Distrikt Rosengård søger timelønnede afløsere, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, studerende og ufaglærte til dag- og nattevagter.

Om du er ny i faget, eller har begge fødder solidt plantet i plejesektoren, betyder ikke så meget. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for vores borgere og være en del af en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer. Vi har brug for tilkaldevikarer, som vi kan kalde ind, når der er behov. 

Vi søger: 

• Dig, der måske er i gang med en sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse, og ønsker et erfaringsgrundlag som supplement.
• Dig, der har sabbatår, og måske har interesse i faget, og gerne vil afprøve det i trygge omgivelser med dygtige kolleger.
• Dig, der er efterlønner, og ønsker timer som et supplement til din efterløn.
• Dig, der ikke passer ind i ovenstående, men bare gerne vil arbejde hos os. 

Du skal vælge os, fordi: 

• Du får en grundig introduktion og oplæring. 
• Du får en arbejdsdag med ansvar og udfordringer. 
• Du kommer til at arbejde sammen med kompetente og erfarne kollegaer. 
• Du får engagerede kollegaer og en tilgængelig ledelse. 
• Vi vægter det gode kollegaer sammenhold højt, og sætter pris på et godt grin. 
• Vi hjælper hinanden så meget, vi kan, både fagligt og kollegialt. 

Vi forventer, at du:

• Kan arbejde, når vores personale holder ferie/fri.
• Vil varetage hjemmeplejeopgaver, samt kunne arbejde helhedsorienteret med borgeren i centrum.
• Har gode samarbejdsevner.
• Kan anvende IT i arbejdet med dokumentation.
• Vil medvirke til at skabe en god og sjov arbejdsplads.
• Vil møde stabilt og engageret.
• Kan se dig selv i vores fire værdier: Omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet.

Hvem er vi:                                                                                                                                                                      
Vi er et hjemmeplejedistrikt på landet i Ørbæk med ca. 60 ildsjæle. Udover at vi altid tilstræber at skabe de bedste rammer og vilkår for vores borgere, ønsker vi også at være en arbejdsplads med høj moral og vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. 

Vores personalegruppe består af SOSU-hjælpere, assistenter, sygeplejersker, terapeut, farmakonom, diætist, visitator og ufaglærte, som vi samarbejder tæt med om vores opgaver. 

Vi arbejder alle efter kerneopgaven om, at vi SAMMEN med borgeren skal skabe muligheder for et sundt, aktivt og værdigt liv. 

Yderligere information:                                                                                                                                              
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til:

• Distriktsleder Dorthe Chrone på tlf.: 2329 4478 eller på mail: doch@nyborg.dk 
• Assisterende distriktsleder Carina Hansen på tlf.: 2466 1217 eller på mail: caha@nyborg.dk

Ansøgningsfrist: 23 januar 2026                                                                                                                             
Ansættelsessamtaler afholdes løbende                    
Tiltrædelse snarest muligt 

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Formålet er at sikre, at alle ansatte kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.