og skaber værdi for borgerne. Vores leveregler er:

• Vi siger tingene, som de er.
• Vi skaber de bedste løsninger i fællesskab.
• Vi ser og anvender hinandens styrker og forskelligheder.
• Vi deler vores succeser.
• Vi giver feedback og deler viden.

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med ansættelse indhenter straffeattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og har du spørgsmål eller behov for yderligere information, er du velkommen til at henvende dig til leder af Sygeplejen Løgumkloster, Vicki Nissen, på tlf.: 23 49 66 38.

Ansøgningsfrist er den 24. marts 2025. Samtaler forventer vi afholdt den 26. marts 2025.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vi oplever desværre lige nu en teknisk fejl hos vores udbyder, og du kan derfor opleve problemer med at sende din ansøgning. Hvis du ikke kan få din ansøgning igennem, kan du sende din ansøgning, CV og eventuelle andre dokumenter til redaktion@toender.dk – vi sender dig en kvittering for modtagelsen.