Har du lyst til at bringe din solide teoretiske og praktiske viden om beskæftigelse ind i undervisningen på akademi- og diplomuddannelsen i beskæftigelse?  

På beskæftigelsesområdet på Københavns Professionshøjskole (KP) har vi brug for at udvide vores korps af eksterne timelærere med en række dygtige undervisere, der kan kombinere sine erfaringer fra beskæftigelsesområdet med udvikling og facilitering af praksisrettet undervisning.

Den nye beskæftigelsesreform kalder på nye kompetencer hos medarbejdere i beskæftigelsesindsatsen. Kommunerne og A-kasserne vil blive målt på resultater fremfor på processer, hvilket vil give et øget fokus på at styrke medarbejdernes refleksive praksis og faglige skøn i forhold til den enkelte borger.

På den baggrund søger vi flere engagerede og fagligt stærke undervisere, der kan bygge bro mellem teori og praksis og understøtte aktørerne på beskæftigelsesområdet i at få succes med implementeringen af beskæftigelsesreformen.

Vi søger undervisere, som har erfaring inden for et eller flere af nedenstående områder:

• Virksomhedsrettede indsatser og samarbejde med arbejdsgivere
• IPS (Individual Placement and Support)
• Juridisk metode og lovgivning på beskæftigelsesområdet
• Kommunikation og metoder til borgerinddragelse
• Beskæftigelsespolitik og arbejdsmarkedsteori.

Vores kompetenceudviklingsforløb udbydes både som moduler på akademi- og diplomuddannelsen i beskæftigelse og som kursusforløb og er målrettet medarbejdere i kommunerne, A-kasserne og fagforeninger samt andre dele af beskæftigelsessystemet.

Om jobbet
Som timelærer har du løbende kontakt med vores fastansatte medarbejdere om praktiske, didaktiske og faglige forhold. Du vil indgå i et fagligt fællesskab med andre undervisere og bidrage til at udvikle og gennemføre undervisning, der understøtter krav fra den nye beskæftigelsesreform og fremtidens beskæftigelsesindsats.

Dine opgaver kan bl.a. omfatte:

• Undervisning på akademi- og diplomuddannelsen og/eller i kortere kursusforløb
• Udvikling af undervisningsmateriale, cases og øvelser
• Vejledning på studerendes eksamensprojekter
• Samarbejde med fagligt ansvarlige og øvrige undervisere om kvalitet og pædagogik.

Om dig
Du er en dygtig og motiverende underviser, der kan bringe din solide teoretiske og praktiske viden om beskæftigelse ind i undervisningen. Du har lyst til at være med til at udvikle undervisningen didaktisk og kvalitetssikre de faglige modulers indhold og læringsaktiviteter. 

Vi forestiller os, at du har følgende kompetencer:

• En relevant videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau
• Solid erfaring fra beskæftigelsesområdet – fx fra jobcenter, A-kasse, socialfagligt arbejde, virksomhedssamarbejde eller rådgivning
• Indsigt i beskæftigelseslovgivning og aktuelle reformer
• Pædagogiske kompetencer og lysten til at undervise voksne
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med kompetenceudvikling, facilitering eller undervisning – men det vigtigste er, at du brænder for at dele din viden og gøre en forskel.

Om os
Stillingen er forankret i afdelingen for Social og Beskæftigelse under Videreuddannelsen på KP. Vi er en tværfaglig enhed med ca. 50 undervisere, konsulenter og forskere, der arbejder med at udvikle og styrke den offentlige sektor gennem uddannelse, kurser og konsulentydelser.

Vi tilbyder et fleksibelt og meningsfuldt arbejde, hvor du bliver en del af et fagligt stærkt miljø på tværs af social- og beskæftigelsesområdet med fokus på kvalitet, praksisrettet undervisning og samfundsrelevans. Vi er fælles om fagprofessionelle, der lykkes i praksis.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat som timelærer med start den 1. oktober 2025. Arbejdstiden er ca. 8 timer om ugen, og timerne aftales periodevis og er afhængige af skemaplanlægningen for de enkelte moduler.  

Ansættelsen er tidsbegrænset i op til 3 år med mulighed for forlængelse med maximalt 500 timer pr. studieår inkl. forberedelse. Aflønning sker i henhold til cirkulære om timelønnet undervisning samt cirkulære om censorvederlag. Det betyder, at du ansættes på timelærerkontrakt. 

Undervisningen foregår rundt i landet, men primært i hovedstadsområdet og på Sjælland. Der må derfor forventes en del rejseaktivitet afhængig af, hvor du bor. Medarbejdere på beskæftigelsesområdet holder til på Københavns Professionshøjskole hos Videreuddannelsen, som er beliggende på Tagensvej 18, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte videreuddannelsesleder Tina Nielsen på tlf.: +45 23733323​​ eller chefkonsulent Ole Mølholm Jensen på tlf. +45 24296415.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 25-08-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 35 eller 36.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.